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株式会社 SHINKO の現職社員による口コミ・評判一覧

業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 225

システムの保守・運用をはじめ、ネットワーク構築、導入設計・設置展開サービス、セキュリティ対策などのITソリューションを提供

業種 IT・技術・システム営業
現職社員口コミ 225
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回答者 32人 全口コミ 225件

※このページでは、株式会社 SHINKOの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.09.10~2025.09.26)

回答者プロフィール

株式会社 SHINKO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
この仕事をやっていて良かったと感じるのは、入社前から抱いていた“IT系の知識を身につけたい”という思いが、実際に業務を通じて達成されていると実感できる瞬間です。特に、ハードウェアの仕組みや性能について深く学べる機会が多く、提案や導入を通して製品知識を身に着けることができています。
自分なりに努力・工夫していることは?
業務外で最新技術を学ぶだけでなく、営業として積極的に訪問や見積作成に取り組みました。お客様との対話を通じて製品仕様やハードウェア構成を深く理解する機会が増え、知識の定着につながっています。

株式会社 SHINKO 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
この仕事で成長できたことは?
この会社で成長したと感じるのは、客先とのコミュニケーション力です。営業活動を通じて、お客様の課題や要望を正確に把握し、信頼関係を築く力が身につきました。
成長できた理由は?
成長できた背景には、チーム全体で積極的に訪問活動を行う方針があり、実践の機会が多かったことがあります。さらに、先輩や上司が同行やアドバイスでサポートしてくれたことで、安心して挑戦できました。

株式会社 SHINKO 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事における最大のモチベーションは、売上目標を達成することです。数字という明確な成果が努力の結果として表れる瞬間に、大きなやりがいを感じます。特に、訪問活動や提案を重ねて受注につながったときは、自分の行動が会社の成長に直結していることを実感できます。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
売上達成をモチベーションに感じるようになった理由は、日々の営業活動の積み重ねが成果につながった経験です。

株式会社 SHINKO 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
尊敬しているのは、技術経験が豊富な上司です。営業活動だけでなく、製品の仕組みや業界動向に深い知識を持ち、提案時に的確なアドバイスをしてくれる姿に感銘を受けました。
尊敬する人からどんな影響を受けている?
技術経験が豊富な上司からは、提案時の技術的な裏付けだけでなく、導入後のサポートや価格交渉の重要性も学びました。お客様との信頼関係は、契約後の対応や柔軟な交渉でさらに強化されることを実感し、その姿勢に大きな影響を受けています。

株式会社 SHINKO 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、若手に積極的に実践の機会を与えてくれる風土です。訪問活動や提案など、責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、経験を通じて大きく成長できます。また、先輩や上司のバックアップも手厚く、挑戦しやすい環境が整っている点も魅力です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
訪問活動や提案など責任ある業務を早い段階から任せてもらえることで、自分の成長を実感でき、成果が出たときの達成感も大きいです。

株式会社 SHINKO 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2025.12.24
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
この会社は、安定性や着実な成果を重視する人にとって良い環境だと思います。保守的な考え方を持つ方が多く、急激な変化よりも堅実な取り組みを大切にする文化があります。

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