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ドクターキューブ株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1132件

ドクターキューブ株式会社は、創業以来25年間 診療予約システムに特化して、自社で開発・販売・サポートを一貫して行っているIT企業。
北海道から沖縄まで全国の診療所で、6,000件以上がドクターキューブ㈱のシステムを使用しており、市場シェアNo1。

回答者 352人 全口コミ 1132件

ドクターキューブ株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

ドクターキューブ株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
研修制度がしっかりしている。仕事をするのに必要な知識をしっかり教えてもらえる。
女性の育休、産休及び復帰して仕事をしている人の実績が多数ある。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
お客様から直接感謝の言葉をいただけたとき。知識が増えてきたことを実感したとき。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
テクニカルサポート課に関してはお互いを助け合う暖かい雰囲気がある。わからないことが合っても相談すれば親身に答えてくれる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
目で確認ができない複雑な配線の機器トラブルにて僅かな手がかりから改善までご案内できたとき。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : 開発
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
個性や個々の能力を大事にしている印象です。能動的に動くことが求められ、何をしたかしっかり見てもらえます。また、サポートコールなどで女性が多いからか、男女の格差を感じません。男女問わず、パワフルな人が多いです。
一方で、自分の仕事量や体調を自己管理することは必須です。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
未経験でも異なる立場で医療業界に携われること。
入社してすぐの引っ越しであれば引っ越し手当を支給してもらえること。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
外勤は自分でスケジュール調整して予定をある程度は組めるため、縛られずに働きたい、という方には向いている。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : その他
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
・女性の産休育休取得および産休育休後の仕事への復帰の割合が高くなっています。
 仕事の復帰後も、時短勤務の利用など、フレキシブルな働き方の実施が可能なため、
 女性にとっては働きやすい職場と言えるのでは、と感じています。
・経年だけでなく、当人の実力によって職責・職位を都度評価してくれる体制あり。
 できることが増えるにしたがって、給与面にも反映されていくかと思われます。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
指導した新入社員が実力をつけ、お客様に対して適切な対応を対応を実施する・お客様からお褒めの言葉を頂くのを目にするときにやりがいを感じております。また、資料の作成や充実によって、社員の業務を効率化できることにも喜びを感じております。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : その他
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
地方営業所で少人数制ということもあり、何か方法を変更したい時の風通しはいい方だと思う。
また、業界としてもまだまだブルーオーシャンな部分があるので、工夫次第でトップを取れるような、明るい将来を想定できる事業を行っているというところがおすすめできる点である。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
メールや電話以外にも、直接面会してお客様との接点を持つことができる。
時には感謝のお言葉をいただいたり、やりがいにつながる部分は多い。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : その他
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社風に合っていればかなり居心地の良い環境だと思います。
年収や業務量も適切に管理されており働きやすい環境に感じます。
ただ、業務の細分化が進んでいる為、様々な経験をしたい方にとっては物足りないかもしれません。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
評価をされていないため、特にありません。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : フィールドエンジニア
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
部署によってはワークライフバランスが良い
無理な残業や休日出勤が無い点

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.26
回答者 : デザイン
30代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト
会社の魅力とその理由は?
会社全体の雰囲気が落ちついていて、親切な人が多い。
教育制度もとてもしっかりしていて、きちんと教えてもらえるので安心して業務に取り組めます。
子どもの行事や体調不良でお休みするときも、理解していただけて働きやすいです。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
自分の作ったデザインが、全国の医院様に実際に使っていただける喜びは大きいです。
医院様の希望に沿ったものを提供できたときほめていただくと本当にうれしいです。
会社自体が成長していることを感じるので、所属していることがモチベーションになっています。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.25
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社内の雰囲気は、人事選考時に注力しているが故に非常に穏やかで働きやすい空気が蔓延している。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.24
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
育休・産休からの職場復帰者も複数名います。
内勤・外勤共に女性社員も多く、フォローいただけています。
体調に不安がある方は働き方を相談させてもらい、出来る範囲で調整してもらえるので働きやすいかと思います。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.24
回答者 : テクニカルサポート
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
社員の人柄の良さ、職場環境もペーパーレス化が進んでいて研修環境も整っている点。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.24
回答者 : テクニカルサポート
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
有給休暇が取りやすく、サポート課に関しては残業がかなり少なく働く事が出来ます。
また、月に1,2回程度の遅番業務や土曜出勤がある為、業務時間にこだわらない方へお勧め致します。

ドクターキューブ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2024.02.24
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
のびのび、自由度が固く働ける社風だと思います。
営業として顧客に時間を合わせる必要が出てくるのは当然ですが、フレックス制度を活用することでストレスなく働けています。
営業手法も細かいルールはないので、自分がやりたいように、時には先輩社員に相談しながら、ベストな提案ができるよう取り組んでいます。
自由度が高いからこそ、自身で考えて計画を立て、スケジュールや進捗管理をするといったスキルは必要ですが、その分やりがいを感じています。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
ご成約をいただき、実際に弊社の予約システムが無事に稼働したときです。
予約システムはクリニックからするとほんの一部分ですが、患者様を受け入れるため、少しでもストレスなく受診していただくための重要な役割だと考えます。
私たちが販売したシステムが活用されることで、クリニックと患者様にとって利便性を感じていただけることにやりがいを感じます。

会社概要

URL
https://jtc.doctorqube.com/
事業概要
診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発・販売・保守情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守
所在地
大阪府大阪市北区中之島 2-3-18 中之島フェスティバルタワー28F
代表者
小山 恭之
設立
平成13年8月
資本金
1,000万円
従業員数
300名(2026年7月27日現在)
実績
英国の経済紙『フィナンシャルタイムズ』「アジア太平洋地域の急成長企業トップ500」に2022年~2026年の5年連続ランクイン

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