株式会社グラフィック の現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 93件
株式会社グラフィックは、企画・デザイン・ライティングから印刷・加工、ウェブ制作、映像・ドローン空撮まで一貫したクリエイティブサービスを提供する総合制作企業。販促物・広告・コンテンツ制作をワンストップで手がけ、企業の伝わる表現とプロモーション力の向上を支援している。
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更新日：2026.02.05
※このページでは、株式会社グラフィックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.01.06~2026.01.12）
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株式会社グラフィックの現職社員の口コミ・評判 回答者データ
株式会社グラフィックの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
組織風土・価値観 30件
入社理由と入社してわかったこと 12件
合う人・合わない人 8件
ここで活躍するには 10件
働き方・ワークライフバランス 33件
株式会社グラフィックの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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入社して驚いたのは、社員の年齢層が若く、同世代のメンバーが多いことです。その活気ある雰囲気のおかげか、若手でも新しい仕事を任せてもらえるチャンスが豊富にあります。日々の安定した業務をこなしつつ、新しい刺激にも触れられる環境なので、非常にメリハリを持って働けています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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同世代の社員が多く、わからないことも気軽に質問できる環境が働きやすさに繋がっています。質問にはいつも丁寧に答えていただけますし、判断に迷った際も親身になって一緒に考えてくださる方ばかりです。また、若手でも意見を求められる機会が多く、自分の提案に賛同を得られたときには大きなやりがいを感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社は、印刷の知識がゼロの状態から入社している人が大多数で、文系理系問わず働けるという特徴があります。
OJTを通じて印刷の知識を得ることができるほか、入社一年目はファミリーシップ制度で月一回相談をする機会があるなど、手厚い研修やサポートがあるため、未経験でも安心して働くことができます。
ファミリーシップ制度は、入社2〜6年の先輩社員2名とグループになり、普段の業務やプライベートの話など、業務中では聞きにくい困りごとや相談したいことを伝える、また月単位の目標設定を立てる場を設ける目的で実施されています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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先輩社員も同じように印刷の知識を入社してから学び始めていることから、今自分ができていないことや苦手なことに関して、先輩方の過去の経験からアドバイスを頂いたり、共感して頂けたりと同じ目線に立ってくださることが、孤立感や疎外感を抱くことがないという点で働きやすさに繋がっていると感じます。
ファミリーシップ制度に関して、私の場合は、何が課題かを明らかにするだけでなく、現状できていることを再確認し、自信を持つことができる場としても非常にありがたいと感じていました。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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20〜30代の若手が多く、相談がしやすいです。会社の後に一緒に飲みに行く仲の良いグループがあったり、仕事に打ち込んでプライベートとしっかり分ける人がいたり、なんとなく大学のキャンパスのような和気あいあいとした雰囲気です。上司も優しく、失敗しても落ち込まずに、次に経験を活かすことができます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗を恐れずに挑戦ができ、様々な知識や経験を蓄えていくことができます。不安があればすぐに相談ができるので、大きな失敗を防ぎやすいという面もあると思います。毎日通う職場は、やっぱり人との相性が一番大切だと思います。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い世代が活躍しやすい環境だと思います。
20代後半～30代前半（入社5年から10年未満）でも、担当業務や業務チームのリーダーとしてある程度の裁量権をもつことができ、管理業務を経験する事ができます。
若い層が積極的に自分の考えを実践することができ、業務をコントロールしていけるところに良さを感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけでなく、部下の意見やアイデアも取り入れやすいチームの環境をつくれたことが、働きやすさに繋がっていると感じています。
業務チームの運営においても、ある程度の裁量権を持つことができるので、チームの若手の新鮮なアイデアを自分の判断ですぐに実践してもらうことができます。
業務の改善だけでなく、若手社員のやりがいや働きやすさにも繋がっていると感じています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社で最も「らしさ」を感じ、気に入っている点は、非常に強固で温かい「縦と横の繋がり」があることです。入社前は、組織が大きくなればなるほど自分の所属部署内での関係に閉じこもりがちになると想像していましたが、実際には全く違いました。日々の業務を通じて、上司や後輩といった縦の繋がりはもちろん、他部署の方々と連携する横の繋がりも、驚くほどのスピードで広がっていきます。部署の垣根を越えて協力し合う文化が根付いており、自分のネットワークがどんどん拡張されていく実感を持てます。こうしたオープンで繋がりを大切にする姿勢こそが、当社の大きな魅力だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人との繋がりが増えることは、実務面での「頼れる味方」が増えることを意味しており、非常に心強い環境です。顔見知りの社員が増えることで、業務上の相談もしやすくなり、信頼関係をもとに大きな仕事を任せてもらえる機会も増えました。自分の裁量で進められる仕事の幅が広がることは、大きな楽しさと働きがいに直結しています。また、未知の領域や新しい業務に挑戦する際も、「もし困っても必ず誰かが助けてくれる」という安心感があるため、過度に失敗を恐れずにチャレンジできます。こうした周囲のサポート体制が、心理的な安全性と前向きな成長意欲を支えてくれています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社グラフィックの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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モノづくりに関わりたいという軸の中で、身近でありながら奥が深い「印刷」の世界に惹かれたのがきっかけです。印刷といえば紙を想像しがちですが、当社では紙以外の多種多様な商材を扱っており、より生活に密着した商品に関われる楽しさがあると感じて入社を決めました。
また、年間休日の多さや転勤がないといった、長く安定して働ける条件が揃っていたことも大きな決め手です。
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実際に入社してわかったことは？
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多岐にわたる商材に惹かれて入社しましたが、実際には想像以上の種類があり、それに付随して扱う機械も多種多様で毎日が新鮮です。覚えることが多く最初は苦労しましたが、習熟して自分の思い通りに作業を進められるようになると、大きな手応えを感じます。
また、街中で自分が携わった商品を偶然見かけるのもこの仕事の醍醐味です。見覚えのある商品を見つけると思わず嬉しくなり、ついつい写真を撮ってしまうこともあります。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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子供の頃から本が好きで、本作りに関わる仕事がしたいとグラフィックに入社しました。好きなことを仕事にしたおかげで、情熱をもって業務に取り組むことができています。印刷物という目に見える形で製品ができあがっていくので、達成感があります。
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実際に入社してわかったことは？
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最新鋭の大型印刷機や製本機が揃えられ、生産実績をデータで管理、効率的な製造を実現しています。ほとんどの機械はタッチスクリーン操作、SF映画の宇宙船のような見た目で、ゲームのような感覚で作業が進められます。一方で職人技のような部分もあり、より高精度な商品を仕上げていく楽しさもあります。
ここ数年で改革が進み、教育体制の拡充、製造実績の分析など、会社が次のステップに踏み出そうとしている様子がうかがえます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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個々を丁寧にみてもらえたことです。
画一的な評価ではなく、一人ひとりを尊重する姿勢に魅力を感じ、ここでなら自分らしく力を発揮できると感じました。
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実際に入社してわかったことは？
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１年目から色々なことにチャレンジできる環境です。
若手のうちから製造以外の改善活動に携わることができ、挑戦する姿勢を後押ししてもらえる環境に魅力を感じています。年次に関係なく意見や提案が尊重され、現場改善やものづくりに主体的に関われる点が新たな発見でした。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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私は、印刷で情報を伝えたい、知ってもらいたい、共有したいなどの作り手の想いを形にして実現する仕事ができる会社を探していました。大学のゼミ活動にてポスター制作をした際に、限られたスペース内で情報を伝えることの難しさを知り、世の中の印刷物に興味を持ったため、印刷業界に絞り込みました。
この会社は、縮小傾向の印刷業界の中で、業績を伸ばしている数少ない企業であり、尚且つ紙に限らず、グッズや服など幅広い印刷媒体を扱っています。後者においては、私の「作り手の想いを形にして実現する」という希望に合致していると考えたため、この会社を選びました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社して新たに感じた魅力としては、扱う印刷物のジャンルが多数存在し、実際に目にする印刷物も多岐に渡るため、変化に富んでいて面白いということです。
オンラインでデータ入稿ができるため気軽に印刷を依頼しやすいという発注者にとってのメリットが、裏を返せば、印刷業務に携わる側にとって様々なチラシやポスターを見ることができることに繋がっていると気が付きました。
過去に旅行に行った場所や、地元近くのお店・イベントなどの最新の情報が見られることや、知っているキャラクターが描かれた印刷物が流れてくることが日々の業務における楽しみとなっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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お菓子の箱やポスターなど、平面デザインの表現と、紙のパッケージ特有の手触りや温かみに強い魅力を感じていました。デジタル化が進む中で実際に手に取れる形あるものを作る人に関わる仕事がしたいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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個人のニーズに合わせるために、紙だけでも想像を超えるほどの種類がありました。それ以外にも缶バッジやシールなどいわゆるグッズの制作も行っているためデザインを見る幅が広がりました。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
株式会社グラフィックの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社に合わない人はどんな人？
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今のままのやり方を変えたくないという現状維持を好む方は、この会社にはあまり合わないかもしれません。この会社は環境が変わるスピードが速く、それに合わせて新しいやり方や仕組みをどんどん取り入れていく必要があるからです。
そのため、「決められた手順通りにだけ動きたい」という考えが強いと、やり方が新しくなるたびにストレスを感じてしまうのではないかと思います。
また、指示があるまで待つという受け身なタイプの方も、この会社の良さを活かしきれない気がします。現場の状況を見て「もっとこうしたら良くなるかも」と自分で工夫することに面白みを感じられないと、せっかく改善を任せてもらえる環境なのに、それを負担に感じてしまってもったいないなと感じるからです。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社に合わない人はどんな人？
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目の前の仕事だけに集中したいという方は向いていないと思います。
こちらも部署にもよりますが、配属されるチームにとどまらず
繁忙期などは所属チーム以外のお仕事を任される場合も少なくありません。
また、所属チームに関しても管理業務に置いて、製造面もですが、
働いていただいているパート派遣従業員の方の管理なども付随してまいります。
その時々で状況も変わり、複数、数種類のお仕事を状況に応じて同時にこなしていく必要があります。
そのため、1つの物事に集中したい。
決められたライン作業のような仕事がしたい。といった方は働きにくい環境だと思います。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社に合わない人はどんな人？
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「与えられたマニュアル通りに決まったことだけをやりたい、変化なく過ごしたい」という方には、少しギャップを感じる環境かもしれません。
改善の取り組みに積極的で新しい変化のある職場です。
既存のマニュアルや作業手順などを見直したり、より良い物へ変えていくことに、やりがいや面白みを感じる方には良い環境だと感じます。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
株式会社グラフィックの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.11
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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当社には未経験の方でも安心の研修制度があるため、スタートラインにおける専門知識や実務経験は一切必要ありません。
ですが、受け身の姿勢ではなく、自ら進んで知識を吸収しようとする前向きな意欲は、仕事に取り組む上で大切な要素だと考えています。
そのような「主体性」と、業界トップクラスの品質を支える一員としての「責任感」を持ち、周囲とどう連携すべきかを自ら考えられる方であれば、未経験からでも十分に第一線で活躍していただけると思います。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには「行動力」が鍵となると思います。
決められたルールや教育環境が整っているわけではないため、
一度教わったことをいかに自分の力にできるかが鍵となってきます。
入社1.2年目の方でも、わからないことを放置せず、
先輩に聞いたり、自分で学んだり、相談しつつもまずは行動を起こし、
失敗したらまた考え、改善していく。Plan→Do→Check→Actionをできている方は
他の同期の方よりも頭ひとつ抜けて成果をだしており、課内で行われるイベントの
運営側のメンバーとして選ばれるなど若手の方でも社内で高く評価され活躍されています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「いかに無駄を省き、効率よく仕事を進められるか」を常に考えられる人が活躍できると思います。
自身の決めたルーティンで仕事をすることも大切ですが、そのルーティンに無駄がないかを常に見直し、より効率的な方法が見つかった場合には、すぐに取り入れられる柔軟さも合わせて求められると思います。
実際に、そのように常に効率を意識して仕事に取り組む人が活躍している場面を多く見てきました。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自ら課題を見つけ、周囲を巻き込んで形にする「当事者意識」と「柔軟な発想」が必要かと思います。
理由は、若い世代でもリーダーを任される環境ということもあり、決められたことだけをこなすのではなく、「もっとこうすれば良くなる」という改善を常に求められます。
また、自分一人の力だけでなく、後輩やチームメンバーの意見を拾い上げ、一つの方向性にまとめていく力も重要だと考えます。若手の新鮮なアイデアを否定せず、まずはやってみるという柔軟なマインドがあれば、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることができ、結果として自分自身の成長や働きがいにも直結すると考えています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : オペレーター
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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最も重要なのは「コミュニケーション能力」だと確信しています。ここで言う能力とは、単に社交的であることではなく、相手の立場を理解し、目的を共有して円滑に物事を進める力のことです。当社の仕事は、多くの部署やチームと連携して初めて形になるものが多いため、情報共有や対話が不足すると、すぐに業務の質に影響が出てしまいます。チーム全体のパフォーマンスを最大化するためには、自分一人で完結させるのではなく、周囲を巻き込み、適切に意見を交わす力が必要です。良好な人間関係を築き、チームをより良くしようとするマインドこそが、活躍するための最大のエンジンとなります。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
株式会社グラフィックの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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二交代三組制による休日の多さと、ワークライフバランスの取りやすさです。一般的な勤務形態に比べて年間休日が多く、旅行が趣味の人も気軽にいく事ができます。シフト制なので仕事とプライベートを切り離してリフレッシュできる仕組みが働きやすさに繋がっています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかりとリフレッシュする時間を確保できているおかげで、集中力をもって勤務に取り組めています。また平日休みを活かして用事を済ませられるため、非常に役立っています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.12
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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夜勤もありますが、年間休日は150日、4勤2休のため身体への負担はそれほど感じません。シフトメンバーと譲り合ってにはなりますが、土日でも休みは取れます。休みは希望通り取りやすい雰囲気です。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.10
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回答者 : オペレーター
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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4勤2休のシフト制なので、平日休みと土日休みの両方があり、さらに生活リズムを一定に保てる点が気に入っています。1日の勤務時間は長めですが、その分年間休日が多く、休みを重視したい私にはぴったりの働き方です。
また、定時が遅めなので頻繁な飲み会などもなく、自分の時間を大切にできるのも気が楽です。
さらに、有給休暇の取りやすさも抜群で、入社してから一度も希望が通らなかったことがないほど、ワークライフバランスが整っています。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日と土日の両方に休みがあることで、どんな仕事をしている友人とも予定を合わせやすく、リフレッシュの時間をしっかり確保できています。また、平日の旅行は料金がお得なだけでなく、混雑を避けられるため、プライベートの満足度が非常に高いです。
さらに、有給休暇も取りやすく、ライブなどのイベントを諦める必要もありません。こうしてプライベートを全力で楽しめることが、仕事への大きな活力になっています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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工場が24時間体制で稼働しているからこそ、特定の誰かしかできない仕事をなくし、お互いにフォローし合える体制が整っている点です。マニュアル化や業務の共有が進んでいるため、急な休みや公休を取る際も、周りのスタッフがスムーズにカバーしてくれます。
また、あらかじめ設定された公休をしっかりと消化できる仕組みがあるため、現場の状況に左右されすぎず、計画的に休みを取ることができます。育休の取得なども含め、個人の事情に合わせて休みを取ることを周りが自然と受け入れてくれる空気があり、組織全体で無理なく業務を回していく姿勢が根付いていると感じます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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互いにフォローし合える体制があるおかげで、自分ひとりで仕事を抱え込む不安がなく、プライベートの予定に合わせてメリハリをつけて働けることが非常に役立っています。決まった公休を軸に生活のリズムを整えることができ、仕事の日は集中して業務に取り組み、休日はしっかりと心身をリフレッシュさせるという切り替えができています。 こうした環境のおかげで、家族との時間や自分の時間を大切にしながら、無理なく働き続けることができています。会社が休みを取ることを後押ししてくれるので、将来のライフイベントに対しても安心感を持って、長く仕事に向き合えると感じています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : オペレーター
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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月ごとに決められた公休という休みがあります。
同僚や部下だけでなく、上司も休むときはしっかり公休を活用して休まれているため、「周りが休まないから休みを取りにくい」と感じたことは一度もありません。
また、休暇申請は紙ではなくPC上で完結する点も、この会社らしいなと感じています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの予定が立てやすく、友人との時間が作れています。そうしたプライベートでの一つ一つの余裕が、仕事中の心のゆとりにも繋がっていると感じています。
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株式会社グラフィック 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社グラフィックの 会社概要
- 社名
- 株式会社グラフィック
- 事業概要
- ・企画・マーケティング
マーケティング戦略立案
販売促進計画策定
イベント企画・運営
広告計画策定
・クリエイティブ
グラフィック制作
SP ツール制作
ライティング／ネーミング
クリエイティブワーク全般
・デジタルメディア
WEB サイト制作
映像メディア制作
ドローン撮影
サーバ構築
ネットワーク構築
・印刷・加工
印刷
製本加工
カレンダー等の制作・加工
- 本社所在地
- 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町 33
- 代表者
- 西野 能央
- 設立
- 1989年11月
- 資本金
- -
