株式会社アイドマ・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 コンサルタント、リサーチャー、士業
現職社員口コミ 166件
営業支援事業・業務支援事業・経営支援事業を軸に、企業の成長支援を行う株式会社アイドマ・ホールディングス。労働人口減少や人手不足といった社会課題に対し、DXツールやクラウドワーカー活用など多様なソリューションを提供し、企業の持続的な成長に貢献しています。
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回答者 14人
全口コミ 166件
※このページでは、株式会社アイドマ・ホールディングスの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.07.01~2025.09.11）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった」と思う瞬間はどんな時ですか？
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お客様のために全身全霊で活動されている社員の皆さんから、「ありがとう！助かったよ！」と声をかけていただけることにより、自分も間接的にクライアントの皆さまに貢献できているという実感が湧きます。このような瞬間が夢の実現に貢献していると感じられるときです。
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仕事の「やりがい」を得るために、どんな努力・工夫をしましたか？
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1つひとつのお仕事を丁寧に行うこと、それに対し集中して時間に拘った活動をすることです。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で自身が成長できたと思うのはどんなところですか？
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当社社員の一人一人が、経営理念、ビジョン、戦略、計画、方針、行動規範などの会社知識を得ることで、「自身の成果をより上げやすく」したり、「会社の様々な取り組みや意思決定の理解をし、主体的に関与出来る」ようになることを目的とした『経営方針理解度レビュー』があります。スタート当初は大変でしたが、決算の数値や会社がおかれている状況を正確に把握できるようになり、自分自身の意識を高める良いきっかけになりました。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は何ですか？
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代表が掲げられている経営理念、行動指針（9つの約束）のもと、自分たちがどこに向かいどのように活動するかが明確となっている点です。
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仕事へのモチベーションが今のようになったきっかけ・理由を教えてください。
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朝礼での行動指針の唱和から始まり、その行動指針（9つの約束）を体現している方の投票を毎週行っています。そのような活動を通じ、日々意識的に行動指針を自分の活動の中に落とし込む習慣が身につきました。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内に尊敬する人・出会えてよかったと思う人はいますか？またそれはどんな人ですか？
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目標達成に対し貪欲で、ひたむきに活動している方が多くいらっしゃいます。
そのような姿を拝見し、自分も頑張りたいと思うようになりました。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“この会社らしいな”と感じる組織風土や価値観はどんなところですか？
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自分の成功体験を共有し、組織として成長しようという文化、価値観があります。そのため、何か困って自分ひとりで考え込むことは無いです。自分で考え分からないことを明確にしたうえで、上司や先輩、仲間に相談することにより、解決できなかったことは今まで一度もありません。
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組織風土や価値観はどのように、あなたの働きがいや働きやすさに繋がっていますか？
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相談ができる環境は働きやすさに直結しています。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか？
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年齢に関係なく、仕事を任せてもらえます。その分、自分でやるべきことも多いですが、それにより成長できているという実感があるため苦になりません。そのような成長意欲の高い方にとって恵まれた環境にあると感じます。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“この会社ならでは”の働きやすさに繋がる取り組み・制度は何ですか？
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クォーターに1回開かれるオフライン（部署の飲み会）は、普段の活動とは異なる交流ができるため、非常にありがたいです。会社が費用を負担してくれるため、お店選びも楽しみの一つです。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.29
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回答者 : その他
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力はどんなところですか？
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住宅補助があります。通勤距離により、補助を受けられる制度です。
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福利厚生や待遇面はどんな良い影響を与えていますか？
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会社から近くに住むことができるうえ、家賃補助もいただける制度は金銭面的にかなり助かります。
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株式会社アイドマ・ホールディングス 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
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