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株式会社ファイントラスト の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 227
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株式会社ファイントラストは、自動車の買取・中古車販売・新車販売をはじめ、車両整備・鈑金塗装や損害保険代理業など、トータルなカーライフサービスを提供する企業。ワンストップ体制でお客様のニーズに応え、安心・安全なカーライフの実現と地域社会への貢献を目指している。

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回答者 27人 全口コミ 227件

株式会社ファイントラストの キーワード別の口コミ・評判

株式会社ファイントラストの 現職社員の口コミ・評判

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

部下が自分のなりたい姿を自分で発信し、それに向かってチャレンジしている姿を見たときに実感致します!

自分なりに努力・工夫していることは?

育成に尽力しておりますので、日々マネジメントを学んでおります。
またどう活かせるかを考え、実際に行動しアウトプットすることを心がけております。

この仕事で成長できたことは?

部下の成長が自分の使命だと感じることが出来たことです!

成長できた理由は?

育休期間という長期休みをいただくことが出来たタイミングで自分を見つめなおし、教養の時間をつくり費やしました。
元々読書を苦手としておりましたが、自分・周りの成長の為続けることが出来ております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

私の尊敬している人は過去に執着せず、どんな時も未来志向な方です!
もちろん熱い指導をいただくこともありますが成長の為の指導だとはっきり伝えていただけるところを尊敬しております!

尊敬する人からどんな影響を受けている?

追い続けるべき理想の上司の姿をみせていただいており、
とても参考にしております!

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

会社の成長スピードが目まぐるしいです!
どんなチャレンジもさせてもらえるところは会社の色だと感じております!

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

チャレンジ精神も失敗も学ぶことが出来るので成長にはピッタリです!

どんな人にとって良い会社?

成長への向上心があればどんな方でも活躍できます!

合わない人はどんな人?

成長意欲が無い人は会社の成長についていくことが出来ない為長続きしないです。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

正直なところでお店にはよってしまいますが、残業もすくなく有給も希望通り取得可能です!
私自信店長という立場で育休も取得できました!

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

子供が2人いる私にとってはイベント事でも休みをとれるので家族満足度もとても高いです!

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.08
回答者 : 一般営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お車の購入や売却は、お客様にとって大きなお金が動き、重要な決断を迫られる場面です。そんな中で「人柄」で任せていただけたときは、特に嬉しさを感じます。

私は現在、買取営業をしていますが、お客様にとって最優先事項はどうしても「買取金額」になることが多いです。

しかし、他社より条件が及ばない場合でも、「あなたになら任せたい」と人柄で選んでいただけたときは、本当に嬉しく、営業をしていて良かったと思える瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは?

買取営業をする際、同じ金額をお伝えする場合でも、伝え方や向き合い方を工夫することで、任せていただける確率が変わってきます。その部分にやりがいを感じています。

会社には商談の大まかなフローがマニュアルとしてありますが、特に金額をお伝えする場面では、自分なりの創意工夫が求められます。だからこそ、お客様一人ひとりの反応が毎日の学びとなり、それが営業としての成長につながっていると実感しています。

この仕事で成長できたことは?

●コミュニケーション能力
●相手の立場に寄り添う力
●協調性

成長できた理由は?

お客様はまさに十人十色で、同じお話をしても返ってくる反応は人それぞれです。新卒で入社したばかりの頃はその違いに戸惑うことも多かったのですが、経験を重ねるうちにお客様の考え方や意図が読み取りやすくなり、相手の立場に立って接する力が身についてきたと実感しています。

また、相手の立場に立つ事の重要性は、社員同士の関係でも同じです。年齢の近い社員が多いこともあり、自然と協調性が育まれ、働きやすい環境だと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

現在も同じ店舗に配属されている同期の存在は、働く上で今でも大きな影響力を持っています。
最近は中途採用の社員も増えていますが、やはり同期は同じ環境・同じ経験を積んできた仲間だからこそ、互いに刺激し合い、高め合える存在だと感じています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

正直、同期とは性格がまったく違うため、意見が食い違うことも少なくありません。
しかし、互いを否定せず尊重し合える関係だからこそ、多様な視点が生まれ、結果としてより良い結論にたどり着けるのだと思います。
結果として、その経験が私にとっての学びとなり、成長にもつながっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

挑戦し続ける姿勢こそが、当社の大きな魅力の一つだと感じています。
大企業ではないからこそ、個々の「トライアル&エラー」の積み重ねが、今後の会社をより良くしていく原動力になると思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

常に現状に満足せず「向上心」を持ち続けることが、私にとってのやりがいとなり、働くことを楽しく感じられる気持ちにつながっていると思います。

どんな人にとって良い会社?

自分の意見をしっかり持ち、それを周囲に発信できる方が望ましいと思います。
当社は既存の考え方に固執するのではなく、「変化」を求められる環境です。そのため、「こうすればもっと良くなる」といった建設的な意見を積極的に出せる方ほど、活躍しやすい職場だと感じています。

合わない人はどんな人?

向上心や協調性のない方には向かない環境だと思います。
与えられた業務をこなすだけでなく、周囲の社員へも気を配り、互いに助け合える人が増えることで、会社としてさらに良い組織になっていくと思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

営業職は平日休みが中心になりますが、土日でも有給取得が可能なため、家族の行事がある際も問題なく休むことができます。
残業はありますが、店舗の業務が終わり次第退社となるため、全員で協力してできるだけ早く帰ろうという雰囲気があります。

ただし、常に土日休みを希望する場合は、営業職では難しい面があると思います。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

現在、2歳の子どもがおり、イベントなどで土日のお休みが必要になることもありますが、毎月1〜2日ほど土日の休みをいただけており、無理なくバランスよく休暇を取得できています。

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.07
回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

『自分が所属している店舗が評価されたとき』です!
私の仕事はアシスタント職なので、
店舗の売上やお客様満足度に直接的に
貢献するのは難しい業務内容ですが、
営業さん、事務さんの仕事をサポートすることで、店舗業務が円滑になったり、営業の仕事に専念してもらえるような環境を作ることを意識しています!
その結果、店舗の売上や評価が上がったり、店舗の皆さんに感謝してもらった時は、とてもやりがいを感じ、頑張って良かったな、と感じます!

自分なりに努力・工夫していることは?

『できない、を作らないこと』です!
アシスタント職はサポート業務がメインですが、営業さん・事務さん・店長・アルバイトスタッフ、どんな人から、どんなことを頼まれたとしても対応できるように、というのは心掛けています。もちろん初めてやる仕事もあり、最初はできないこともありますが、質問したら優しく教えてくれるスタッフさんばかりなので、助けてもらいながら互いに支え合って仕事をしています!

この仕事で成長できたことは?

『自分のキャパシティが広がったところ』です!
新人の頃から、入社歴に関係なく様々な仕事内容に挑戦させてもらえたことで、視野が広がり、出来る仕事の量も幅も増えたところが成長したな、と感じます!入社3年目で店長職も経験させていただき、現場の視点だけでなく、管理職の視点からも物事を考えられるようになったため、今の職種でも活かせているな感じています!

成長できた理由は?

この会社には「まずはやってみる」という行動指針があるように、新卒、中途、入社からの歴に関係なく、やってみたいという意欲があれば挑戦させてもらえる環境があります。学生時代は積極性に欠ける私でしたが、この会社に入社して営業の仕事、事務の仕事、どんな仕事でもいったんやってみるという習慣がついたように思います!これは自分の成長やキャリアアップにおいてかなり影響を与えたな、と今となっては感じています!

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

いま自分が所属している店舗の店長さんです!
この会社には、経験豊富で営業スキルはもちろん、管理職としての能力がかなり高いなと感じる店長さんがとても多い印象です。しかも年齢層が若い方が多いため、気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます!その中でも、私が尊敬している店長さんは『間接部門のスタッフにも気を配り、感謝を伝えてくれる方』です!店舗の売上を担って下さっている営業さんにはもちろんですが、それを支えている事務職や私たちのようなアシスタント職、整備職やアルバイトスタッフの方のことも気にかけ、直接感謝を伝えてくれるところにとても感銘を受けました!

尊敬する人からどんな影響を受けている?

『感謝を伝えること』を意識しています!
アシスタント職はサポート業務がメインなので、「ありがとう!」「助かる!」など、感謝を伝えてもらえることの多い仕事ですが、逆に私が手一杯になった時は、皆さんに助けてもらうこともあるので、出来るだけ直接、感謝を伝えるようにしています!また、社員総会の際に人事部が企画してくれている「ありがとう賞」で、今年一番感謝を伝えたい人にメッセージを送る機会もあるので、その際に『いつもはちょっと恥ずかしくて言えないけど、、、』という感謝の気持ちも伝えさせてもらっています!笑

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

『若いうちからキャリアアップが目指せる』ところです!
この会社は平均年齢が低いため、若手社員が活躍できる機会が比較的多いように感じます。また、特に営業職はスキルに応じてキャリアアップしていくことが出来る評価制度なので、年齢、入社歴に関係なく、役職を担うチャンスがあります!
私も新卒で入社しましたが、3年目で新設店舗のオープン店長を任せてもらうことができ、他の同年代の友達に比べても、身についたスキルや給料は多かったように思います!

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

『ある程度の裁量を任せてもらえるところ』です!
若手社員が多く、年功序列の風土が薄いため、「この仕事はこうやらないとダメ!」「この職種はこれが出来ないとダメ!」という固定概念があまりなく、任された仕事はある程度の裁量を持って働くことができるな、と感じています!
実際に与えられた仕事を誰とやるか、
どのタイミングでやるか、などは店長が決めるのではなく、自分達で考えて行動出来るので、考える力や責任感も身につき、働きがいや働きやすさに繋がっています!

どんな人にとって良い会社?

*稼ぎたい人!!
営業職はインセンティブ制度なので、
個人の頑張り次第で稼げる仕事だと思います。

*同じ仕事内容より臨機応変に様々な仕事をやりたい人!!
『変化』に寛容で、新しい考えや制度は積極的に取り入れていく社風だと思いますので、毎日のルーティーン業務より新しいことに臨機応変に対応出来る考え方や行動力がある方は活躍できるのではないかと思います。

合わない人はどんな人?

*変化より継続を好む人!
上記の『この会社で活躍するには、どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか?』に対応していますが、制度や会社が変化していくことに抵抗がある方は、ご自身が疲れてしまうと思うので少し合わないのかなと思います。

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.07
回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

最初に、お客様に感謝していただけた時です。自分が行った提案や結果として任せていただけた時に、「あなたにお願いしてよかった」や「またお願いしたい」と言っていただいた時にお客様に直接関わらせていただくこの仕事をしててよかったと感じました。
そして、意欲的に仕事に取り組み利益を出した後、出した数字分だけ自分にインセンティブという形で帰って来たときです。

自分なりに努力・工夫していることは?

当たり前ではありますがお客様から任せていただけるよう、常に正直にお話をして自分が話す内容にエビデンスを交えて、納得をしていただくことを意識しています。それで必ずしも毎度任せていただける訳では無いですが、そこまでのプロセスがしっかり伝わって入れば、良い心象を抱いていただけます。

この仕事で成長できたことは?

まずはコミュニケーションスキルです。多くの対話を通じて、お客様が真に求めてることを読み解く力や交渉術と言ったところに成長を感じました。
加えて、車に関する知識は全くと言っていいほどありませんでしたが、その土台の知識から知ることができ、自分の言葉で説明や提案をできるようになったことです。

成長できた理由は?

親切な先輩方や上司の方に自分の商談を見ていただき、毎度フィードバックをいただける環境が揃っていたからと感じます。そして、失敗を恐れずまずはトライさせていただけたことに成長の理由が詰まってると思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

働いてる先輩方皆さんです。
新卒として入り右も左も分からない状態の自分を親身に見て下さり、分からないことを分からないままで終わらせないよう、常に気にかけていただけた所に尊敬の念を覚えました。今はパワハラ等にかなり厳しくなり、指導が難しくなってしまった時代背景関係なく、指導を放棄せず、向き合って本気で考えて指導をしていただけた先輩方や上司の方には感謝をしています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

働くにあたって自分たちが向くべき方向だったり、やるべき事の重要性等の仕事に対する姿勢を常に正していただいてます。自分がフラフラせず一定の方向を見て仕事ができるのはそういった上の方々のおかげです。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

協調性を持って同じ方向を見て仕事をするのがこの会社のいい価値観だと思います。自分たちが何のために仕事をしているのか、面談等を交えてふらつかない様に、相互に助け合いながら仕事を行ってるところが気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

学生時代までは自分一人で抱え込むことが多かった自分ですが、今は様々なことを上司や先輩方に助けていただいて、仕事そのものがやりやすいと感じています。本来であれば聞きづらい事でも「こんな事も分からないのか」なんて言われることは全くなく、この会社の方々だったら遠慮せず聞きに行けます。

どんな人にとって良い会社?

自分から主体的に仕事を取り組める方です。もちろん、上司からの指示や予定にある事案をこなすと言ったこともとても大切ですが、結果を出してる先輩方を見てると受け身で仕事をしてる方より、自分から仕事を取りに行く勢いで取り組んでる方が結果も残してますし、ちゃんと給与にも反映されるので、そういった方にはとても良い会社だと思います。
そして、会社として既に完璧に整ってる環境がある訳では無いので、進んで意見を言い合って改善や提案もできる方は会社にとって重宝されると感じます。

合わない人はどんな人?

全てを会社が揃えてくれると思ってる方は向かないと思います。既に出来上がったフローや環境があるわけではなく自分なりで手直しや、変わっていくことに順応する必要があります。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

休日出勤ではありますが、別に平日しっかり休みを取ることはできますし、会社が査定してくる訳ではなく、自身が希望する休みを伝えることができますので、プライベートとの予定が組みやすいです。
お子様やご家族がいらっしゃる方には別途で休むことが出来る制度もあり安心して働くことが出来ると思います。
特に誕生日休暇なるものがあるのが珍しく、しっかり休息を取ることもできます。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

有給の申請も嫌がられる事なく受理していただけますし、休みも取りやすい分、仕事とプライベートの切り替えがしやすいため、仕事のパフォーマンスにも良い影響があります。

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.07
回答者 : 店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

担当問わず、お客様が満足して笑顔でご納車されているのを見たときです

自分なりに努力・工夫していることは?

信用を得るようにはどうしたら良いのかを探り続ける事、自分の中で思っているより更に1段階丁寧に接客する事 です。

この仕事で成長できたことは?

すぐに物事を諦めること、他責にすること、面倒なことを後回しにすること が無くなったなと自己評価しています。

成長できた理由は?

上長が親身になって指導してくださる方が多いからだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

今まで私の上についてご指導してくださった上長には感謝しています。
私の指導に時間を割いてくださったことによって今があります。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

1つ挙げるのであれば徹底にフォローいただいたことで物事を漏れなく進めることができるようになったと実感しています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

スタッフ間の距離感が良い意味で近いなと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

誰にでも相談、報告しやすい環境だと感じています。

どんな人にとって良い会社?

失敗を他責にせず自分に矢印を向けれる人には良い会社だと思います。

合わない人はどんな人?

どのような方でもその方に合った、成長できるような環境はこの会社にはあると思います。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

中古車営業で夏季休暇、年末年始休暇があるのは非常にありがたいです。

会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている?

そのおかげで余暇を楽しんでおります。

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.07
回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

店長へ昇格した時に、「期待してるよ」などの声をもらえたこと!

自分なりに努力・工夫していることは?

周りを見て、数字や信頼を作ること

株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2025.12.07
回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

店長として営業マンに「今月1位でした!」「初めてここまで数字伸ばせました」と喜んでもらえた時によかったと思えます。自分のノウハウを教えて結果が出たときが一番うれしい瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは?

営業マンも人それぞれ性格があって、それぞれ考え方も見た目もしゃべり方も違うのでその人に合った方法でオペレーションして商談させることを工夫してます。

この仕事で成長できたことは?

部長やMGなどと話す機会が多いため、今までの視点になかったことまでノウハウがつくので今までとは違う目線で業務を行うことができております。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

「まずはやってみる」この行動指針はとても好きで、やらずに諦める人も多いご時世、いったん挑戦してみる、行動してみる会社の考え方はとても好きです!やってみて変わったこともたくさんあります。色々経験させてもらえる会社だと思います。

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