株式会社ピーエスシー の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社ピーエスシーの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私は中途入社ですが、この会社に入社して福利厚生に興味を持ったり、働き方について考えるようになりました。
それは「うちの会社にはこんな福利厚生があるよ！」、「そういう状況ならこれを申請してみてね」という会社からの発信が多いからだと思っています。
制度はあっても認知がされなければ活用されません。認知がされて自分に旨みがあれば利用しようという気になるものです。
私はひとつ利用して福利厚生に興味を持ったクチです。
一般的な通勤費補助や産休・育休・介護・慶弔休暇はもちろん、慶事の祝金、弔事の見舞金などのほか、申請しやすい「運動促進補助金制度」や、女性社員向けの「AMH検査」など色々あります。たぶんこれからも増えていくのじゃないかと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私は結婚して子供がいるのですが、子供の育児休暇を取得することができました。最近では全国的にも男性の育休取得率が向上してきていると思いますが、まだ全国的に10％前後の頃に取得できましたので休暇制度についてはかなり前向きに導入している会社だと思います。
また担当しているPJにもよりますが、基本的に残業はほとんどないと思います。その背景として管理職やPJリーダーはPJメンバーが残業しないよう、させないように意識しているからだと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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手当などは私が入社したころより増えていっており、運動促進(ジムなどの会費)手当てなどは面白い仕組みだと感じます。
資格の手当ても充実しており、高難易度の資格を取得した場合は、月次で手当てが付く場合もあります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動手当が出たりと福利厚生も充実しており、休暇も希望した日に取りやすい環境になっていて、希望日に休めなかった日はほとんどありません。残業時間も大体10時間以内には収まっていて、残業がある場合も上司に報告していて管理されているので、残業時間が増える場合はその月に業務調整したり融通が利く環境だと思います。ワークライフバランスもとれていてプライベートも充実しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇が比較的に取りやすいため、仕事とプライベートを充実させられます！
また、残業も比較的に少ないです！
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇は案件都合がなければ取得しやすいと思いますので、プライベートな旅行のスケジュールなどは比較的に計画しやすいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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私が所属する課は有給休暇消化率が高く、各々がプライベートに合わせて休暇を取得しています。
業務との調整さえクリアできれば、気兼ねなく休暇を取得できる環境です。
また一時間単位で有給休暇を取得できるため、平日に通院などの私用がある時は活用しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : NT事業部 | ネットワークエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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この会社はテレワークを導入しており、テレワークと出社をうまく両立させています。自宅での用事がある際にはテレワークを選択し、それ以外は出社して業務を行うことができます。
休暇については比較的取得しやすく、業務との調整がうまくいけばまとまった休みも取得可能です。更に、夏季には3日間ほどの休暇が与えられます。これにより、旅行や資格勉強に充てる時間を確保したり、リフレッシュするために休むことができます。このような柔軟な働き方と休暇制度により、プライベートの充実度を高めながら、仕事に集中でき、バランスの取れた生活を送ることができます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : Outsourcing事業部 | ICTエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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健康経営に注力しており、コンプライアンスの遵守に対する意識が非常に高いと感じています。経営陣からは常に待遇の向上を目指す意志が伝わっており、そのために必要な措置についても共有されています。また、業績や残業時間、休暇に関する情報を公開しており、透明性が確保されています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.26
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生や待遇はしっかり整っていると思います。特に有給を1時間単位で利用できるのは、通院やちょっとしたリフレッシュにとても嬉しい制度だと感じています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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働き方について、部署にもよるかと思いますが、休暇は比較的取りやすいと考えています。希望をあらかじめ確認し、プロジェクトの状況を鑑みた計画的な有給休暇を取得します。
繁忙期には残業することもありますが、36協定の違反となるような長時間労働が発生しないようにする体制があるため、年間を通じて長時間となってしまうことはありませんでした。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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独自の福利厚生や待遇面の制度がいくつかあります。
まず、資格インセンティブ制度があります。この制度では、会社が定める資格を取得すると、受験料に加えてインセンティブとしてお金が支払われます。毎年多くの社員がこの制度を利用して資格を取得しています。
次に、健康経営優良法人の認定を受けていることも大きな特徴です。会社は従業員の健康管理を経営的な視点で考え、様々な健康促進プログラムを実施しています。例えば、ウォーキングイベントや禁煙プロジェクト、睡眠セミナーなどが定期的に開催されており、これらの活動を通じて自身の健康促進に役立てることが可能です。
また、残業時間の管理も徹底されており、過度な残業を避けるための取り組みが行われています。
さらに、休暇制度も充実しており、有給休暇の他に特別休暇や育児休暇、介護休暇などが整備されています。これにより、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能となり、安心して仕事に取り組むことができます。
これらの制度は、私の仕事や生活に大きなプラスの影響を与えています。これからもこれらの制度を活用しながら、より良い仕事と生活のバランスを追求していきたいと思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給休暇や育児休暇などの各種休暇の取りやすさ、運動促進支援金や家賃手当など、社員の健康や生活をサポートする各種補助が充実しています。
またIT健保の内容の充実やホワイト500の継続取得などにより、社員の満足度を高め、長期的なキャリア形成支援しています。
このような福利厚生や待遇によって、最大限のパフォーマンスを発揮できている面やライフワークバランスの維持が出来ています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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有給が時間単位で取得できる点が良いです。
子供の学校面談で時間休をを得られるので、仕事と家庭のバランスが取れます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホワイト500の認定を受けており、残業や休暇取得に関してはしっかり管理されています。残業に関しても事前に申請が必要となっており、平均残業時間も少ない為、残業代で稼ぎたい方は合わない会社だと思います。繁忙期以外であれば休暇はほぼ希望通り取得することができますので、プライベートの時間も確保できます。時間休暇も取得できますので、有給消化率の向上に繋がっていると思います。資格取得に関する手当や、運動すると貰える運動手当など、ならではの制度もある会社です。
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