ドクターキューブ株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 788件
ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。
業種 システム開発（Web・アプリ・オープン系）
現職社員口コミ 788件
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※このページでは、ドクターキューブ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.02.16~2025.08.31）
ドクターキューブ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」
働く魅力 268件
仕事の原動力 147件
仲間の魅力 133件
組織風土・価値観 33件
合う人・合わない人 35件
働き方・ワークライフバランス 172件
ドクターキューブ株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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できる事を増やしていく事。
提案の幅が広がるから。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私のモチベーションは、デザインのセンスを磨き続けることです。
センスは経験や見たものから作られるため、日々色々なデザインに触れて制作することが
とても楽しいです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : デザイン
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
- お客様に、「とても素敵なデザインで複数案から選ぶのが難しい！」と喜んで頂けることがモチベーションになっています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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お客様に喜んで頂けることがモチベーションになっています。テクニカルサポートというお客様が困った際にはじめにご連絡をいただく部署なので、お客様のお困りごとを解決できた際には自身の仕事が誰かの助けになっていることを実感することが出来ます。
また、チームの関係も良好で、周囲に気軽に相談することができ、医療の縁の下の力持ちとなる仕事ができるので、「もっとお客様に寄り添って手助けをしたい」という意欲を高く持ち続けられていると思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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通常業務の中でイレギュラーなパターンが発生した際、それを一つひとつスムーズに対応できたときに達成感があり、モチベーションにつながっています。
また、職場の立地が良く、通勤や周辺環境の快適さも、日々の仕事への前向きな気持ちを支えてくれています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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やはりお客様に安心・信頼していただけることです。
お客様と接している瞬間はそのお客様にとっては自分が会社の顔になっているので、安心・信頼していただけると会社に貢献ができていると思います。
何より、お客様の安心されたお声を聞いた時、「力になれたようでよかった」と人としての喜びを感じます。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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私のモチベーションは、お客様や社内のメンバーに認めてもらえることです。
お客様から個人宛にご相談をいただくことが増え、自分自身が信頼されているのだと実感できております。
また、難しい案件を任されたとき、上司から「安心して任せられる」と言ってもらえたことも印象に残っています。
期待に応えたいという気持ちが自然とモチベーションに繋がっており、更にスキルを磨きたい、より良い提案ができるようになりたいと日々感じています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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自らの課題意識をモチベーションとして課題解決に取り組み、
その成果が目に見える形で会社への貢献につながることに大きなやりがいを感じます。
自分のやりたいことが直接的に結果として現れる環境は、非常に魅力的です。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
- 同年代の同僚が多い
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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煩わしい予約管理や診療の順番のトラブルなど身近なところの問題をシステム面でサポートできるところ。また、どんな依頼でも既存の機能とシステムのバージョンアップによって大体は叶えられるところ。
お客様のニーズが今後の開発にもつながっていると考えると、現場の声をしっかり社内に共有しようという意識になる。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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上長が一人一人社員のことを親身に考えてくださっていて
自分の頑張りやこまかい気づきも見てくれています。
コミュニケーションもとりやすいです。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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医院様や患者様に喜んでもらえることがモチベーションになっています。
研修時代にシステムの稼働立ち合いが終わった際に、スタッフ様に「ありがとう！助かりました！」と言っていただけたことが今でも印象に残っており、それからは医院様や患者様により便利だと思ってもらえることが目標になりました。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
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独自のシステムなので覚えることはたくさんあり大変ですが、頑張って覚えた分、自分の知識が誰かの役に立った時にやりがいを感じそれがモチベーションになると思います。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
- こちらの対応がそのまま返ってくることが多いので、明るく親切丁寧な対応を心がけると、お客様からも感謝を伝えていただけることが多いです。お客様からの良い反応を感じるためにこちらも良い対応を心がけるようにしています。
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ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.07.30
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回答者 : デザイン
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力と、その理由は？
- ユーザー様から嬉しいお言葉を頂戴した時や、社内で評価いただいた際にやりがいを感じます。
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