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エヌエス・テック株式会社 の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 245件
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1973年の創業以来、製造業に特化して生産・製造工程における請負事業や人材派遣事業を展開してきた企業。
横浜本社の他に、北海道から九州まで全国21拠点の事業所を擁し、現場の要望に合わせて人材を派遣している。

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回答者 61人 全口コミ 245件

エヌエス・テック株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

エヌエス・テック株式会社の 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.04.15
回答者 : 採用・企画
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
2つの場面で嬉しく感じることがあります。1つは自分が担当した応募者様が、入社された時です。もう1つは感謝の言葉をいただいた時です。自分達が行っている仕事は、その方の将来を左右する仕事でもありますので、入社されてずっと活躍されている時は、自分も嬉しく思います。
そのきっかけ・理由は?
親身になり応募者様の声を聞いていた先輩がいた為です。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.04.10
回答者 : 採用・企画
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
【ありがとう】の言葉が原動力です。
仕事をしていて喜んでもらえることが一番ですし、お仕事決まった時のお客様の【ありがとう】は直接聞く機会は少ないのですが、聞けたときは頑張ってよかったと思います。
またお客様からだけでなく、仲間や他業務の方からの言葉も原動力になります。
そのきっかけ・理由は?
入社が決まった後に後日連絡でお電話した際に、私の名前と一緒にありがとうのお言葉をいただきました。
面接した私の名前覚えてくれていたこと、入社が決まってよかったと思ってもらえたことがうれしく、そんな人を一人でも増やしていきたいと思いました。
またその際に、担当者さんからもありがとうのお言葉をいただき、本当に良かったと思いました。

エヌエス・テック株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.03.31
回答者 : 営業・派遣社員管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お客様から必要とされている人材の選定、紹介、就業してもらう事で企業だけではなく、求職者に合った仕事についてもらう事で、双方にメリットを感じてもらう事が出来ます。
実務を通して「社会に役立っている」思える事が、仕事に対しての意欲を持てると感じています。
そのきっかけ・理由は?
入社して半年後に、初めて応募から就業までの対応を行った時、従業員から「これから一所懸命頑張ります」、企業からは「紹介してくれて助かります、これからも宜しく」という言葉を頂きました。
就業してそこで終わりという仕事ではありませんが、お互いから感謝の言葉をもらえる事で達成感を感じることができました。

会社概要

URL
https://www.nstec.co.jp/
事業概要
人材派遣事業
所在地
神奈川県横浜市鶴見区 鶴見中央4-14-14
代表者
清水 浩二
設立
1973年11月
資本金
5000万円

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