株式会社グラフィック の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 93件
株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
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note ※このページでは、株式会社グラフィックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.01.06~2026.01.12）
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株式会社グラフィックの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社グラフィックの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夜勤もありますが、年間休日は150日、4勤2休のため身体への負担はそれほど感じません。シフトメンバーと譲り合ってにはなりますが、土日でも休みは取れます。休みは希望通り取りやすい雰囲気です。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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部署にもよりますが、業務の特性上、日々の残業が実質的な前提となっている側面があります。そのため、人によっては、仕事がある日にプライベートな時間を十分に確保することは現実的に少し難しい面があるかもしれません。
その一方で、有給休暇に加えて「公休日」がしっかりと設けられており、年間を通じて休日が多いという側面もあります。仕事の日は目の前の業務に全力で向き合い、休日は心身ともにリフレッシュするといった、メリハリのある働き方が可能です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通常の休みに公休日を組み合わせることで、まとまった連休を柔軟に設定することができます。平日に休みを確保したり、定期的に連休を設けたりと、私生活の予定に合わせてリフレッシュの時間を計画できる点は、大きなメリットであると思います。
仕事の日は目の前の業務に集中し、オフの日は心身ともに自分の時間を楽しむ。こうした明確な切り替えができる環境こそが、日々の業務に向き合うためのモチベーションに繋がっていると実感しています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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4勤2休のシフト制の働き方であるため、土日が固定の完全週休2日制の働き方よりも休日の数が多いという特徴があります。
また、それに加えて各月一回以上は希望日に休みを取得できる公休制度があり、休日を取りやすい体制が整っています。公休は有給休暇とは異なる休みのため、公休と有給を組み合わせて連休を設けることもできるといった特徴もあり、プライベートが充実しやすいと思います。
平日の閑散期を狙って観光に行くことや、各種イベントに参加することができるなどリフレッシュの幅が広がる点で魅力的です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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プライベートが充実しやすい環境が整っており、それによりオン/オフの切り替えや日々のモチベーション向上に繋がっていると考えます。
私は大学時代に軽音楽部に所属していた過去があり、今でも定期的にバンド活動をしています。ライブの日は平日であったり土日であったりとバラバラなのですが、どちらであっても休みを自由に取りやすいため、ライブ出演を断念することなく参加できています。
他にも、イベントの日や映画の公開日に合わせて休みを取るなど、趣味に充てる時間を多数設けることで、モチベーションの維持に繋がっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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【育休・産休】
女性だけでなく、男性の取得も当たり前になってきています。
【親睦制度】
会社負担で贅沢な食事会など交流を促す機会があります。
【福利厚生】
ベネフィット・ワンに加入しており、多種多様なクーポンが利用可能です。
【給料面】
現状、入社以来、毎年必ず昇給が続いており、モチベーションが上がります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭も仕事も大切にできるという安心感があります。業務は基本的にチームで行っているので個々の負担も分散できることから男性でも育休取得が当たり前の環境で、社員それぞれがプラーベートも大切にできる働き方が可能です。
また、休みが取りやすいため、家族や友人と旅行に行くなどのリフレッシュも計画的に行えます。福利厚生のクーポンも活用し、お得に休日を楽しめるのも嬉しいポイントです。オンとオフの切り替えがしっかりできることで、仕事に対して常に高い集中力を持って取り組むことができています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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4勤2休のシフト制なので、平日休みと土日休みの両方があり、さらに生活リズムを一定に保てる点が気に入っています。1日の勤務時間は長めですが、その分年間休日が多く、休みを重視したい私にはぴったりの働き方です。
また、定時が遅めなので頻繁な飲み会などもなく、自分の時間を大切にできるのも気が楽です。
さらに、有給休暇の取りやすさも抜群で、入社してから一度も希望が通らなかったことがないほど、ワークライフバランスが整っています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日と土日の両方に休みがあることで、どんな仕事をしている友人とも予定を合わせやすく、リフレッシュの時間をしっかり確保できています。また、平日の旅行は料金がお得なだけでなく、混雑を避けられるため、プライベートの満足度が非常に高いです。
さらに、有給休暇も取りやすく、ライブなどのイベントを諦める必要もありません。こうしてプライベートを全力で楽しめることが、仕事への大きな活力になっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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通常の休み、有休とは別に休み（公休）を毎月好きな日に取ることができることです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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製造職は土日休み、平日休みもあるため他職種の人との予定を合わせやすく、また、好きな日に休みを取れることで私用や急用に対応しやすいです。
また、まとまった休みもとりやすいため、旅行などプライベートを充実させてリフレッシュするしています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.10
-
回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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部署にもよりますが、製造部署は主に昼勤・夜勤のシフト制で、「4日勤務→2日休日」の勤務形態です。
シフト内で他社員と調整し有休を取得すれば、比較的まとまった休みを取りやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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旅行や趣味の時間を設けることができるのでリフレッシュできます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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日勤と夜勤のシフト交代制を採用しているため、際限なく残業が続くということはなく、基本的には定時退社か、長くても1時間程度の残業で終わることが多いです。
また、有給休暇についても事前に相談すれば気軽に取得できる雰囲気もあるため、業務のリズムさえつかめれば、働き方はかなり安定しやすい職場だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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製造部署の定時は基本的に19:30と遅めなので平日に自由な時間が多いわけではありませんが、終業時間が大きくブレにくいため、生活リズムは作りやすいと感じています。
また、有給休暇も相談しやすいため、必要なタイミングでしっかり休みを取りながら、無理のないペースで働けています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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工場が24時間体制で稼働しているからこそ、特定の誰かしかできない仕事をなくし、お互いにフォローし合える体制が整っている点です。マニュアル化や業務の共有が進んでいるため、急な休みや公休を取る際も、周りのスタッフがスムーズにカバーしてくれます。
また、あらかじめ設定された公休をしっかりと消化できる仕組みがあるため、現場の状況に左右されすぎず、計画的に休みを取ることができます。育休の取得なども含め、個人の事情に合わせて休みを取ることを周りが自然と受け入れてくれる空気があり、組織全体で無理なく業務を回していく姿勢が根付いていると感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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互いにフォローし合える体制があるおかげで、自分ひとりで仕事を抱え込む不安がなく、プライベートの予定に合わせてメリハリをつけて働けることが非常に役立っています。決まった公休を軸に生活のリズムを整えることができ、仕事の日は集中して業務に取り組み、休日はしっかりと心身をリフレッシュさせるという切り替えができています。 こうした環境のおかげで、家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができています。会社が休みを取ることを後押ししてくれるので、将来のライフイベントに対しても安心感を持って、長く仕事に向き合えると感じています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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月ごとに決められた公休という休みがあります。
同僚や部下だけでなく、上司も休むときはしっかり公休を活用して休まれているため、「周りが休まないから休みを取りにくい」と感じたことは一度もありません。
また、休暇申請は紙ではなくPC上で完結する点も、この会社らしいなと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定が立てやすく、友人との時間が作れています。そうしたプライベートでの一つ一つの余裕が、仕事中の心のゆとりにも繋がっていると感じています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間で約120日から150日ほど休日があります。
繁忙時期など休みのとりずらい時期もありますが、課内のメンバーと相談し
ある程度は自由に休日を取ることができます。
昔に比べ、近年では男性でも育休、時短勤務をされている方もおられます。
徐々にではありますが、時代に合った職場環境には近づいてきているのではと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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シフト作成の兼ね合いもあり、おおよそ1ヶ月前には休みの希望を出す必要はあります。
ただ、シフト社員などは年間休日も多いので、自分の好きなライブに行ったり、推し活などにも有効に休日を過ごされている印象はあります。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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制度面で特に働きやすさを実感しているのは、休暇申請の柔軟性です。もちろん、シフト制であるためチーム内での事前相談や調整は不可欠ですが、個人の事情を尊重し合う雰囲気があり、比較的希望通りの休みが取りやすい環境が整っています。「この日は外せない用事がある」といった相談に対しても、周囲が協力してカバーし合う体制ができているため、罪悪感を感じることなく申請が可能です。会社全体としてワークライフバランスを重視する姿勢が、形骸化した制度ではなく、現場の運用レベルでしっかりと浸透している点は、当社ならではの大きな魅力ではないでしょうか。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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平日に休みを確保できる柔軟な体制は、私のプライベートを非常に充実させてくれています。例えば、混雑を避けて平日に通院を済ませたり、週末には予約が取りにくい人気のイベントや旅行にスムーズに出かけたりすることが可能です。役所の手続きなども含め、世の中が動いている平日に動けるメリットは想像以上に大きく、生活の質が向上しました。仕事の日は集中して業務に取り組み、休みの日にはしっかりとリフレッシュするというオン・オフの切り替えが明確になるため、心身ともに健康な状態で仕事に向き合えています。この両立のしやすさが、長く働き続けたいと思える原動力になっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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会社で必要となる資格等の取得費用の補助や、業務に必要な知識を得るための外部セミナーの参加費用も負担してくれます。
また、固定の休日以外に毎月決められた日数の任意で取得できる休日もあるので、家族や趣味の予定に合わせて休日を取得することもでき、仕事と生活の調和が取りやすいと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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スキルアップのためのサポートも充実しているので、仕事に対するモチベーションの向上にも繋がっていると感じます。
また、休日についても柔軟に取得することができるので、仕事だけでなく、趣味の充実、子育てや家族の時間をつくることにも役立っています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的には4勤2休のサイクルで働くので、休みの周期が多く、他の会社と比べても休みが多いのが印象的です。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みが多いので、自分のやりたい事に時間が多く使えるのが良いと思います。
平日でもどこかに出かける時など人が少ない所が多いので、どこか出かけたりできるのも良い所です。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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シフト勤務においては定休日以外に公休日があり、年休と合わせると年間休日が140日以上となります。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家庭との両立や自分のプライベートな時間も確保でき、モチベーション高く働き続けられています。
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