ドクターキューブ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
口コミ 1132件
回答者 352人
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営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.02
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・自分が担当した医院様から「導入してから患者数が増えた」「受付の負担が減った」などのお声をもらったとき。
・自分すすめた企画で多くの反響があり成約数を出せたとき
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の担当業務だけにとらわれず、周囲の状況を見ながら、自分にできることを考えて行動できる人にとって良い会社だと思います。
一人や一つの部署だけで完結する業務は少なく、部署を越えて連携する場面も多いため、「ここまでが自分の仕事」と線を引くよりも、今何が必要なのかを考え、周囲と協力しながら動ける人の方が合っていると思います。
また、決められたことをこなすだけではなく、自分で考えて行動することが求められるため、ある程度裁量を持って仕事を進めたい人にも向いていると思います。
そのうえで営業としては、単に商品を提案するだけではなく、医院様との会話の中から表面的な要望だけでなく、その背景にある困りごとや課題まで深掘りできる人が向いていると思います。
また、弊社の営業活動では紹介業者様との関係性も非常に重要です。医院様だけではなく、日頃から紹介業者様ともコミュニケーションを取り、相談や紹介をしていただける関係を築いていく必要があります。
そのため営業職については、提案力だけでなく、人と関係を築くことが好きで、相手に合わせたコミュニケーションを取りながら、長期的な関係を作っていける人にとって働きやすい環境だと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示された業務だけをこなしたい人や、自分の担当業務を明確に区切って仕事をしたい人には、あまり合わない会社だと思います。
業務の中では、状況に応じて自分で考えて動いたり、部署を越えて連携したりする場面も多いため、「指示があるまで動かない」「自分の担当ではないことには関わらない」というスタンスでは、仕事を進めにくい場面があると思います。
また、営業職については、商品や機能の説明だけで完結する仕事ではないため、人とのコミュニケーションや関係構築を負担に感じる人には合いにくいと思います。
医院様の要望をそのまま受け取るのではなく、その背景にある困りごとや課題を掘り下げる必要がありますし、医院様だけでなく、紹介業者様とも継続的に関係を築いていくことが重要です。
そのため、短期的な成果だけを重視する人よりも、相手との関係を積み重ねながら仕事を進めることが苦手な人は、営業として難しさを感じることが多いと思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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若い社員が多いこともあり、堅苦しすぎず、社員同士の距離が比較的近いところは、この会社らしさの一つだと感じています。営業所によって雰囲気の違いはあると思いますが、アットホームな雰囲気があり、上司にも比較的相談や意見を伝えやすく、風通しは良い方だと感じています。
また、子育てをしながら働く立場として、家庭の事情などで困ったことがあった際に、相談すれば状況に応じて臨機応変に対応してもらえるところも気に入っています。
制度があるだけではなく、実際に相談できる雰囲気があり、それぞれの事情に合わせて柔軟に対応してもらえる点は、長く働いていくうえでも良い組織風土だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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アットホームで相談しやすい雰囲気があることで、仕事上で困ったことや悩んだことがあった際にも、一人で抱え込まずに相談しながら仕事を進めることができています。
また、子育てをしながら働いていると、どうしても急な休みや勤務時間の調整が必要になることがありますが、相談した際に状況に応じて柔軟に対応してもらえることは、働き続けるうえで大きな安心感につながっています。
家庭と仕事を両立しながら無理なく働き続けられる環境があることが、私にとって働きやすさにつながっています。
また、上司や周囲に意見を伝えやすいことで、自分で考えたことや提案したことを仕事に反映できる機会もあり、その点は働きがいにもつながっていると感じています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社初期に苦労したことは？
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入社初期に苦労したことは、提案の根拠となるデータが少なく、データに基づいた提案がしづらかったことです。医院様にシステムを導入するメリットを説明する際に、感覚的な提案ではなく、客観的な根拠を示しながら提案したいと思っても、活用できるデータが限られており、提案の組み立てには苦労しました。
また、営業活動が紹介業者様からの紹介に支えられている部分が大きいため、後から入社した営業は、入社時点では紹介業者様とのつながりがほとんどありません。一方で、既に関係性のある紹介業者様は先輩社員が担当していることも多く、新たに自分の案件を増やしていくことにも難しさを感じました。
そのため、限られた案件の中で成約につなげていく必要があり、案件数を増やすことと、一つひとつの案件の成約率を高めることの両方に苦労しました。
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それを乗り越えるためにした努力や勉強は？
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提案の根拠となるデータが少ないことに対しては、自分で医療業界の動向や各種統計、医院運営に関する情報を調べ、できるだけ根拠を持って提案できるように意識していました。
また、案件数が限られていたからこそ、一つひとつの案件を大切にし、医院様が何に困っているのか、なぜシステムを検討しているのかを深掘りするようにしていました。単に機能を説明するのではなく、その医院様にとって導入するメリットがどこにあるのかを考え、提案の質を高めることを意識していました。
紹介業者様に対しては、すぐに案件につながるかどうかだけではなく、日頃からコミュニケーションを取り、関係性を築くことを意識していました。その中で、以前と比べて紹介件数が少なくなっていた業者様とも改めて関係を築き、実際に紹介をいただけるようになった経験があります。
限られた案件の中で成約につなげる力をつけることと、新たな紹介につながる関係を作ることの両方を意識して取り組んでいました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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今の職業の社会的意義や提供価値は？
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医療において大切なことの一つは、患者様が体調に異変を感じたときに必要な医療につながり、医師ができるだけ早く適切な診断・治療を行い、早期回復を目指せることだと思います。そして、医療従事者の方々は、その一連の診療が円滑に行われるよう支えています。
私たちの仕事は、その医療現場をさらに「仕組み」の面から支えることだと考えています。
予約システムは、患者様と医療機関をつなぐ入口の一つです。患者様が受診しやすい環境を整えるとともに、医院様の受付や予約管理、診療までの流れを円滑にすることで、必要な患者様が適切な医療につながり、医療従事者の方々が診療に集中できる環境づくりを支援しています。
直接診療を行う仕事ではありませんが、医療を提供する側と受ける側を仕組みでつなぎ、医療が円滑に提供される環境を支えることが、この仕事の社会的意義だと考えています。
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職業上大事にしているこだわりは？
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相手の要望をそのまま受け取るのではなく、「なぜそうしたいのか」「本当に困っていることは何なのか」まで考えることを大切にしています。
表面的な要望に応えるだけでは、本当の課題解決にならないこともあるため、相手の立場や背景まで理解したうえで、より良い方法を考え、提案することを心がけています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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