株式会社クレステック の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 252件
株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
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回答者 29人
全口コミ 252件
※このページでは、株式会社クレステックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.25 ~ 2026.01.18）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社し、当初は知識や経験がほとんどありませんでしたが、周囲のサポートを受けながら業務を通じて基礎から学ぶことができました。その結果、資格を取得できるまで成長し、現在では実務でもさまざまな業務に携わっています。未経験からでも挑戦し、成長できる環境が整っていると感じています。
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成長できた理由は？
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上司や先輩が優しく丁寧に指導してくださり、相談や質問がしやすい環境が整っていることが、成長につながった大きな理由だと感じています。
また、半期に一度上司との面談があり、業務の調整や自身の振り返りを行うことで、今後の目標や課題を明確にする機会があります。
業務外での学習についても理解があり、資格取得に向けた取り組みを上司が応援してくれるなど、前向きに挑戦できる環境です。努力の成果を一緒に喜んでもらえることが、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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見学の際に、社員の方々がとても親切で、社内の雰囲気が良いと感じたことが入社を決めた大きな理由です。
また、国内だけでなく海外にも拠点があり、幅広い分野で活躍している点にも魅力を感じました。今後オフィスが新しくなる予定であることも、より良い環境で働けると感じ、入社を決めた理由の一つです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから特に強く感じた魅力は、社内の雰囲気の良さです。優しい方が多く、新卒で入社した私を気にかけてくださったことで、入社当初に感じていた不安もすぐになくなりました。
また、自分の意見にも丁寧に耳を傾けてくださり、立場に関わらずコミュニケーションが取りやすい環境だと感じています。加えて、会社全体で日々成長し続けようとする姿勢があり、その点も大きな魅力だと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、前向きに学び続け、自ら挑戦する姿勢を持った人に向いていると思います。
上司や先輩が丁寧に指導してくださり、相談や質問もしやすい環境が整っているため、積極的に学ぶ姿勢があれば安心して成長できます。また、意見や考えをしっかり聞いてもらえる風土があるため、周囲とコミュニケーションを取りながら働くことを大切にする人にも向いていると思います。日々の業務や資格取得、セミナーへの参加など、成長を後押ししてくれる環境が整っていることも、その理由です。
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合わない人はどんな人？
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自ら学ぼうとする意欲や挑戦する気持ちを持たず、受け身で仕事を進める方は、会社の環境を十分に活かすことが難しいかもしれません。
また、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることを大切にしない方も、社内の雰囲気になじみにくいと感じることがあると思います。
この会社では、社員同士が助け合いながら成長する風土があり、前向きに学び、意見を発信できる方にとって、より活躍しやすい環境だと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、学ぶ意欲を持ち、前向きに挑戦する姿勢が大切だと思います。業務を通じて新しい知識やスキルを習得する機会が多く、資格取得やセミナー参加など、自ら成長しようとする姿勢があるとより活躍しやすい環境です。
また、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方は、助け合いながら成長できる社内の風土を活かしやすく、自分の意見も発信しやすいと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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学ぶ意欲や前向きな姿勢を身につけるために、私は資格取得に向けて業務時間外も学習に取り組みました。また、分からない点は積極的に質問し、上司や先輩にアドバイスをもらうことで理解を深めています。
周囲の先輩や上司も、セミナーや学習の情報を教えてくださるなど、成長を後押ししてくれる環境があります。このようなサポートを受けながら、個人の努力と会社全体の文化が相まって成長できていると感じます。
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