株式会社クレステック の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 252件
株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。
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note ※このページでは、株式会社クレステックの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.25 ~ 2026.01.18）
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株式会社クレステックの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社クレステックの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上場会社ならではの経理処理や、業務を学べたところ。またM&Aにも積極的で、子会社が増えることで、買収後の子会社の経理周りの取りまとめや、システム化による業務の効率化等会社を成長させていこうという取り組みがあるので、会社とともに自身も成長できる環境がある。
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成長できた理由は？
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上長のサポートや業務に関連することを自己学習したこと、手をあげればやらせてくれる環境があるため。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ディレクション力が付いて、状況判断や状況整理、人を巻き込むことができるようになったところです。
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成長できた理由は？
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最初は分からないことばかりでも「いつでも何でも聞いてね」という雰囲気で、周りに聞きやすい環境であったからだと思います。
また、そんな中でもやるしかない！という場面は少なからずあり、各工程でいろんな人に助けを求めながら前に進んでいくうちにスキルを盗んだりでき、自分の成長に繋がったと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との繋がりの中で仕事をするためのコツを習得できたことです。
当社のサービスは多岐にわたり、営業一人ですべての専門領域に精通するのは容易ではありません。そのため、社内の多様な「得意分野」を持つ制作スタッフといかに協力し、プロジェクトを推進するかが鍵となります。
当初は目の前の作業に追われがちでしたが、今では工程を先回りし、業務全体を俯瞰して思考できるようになりました。各工程の専門性を尊重しながら、円滑な連携を図るための「ハブ」として立ち振る舞う。この視点を得たことで、対応できる業務の幅が広がり、業務効率も向上しました。人との繋がりを力に変えることで、一人では到達できない価値をお客様に提供できるようになったことが、私の一番の成長です。
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成長できた理由は？
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一番の理由は、部門間の垣根を感じさせない「風通しの良さ」にあります。 私が所属する浜松事業所のオフィスは、2022年に新築された真新しいワンフロアで、空間を遮る「壁」がほとんどありません。営業、制作、システム、印刷など、異なる専門性を持つ部署が物理的に近く、日常的にコミュニケーションを取りやすい環境が整っています。
この環境を活かし、私自身も積極的に様々なスタッフと対話を重ねるよう努めてきました。「誰がどんな得意分野を持ち、どんな経験をしてきたか」を常にキャッチアップしておくことで、いざという時に最適な連携を組むことができます。オープンな社風と、自ら繋がりを作る姿勢が、チームで課題を解決する力の源泉になっています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を立ち上げから校了までのスケジューリングを立てる能力が成長したと思います。
また、業務上、お客様とのコミュニケーションが必要不可欠のため、コミュニケーションスキルの向上もできたと思います。
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成長できた理由は？
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基本的に、自分一人で行う案件が多いため、お客様との窓口は自分になります。
そのため、いかに良好な関係を築けるかが大事になってきます。そういった環境で仕事をすることで、コミュニケーションスキルに磨きがかかったと思います。
お客様以外でも社内でのコミュニケーションからもスキルの向上ができているとも感じます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験で入社し、当初は知識や経験がほとんどありませんでしたが、周囲のサポートを受けながら業務を通じて基礎から学ぶことができました。その結果、資格を取得できるまで成長し、現在では実務でもさまざまな業務に携わっています。未経験からでも挑戦し、成長できる環境が整っていると感じています。
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成長できた理由は？
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上司や先輩が優しく丁寧に指導してくださり、相談や質問がしやすい環境が整っていることが、成長につながった大きな理由だと感じています。
また、半期に一度上司との面談があり、業務の調整や自身の振り返りを行うことで、今後の目標や課題を明確にする機会があります。
業務外での学習についても理解があり、資格取得に向けた取り組みを上司が応援してくれるなど、前向きに挑戦できる環境です。努力の成果を一緒に喜んでもらえることが、仕事へのモチベーション向上にもつながっています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で問題を発見し、解決するための力を付けることができたと思います。
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成長できた理由は？
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システムや案件ごとに少人数のチームに分かれて開発を行うため、自分の担当する案件に対しての裁量は比較的大きい方だと思います。上司や先輩のサポートはもちろんありますが、自分でシステムの設計を行い実装をしていく必要があるため、その中で発生する課題や選択肢を自分で熟慮して判断していく中で身につけられた力だと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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知らない製品の仕様書や開発情報を読み込んで、実際に触って確かめて、他者にわかりやすく示すということを繰り返してきた結果、どんな物事にも成り立ちや経緯や理由があるということを日常でも意識するようになった。
仕事で取り扱っていない製品でも機能や特徴をより知りたいという興味を持ち、それも巡りめぐって仕事に生かせていると感じる。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、
コミュニケーション能力の面です。
社内外のさまざまな立場の方とやり取りする機会があり、
相手の意図や背景をくみ取りながら、分かりやすく伝える力が身についたと感じています。また、調整や相談を重ねる中で、一人で抱え込まずに進める姿勢も身につきました。
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成長できた理由は？
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マニュアル制作を主軸とした会社であることも影響していると思います。
社内には「どうすれば正しく伝わるか」「どんな言葉を選ぶべきか」を意識し、
円滑なコミュニケーションをとるために工夫している人が何人もいます。
そうした環境の中で仕事をすることで、相手の立場を考えながら伝える姿勢が自然と身についたと感じています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : 制作
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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テクニカルライティングに関するスキルは成長したと感じます。資格取得を支援していただけることもあり、入社後早い段階で資格を取得することができました。それが業務を行ううえでの自信にもつながっています。また単にテクニカルライティングをこなすスキルだけでなく、工数を意識したライティング作業を行うスキルも身に付いたと思います。
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成長できた理由は？
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今まで働いてきた企業では、業種の違いもあってか、業務の中でそれほど工数を意識することがありませんでした。しかし、当社では案件内での工数がかなり重視されています。そういった環境の中でライティング業務を行うためには、いかに品質を保ちながらも、工数を削減していくかを常に考えなければなりません。そのような社内環境を厳しく感じることもありますが、成長を促す環境といえるのではないかと考えています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.09
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、印刷業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたところです。またものづくりの基本も学べたところがよかったです。
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成長できた理由は？
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未経験の仕事でしたが先輩社員から手厚いサポートがあり仕事を覚えることができたことが自分の成長につながりました。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分が話すことよりも相手の話を聞く力が身についたと思います。
入社当時は、商品の説明をすることに必死で、一方的に話してしまいがちでした。しかし、お客様と信頼関係を築く中で、まずは相手の状況や気持ちを理解することが何より大切だと学びました。 今では、お客様が話し出すのを待ち、相槌を打ちながら本音を引き出すことができるようになりました。営業トークだけでなく、人としてのコミュニケーション能力が磨かれたと感じています。
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成長できた理由は？
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先輩方が根気強く指導してくれたこと、そして失敗を責めずに見守ってくれた環境が大きいです。
最初はお客様とうまく話せず落ち込むことも多かったのですが、上司や先輩が同行して「今の相槌は良かったよ」「次はこういう話題を振ってみよう」と具体的にアドバイスをくれました。 また、すぐに成果が出なくても、足繁く通っているプロセス自体を評価してもらえたため、焦らずじっくりとお客様に向き合うことができました。この人を育てる風土があったからこそ、私も諦めずに成長できたと感じています。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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早くから海外駐在経験を積ませてもらえたことで、世界中のクライアントと対応できるスキルやメンタルが身につけられたと感じています。
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成長できた理由は？
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海外拠点が多い点が弊社の特徴の1つと考えます。
会社自体もグローバルに活躍できる人材を求めており、海外勤務希望は前向きに考えてもらえるため、若い年代から海外経験を積める環境があると感じます。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じているのは、仕事は一人で完結するものではなく、社内のメンバーと協力して進めることが一番重要だと気づけたことです。
制作部門をはじめ、さまざまな立場の人と連携しながら進めることで、より良い成果につながるようになり、チームで仕事をする大切さを実感しています。
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成長できた理由は？
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自分自身が周囲と積極的に関わることを意識するようになったことと、相談しやすい社内の環境があったからだと思います。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.07
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の事業やその先のエンドユーザーまで想像して、多角的にアイデアを広げられるようになりました。 コンセプト段階から深く関わることで、表面的な美しさだけでなく、「ストーリー性」まで含めた一貫性のあるデザインを提案できるようになったことが、私自身の成長だと思います。
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成長できた理由は？
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若手のうちからコンセプト立案などの上流工程から関わらせてもらえる環境が、私を成長させてくれました。チームメンバーと意見を交わすことで、自分一人では届かなかった新しい視点に気づくことができました。
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株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.01.06
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自社サービスや製品の知識はかなり向上したと思います。
また、今まであまりチームを動かす、構築・形成するという経験が少なかったので、様々な分野の案件を経験させていただくことで、上記や社内コミュニケーション能力が付いたと思います。
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成長できた理由は？
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入社後、自部署 及び 関係部署にて研修があり、そこで製品やサービス知識、制作過程などを学ぶことができます。
研修後も分からない点があればすぐに質問ができる環境（皆さん優しく丁寧に答えてくれます）も整っているので、そのおかげで理解も深まると感じます。
周りの先輩や上司、他部門メンバーのフォローも得られるので、プロジェクト推進など、個々の新領域にも挑戦しやすいと思います。
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