株式会社グラフィック の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
株式会社グラフィックの 回答者別の口コミ・評判
私がこの会社を選んだ一番の決め手は、扱っている商材の魅力に惹かれたことです。元々同人誌やアニメ文化が大好きで、そうした作品を形にする印刷事業にとても興味がありました。 実は、入社前にユーザーとして実際に原稿を入稿した経験があります。画面上…
自分がこの会社を選んだ一番のと決め手となったのが選考を通じてこの会社の経営理念や様々な役員の方たちとお話をさせていただいた中で印刷を通じて価値のあるサービスを提供指定という思いに惹かれました。 そして自分自身、この生まれ育ったこの京都から…
・私が弊社を選んだ最大の理由は「人が良いところ」です。面接や内定者の交流会などで人事の方や、現場で働いている先輩社員との交流が多く、雰囲気が良いなと感じていました。先輩社員の方が「グラフィックは人がとても良い」と口を揃えて仰っていました。…
印刷会社を志望して就活をしていましたが、その中でも一番人間関係が穏やかで働いている人の雰囲気がよかった点が決め手でした。
もともと顧客として利用しており、その対応や技術、多様なニーズに合わせた商品展開などに魅力を感じていたため。
私がグラフィックを選んだ決め手は、ものづくりに関われることと、仕事とプライベートの時間を大切にできる環境だと感じたことです。私は以前から、ものをつくることが好きで、仕事でも自分の興味や経験を活かしながら、形に残るものづくりに携わりたいと考…
休みが多かったため。
デザイナー、イラストレーターなどの、好きな人に貢献できるから。
一番の決め手は、「充実した休日数(ワークライフバランス)」と「自らの手で形にするものづくりに携われる点」の2つが揃っていたことです。 就活中は他のメーカーやモノづくり企業とも迷っていましたが、他社と比べても年間休日が多く、オンとオフのメ…
プライベートと仕事の両立を重視しており、休日の取りやすさや程良い距離感で接してくれる人の雰囲気の良さに惹かれて入社を決めました。
私はイラストに関わる仕事を探していました。大学のサークル活動の中でイラストを実際の商品や作品として形にすることの楽しさや喜びを感じ、私もそのような仕事に携わりたいと考えました。中でも幅広い商品や紙種を取り扱うことで、様々なニーズに応えてい…
私は「モノ作りに携われる会社」で選びました。また土日だけでなく、平日に休みが取りやすい、自分好みで連休が作りやすいなど仕事とプライベートの両立しやすさが決め手となりました。
20〜30代の若手が多く、相談がしやすいです。会社の後に一緒に飲みに行く仲の良いグループがあったり、仕事に打ち込んでプライベートとしっかり分ける人がいたり、なんとなく大学のキャンパスのような和気あいあいとした雰囲気です。上司も優しく、失敗…
「品質」に対するこだわりと、それを支える「チームワーク」です。 当社は一貫した生産体制を敷いており、一連の業務を円滑に進め、安定した品質を維持するためには、各工程が共通の認識と責任感を持って連携することが不可欠です。それを支える組織の一…
当社は、印刷の知識がゼロの状態から入社している人が大多数で、文系理系問わず働けるという特徴があります。 OJTを通じて印刷の知識を得ることができるほか、入社一年目はファミリーシップ制度で月一回相談をする機会があるなど、手厚い研修やサポート…
「柔軟な働き方」と「現場主導の改善文化」が魅力だと思います。 勤務体系は2交代3シフト制と日勤専従があり、各自のライフスタイルに 合わせて無理なく働けます。休み希望も通りやすく、プライベートも 大切にできます。 また、現場の声を大切に…
入社して驚いたのは、社員の年齢層が若く、同世代のメンバーが多いことです。その活気ある雰囲気のおかげか、若手でも新しい仕事を任せてもらえるチャンスが豊富にあります。日々の安定した業務をこなしつつ、新しい刺激にも触れられる環境なので、非常にメ…
チームワーク・連携を重んじることです。 製造といえば個々で作業をするイメージですが、各工程の連携は必須になってくるため、チーム内や縦・横のつながりは活発です。
部署にもよりますが、製造部署は主に昼勤・夜勤のシフト制で、「4日勤務→2日休日」の勤務形態です。 シフト内で他社員と調整し有休を取得すれば、比較的まとまった休みを取りやすいです。
良くも悪くも個人の裁量が大きい風土が根付いている点が、この会社らしさだと感じています。 基本的には、与えられた業務をきちんとこなしていれば過度に干渉されることは少なく、自分で「やってみたい」と思った取り組みについても、本来業務に支障が出…
環境の変化を前向きに捉えて、新しいことや仕組みの改善に挑戦させてもらえる風土に魅力を感じています。 実際に、非正規のスタッフが増えた時には、マニュアルを作って社員の仕事をうまく引き継ぎ、誰でも同じように動けるよう業務の標準化を進めました…
他部署とのつながりが当社の大きな魅力の一つです。 川上から川下まで、この会社では他部署を介さずに完結する仕事はほとんどありません。 私自身、他部署と連絡を取りながら相談する立場にありますが、皆さんいつも親身になって話を聞いてくださり、この…
勤続年数関係なく色々な仕事にチャレンジできることが魅力だと思います。 部署にもよるかもしれませんが、 私の所属チームでは一緒に何かを考え、作り上げていく機会が多いです。 世代間の考え方にはギャップもありますが、そのギャップを真っ向から否定…
この会社で最も「らしさ」を感じ、気に入っている点は、非常に強固で温かい「縦と横の繋がり」があることです。入社前は、組織が大きくなればなるほど自分の所属部署内での関係に閉じこもりがちになると想像していましたが、実際には全く違いました。日々の…
若い世代が活躍しやすい環境だと思います。 20代後半~30代前半(入社5年から10年未満)でも、担当業務や業務チームのリーダーとしてある程度の裁量権をもつことができ、管理業務を経験する事ができます。 若い層が積極的に自分の考えを実践するこ…
作業を行う仕事をしたいと思い、就職活動をしていたらグラフィックを見つけ、説明会を聞いてここを受ける動機になりました。
・全社、各課、各部門において目標が明確に設定されているため、 仕事において目指すべき 指標がわかりやすいです。 ・設備投資や人員投資に惜しまないため、 繁忙期に人手が足りないといった不安要素がない。
二交代三組制という勤務形態において、前後のシフトがスムーズに作業に入れるように準備を整えたり、誰もが安全に効率よく作業を進めるためにはどうするべきかなどを考えることが多くあります。また、従業員の人数も多いため、個人の最効率だけを求めるだけ…
現場を尊重し、安全と品質を最優先に考える価値観や、多様な顧客ニーズに応えようとする姿勢に、この会社らしさを感じています。