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エヌエス・テック株式会社 の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 245件
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1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。

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回答者 61人 全口コミ 245件

エヌエス・テック株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

エヌエス・テック株式会社の 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.12.22
回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
応募者対応の為土曜日出勤もありますが平日に振替え休日があります。
私用で早退が必要な時も上司に相談しやすい環境です。
会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?
平日のお休みは役所や病院など平日しか行けない所へ行くことができるので私はすごく働きやすく感じています。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.11
回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇取得や休暇取得がしやすい環境ですので、お子様やご家族がいらっしゃる方も安心して働くことができる環境だと感じます。また、残業代は一分単位で支給されます。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みが取りやすい環境のため、旅行などにも行きやすいと思います。
また、急遽お休みになった場合でも、周囲がサポートできる環境であると感じます。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.07
回答者 : 採用・企画
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ワークライフバランが取れるよう有給取得にも積極的で禁止されるようなことはありません。残業に関してもできる限りしないよう定時の時間内で効率的に仕事を進める方法を教えてもらえます。万が一残業となっても申請できる環境が整っています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
時間内にその日の仕事を終えられるようタイムスケジュールを立て業務にあたっております。そのことで定時に帰ることが可能となるので帰宅後は好きなドラマの配信を観てプライベートを楽しめています。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.07
回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
自身のペースで業務を行うことができる点。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.04
回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
土日は完全に休みなのは有難い。残業より早出が多い印象。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
休みはゆっくりできる。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
有給休暇はしっかりとれる。また長期連休もしっかりあるためプライベートとのメリハリはつけやすい

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.03.31
回答者 : 採用・企画
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
長期休暇、週休二日制と働きやすさはある。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
趣味に没頭できる

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は取りやすいと思います。
基本残業はないですがイレギュラーな業務がある時に急に言われます。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
私の部署は職員と上長の間の仕事内容・スケジュールの共有がしっかり行われているので、残業がとても少なく、日々リフレッシュする時間が取れることが働きやすさにつながっていると思います。
朝礼の際の連絡事項の伝達だけでなく、業務の合間合間にも仕事の方向性の確認や各々が持っている仕事の進捗具合の共有を行うことで、日中を効率よく過ごせていることが鍵だと思います。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
終業後に自分の時間を設けることが、日ごろからできています。
ご飯を食べに行ったり、人と会ったり、趣味の時間を設けたり、早めに休んだりなど、他社よりも終業後の時間の使い方が多様なのではないでしょうか。
ただ一方で休日は少し少ないように感じています。祝日が必ず休みになるというわけではないので、旅行など大きな予定は立てにくいですね。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.03.28
回答者 : 総務・経理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休暇は比較的取りやすい環境だと感じています。残業については、あったとしても月5時間程度で基本定時退社が可能です。遅くまで残る上司の方たちも少ないので、帰りにくいと感じたこともありません。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
ある程度忙しい時期が事前にわかっているので、プライベートの予定は立てやすいです。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
自己啓発にも使えるし、家族との時間など、営業とはいえライフワークバランスがしっかり出来るところに驚いた。休み中もスタッフから連絡が来たとしても常識の範囲内の時間であるし、得意先からもそうである。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.03.27
回答者 : 営業・派遣社員管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
業務管理はスケジュール管理が大切です。従業員や取引先との様々な内容の予定が入ってくるので日程調整がうまく行かないと自分の首を絞めるような過密スケジュールになってしまうこともあります。また、緊急性の高い急な事態が起こるとスケジュールを再調整したり、納期のある事務作業が滞らないように作業時間の確保も必要です。担当する人数や取引先の数にもよりますが、多ければ多いほど残業や早出は増えます。予定をうまく組んで何事もきっちりと行うのが二度手間を防ぐ意味で働きやすさに繋がると思います。

会社概要

URL
https://www.nstec.co.jp/
事業概要
人材派遣事業
所在地
神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央4-14-14
代表者
清水 浩二
設立
1973年11月
資本金
5000万円

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