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株式会社クレステック の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 252件

株式会社クレステックは、1984年設立の情報創造企業。テクニカルドキュメントの企画・制作・翻訳を軸に、マーケティング支援、印刷・パッケージ製造、販促プロモーション、コンテンツ制作、システム開発まで一貫したサービスを展開。多言語・多拠点のグローバルネットワークで企業の情報発信と価値創造を支えている。

回答者 29人 全口コミ 252件

株式会社クレステックの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社クレステックの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.08
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
早くから海外駐在経験を積ませてもらえたことで、世界中のクライアントと対応できるスキルやメンタルが身につけられたと感じています。
成長できた理由は?
海外拠点が多い点が弊社の特徴の1つと考えます。
会社自体もグローバルに活躍できる人材を求めており、海外勤務希望は前向きに考えてもらえるため、若い年代から海外経験を積める環境があると感じます。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.08
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと感じているのは、仕事は一人で完結するものではなく、社内のメンバーと協力して進めることが一番重要だと気づけたことです。
制作部門をはじめ、さまざまな立場の人と連携しながら進めることで、より良い成果につながるようになり、チームで仕事をする大切さを実感しています。
成長できた理由は?
自分自身が周囲と積極的に関わることを意識するようになったことと、相談しやすい社内の環境があったからだと思います。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
自社サービスや製品の知識はかなり向上したと思います。
また、今まであまりチームを動かす、構築・形成するという経験が少なかったので、様々な分野の案件を経験させていただくことで、上記や社内コミュニケーション能力が付いたと思います。
成長できた理由は?
入社後、自部署 及び 関係部署にて研修があり、そこで製品やサービス知識、制作過程などを学ぶことができます。
研修後も分からない点があればすぐに質問ができる環境(皆さん優しく丁寧に答えてくれます)も整っているので、そのおかげで理解も深まると感じます。

周りの先輩や上司、他部門メンバーのフォローも得られるので、プロジェクト推進など、個々の新領域にも挑戦しやすいと思います。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
先を見据えて計画を立てて、段取りをしながら実行することが身についてきていると感じます。同時進行で何件もの案件のスケジュールを見ながら業務を進めていくので、自然と物事の優先順位をつけたり、トラブルの芽を察知して先回りすることができるようになってきました。
成長できた理由は?
上司や先輩が、自分の足りない所を細かくフォローしてくれたおかげで、必要な視野や目の付け所を学ぶことができました。その人達と同じ視点で仕事ができるようになりたいと、今も精進しているところです。
一方、社内研修や自己学習を奨励するような制度はほとんどありません。業務に必要な知識は自分で取りに行く必要があります。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : その他
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
いろいろなことに挑戦していく力がさらについた。
成長できた理由は?
入社してすぐに、いろいろなことに挑戦する機会をいただき、実際に経験しながら様々なことを学べました。挑戦を受け入れてくれるので、安心して新しいことにチャレンジしていけます。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.01.05
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
ライターとして入社したため、一番成長したのはライティング能力だと思っています。また、ライティングに必要な情報を得るため、図面や資料の確認方法についても自然に身につきました。
成長できた理由は?
ライティング能力はOJTで基本を教わり、そのあとは回数をこなすことでライターとして成長できたと思います。わかりやすい文章に正解はないですが、同僚や上長のライターに気軽に相談することができる環境のため、自分の作成した文章について意見をもらうことで、一つの考えに固執せずに常に最善を意識した文章を作成できるようになったと思います。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.12.26
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
adobe製品を幅広く扱えるようになったこと。かつてはイラストレーター・フォトショップのみだったが、今はインデザインやアフターエフェクト、プレミアプロなども使う機会が増えた。最近ではblenderも勉強中。
成長できた理由は?
周囲にソフトに詳しい人がいる環境であることから、すぐに不明点を聞くことができた。

株式会社クレステック 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.12.25
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
お客様のニーズや状況に応じて、画一的ではなく柔軟に対応や対策を考えられるようになった点だと実感しています。
成長できた理由は?
多岐にわたるサービスを提供しているため、日々新しい学びがある一方で、想定外のトラブルが発生することもあります。そうした場面で、社内関係者やお客様と連携しながら解決策を考えていくことで、実務を通じて知識や視野が広がり、成長につながっていると感じています。

会社概要

URL
https://www.crestec.co.jp/
事業概要
テクニカルコミュニケーション
翻訳・ローカライズ
印刷・梱包設計
セールスプロモーション
所在地
静岡県浜松市中央区東三方町 69
代表者
栗沢 威臣
設立
1984年9月
資本金
2億1,540万円
従業員数
1,364名(連結 2025年6月現在)
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