株式会社ピーエスシー の「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
ICTサービスで企業のDX化を共創・支援する企業。PSC SERVICE PLATFORMを主軸に、システムの導入～アプリケーション開発・クラウド・セキュリティ等、顧客ニーズに合わせて提案している。
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回答者 99人
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株式会社ピーエスシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「福利厚生・待遇」
株式会社ピーエスシーの 「福利厚生・待遇」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.02.21
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回答者 : ITマネジメント事業部 | ITマネジメントエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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健康経営に力を入れている点です。
会社として残業をできるだけ抑える方針があり、業務外の活動が充実するように推進しています。
実際、毎日残業が必要というわけではなく、業務が落ち着いているときは基本的に定時で帰宅できるため、プライベートの時間も確保しやすいです。
運動促進補助手当制度があり、運動した月は5,000円支給されるので、ジム代が浮いて助かっています。
休暇も取りやすく、稼働が安定しているときは私用で当日午後休暇取得も可能です。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動支援金制度があります。自身の運動に関する出費を月に5000円まで支援してくれる制度はジムや習い事に積極的に参加するチャンスになります。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 営業本部 | 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動促進制度。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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福利厚生はしっかりとしており、会員制宿泊施設に格安宿泊制度や、資格のインセンティブ制度、住宅手当等ございます。休暇も取得しやすく、ワークライフインテグレーションを実現しやすいと感じます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.20
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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チームの中で業務を調整できれば比較的休みを取りやすいので、プライベートの予定も充実させることができる。
また、独自の運動促進手当（月5,000円）があるおかげで、ジムに行くなど積極的に運動しようという気持ちになれる。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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休暇はとても取得しやすく、また、会員制の宿泊施設に格安で宿泊できます。そして弊社は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、様々なサービスを受けることができ、これらの福利厚生で自分へのご褒美として定期的にリフレッシュをして、晴れやかな気持ちで仕事に臨むことができております。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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新卒手当・運動補助・月残業平均時間7.3時間（2023年度実績）
【新卒手当】
2024年から新卒手当制度が始まり、給与が大幅にアップしました。
手取り額も増えたことで、時間とお金をより有意義に使えるようになりました。
【運動補助】
当社では健康増進を目的として、運動に関する施設利用の体験記事を社内ブログに掲載することにより、月5,000円が支給されます。
運動補助がいただけて、運動不足解消にもなるのでとても良いです。
また、社内ブログに運動に関する施設利用の体験記事を投稿する必要があるため、その記事をきっかけに会話が生まれることもあります。
【月残業平均時間7.3時間（2023年度実績）】
月残業時間が少ないことも当社の魅力の1つです。
私自身も1年目では残業をしたことがほとんどなく、2年目になり業務が忙しい月は2度程平均時間を上回りましたが、それ以外の月は残業なしで定時退社することの方が多いです。
定時退社で帰宅すると平日でもプライベートの時間を多くとれるため、資格勉強や趣味に時間を充てることができ、プライベートも充実しています。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.19
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・運動促進補助（月々、運動にかかった費用に対して5,000円まで補助）
・研修制度（多岐にわたる教育コンテンツがあります）
・年間休日120日以上（夏季休暇も一定期間の中で自由に日付を指定しお休みできます）
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : Cloud Apps事業部 | Webアプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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良いなと感じているのは以下の点です。
・ハイブリッド勤務(原則 週3日以上オフィスへの出社)ができること
・上長との1on1面談制度があり、報・連・相がしやすいこと
・年1回、自社内で無償でインフルエンザの予防接種を受けられること
・運動手当があること(5,000円 /月)
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 営業本部 | 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動促進補助金制度があり、社員の健康の為にそのような制度を設けている点はありがたいと感じます。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 経営企画本部 | バックオフィス
40代 | その他 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・運動費補助
・家賃補助
・社内イベント多数（BBQ、お花見、運動会など）
・残業時間0時間を目指した改善活動
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 教育事業部 | バックオフィス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホワイト500の認定を受けているため健康に関する意識は高いと思います
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.18
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回答者 : 西日本支社 / 名古屋営業所 | バックオフィス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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時間有給はよく利用しています。子供の行事や、自身のリフレッシュのために数時間お休みをとれることで、勤務の日も頑張ろうという気持ちになれます。
子供が幼いので時短勤務をしていますが、延長保育をせずにお迎えに行けるので、仕事とプライベートの両立ができていると思います。
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : Cloud事業部 | クラウドエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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運動補助制度は利用者も多く、幅広く使う事が出来る(私はあまり活用できていない)
関東ITS健保に加入しているため、宿泊施設、会議室等の利用、医療費補助などが充実している
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株式会社ピーエスシー 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.02.17
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回答者 : セキュリティ&マネージド事業部 | セキュリティエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格のインセンティブやスポーツ推進の補助は助かっています。
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