株式会社ファイントラスト の現職社員の口コミ・評判
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 160件
株式会社ファイントラストは、自動車の買取・中古車販売・新車販売をはじめ、車両整備・鈑金塗装や損害保険代理業など、トータルなカーライフサービスを提供する企業。ワンストップ体制でお客様のニーズに応え、安心・安全なカーライフの実現と地域社会への貢献を目指している。
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更新日：2026.01.21
※このページでは、株式会社ファイントラストの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02~2025.12.14）
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株式会社ファイントラストの現職社員の口コミ・評判 今ここにいる理由
株式会社ファイントラストの現職社員の口コミ・評判 回答者データ
株式会社ファイントラストの現職社員の口コミ・評判 口コミ一覧
株式会社ファイントラストの 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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最初に、お客様に感謝していただけた時です。自分が行った提案や結果として任せていただけた時に、｢あなたにお願いしてよかった｣や｢またお願いしたい｣と言っていただいた時にお客様に直接関わらせていただくこの仕事をしててよかったと感じました。
そして、意欲的に仕事に取り組み利益を出した後、出した数字分だけ自分にインセンティブという形で帰って来たときです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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当たり前ではありますがお客様から任せていただけるよう、常に正直にお話をして自分が話す内容にエビデンスを交えて、納得をしていただくことを意識しています。それで必ずしも毎度任せていただける訳では無いですが、そこまでのプロセスがしっかり伝わって入れば、良い心象を抱いていただけます。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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車検業務を通じて、お客様の安全と安心を支えている実感を得られたときです。特に、整備提案や予防整備をご理解いただき、自社の工場を「利用してよかった」といった言葉をいただける瞬間は店長として非常にやりがいを感じます。また、スタッフの育成やコミュニケーションを重ね、店舗全体の実績や生産性が向上した時にチームとしての達成感を共有できる点も強く感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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やりがいを感じられる環境をつくるために、まず「スタッフ全員でお客様に向き合う姿勢」を明確にすることを意識してきました。店長として一方的に指示するのではなく各担当が同じ基準と理解で説明できるよう情報共有と接客方針の統一を行いました。
特に、見積りの説明や追加整備のご案内など、お客様に不安が生まれやすい場面では、フロントに任せきりにせず、必要に応じて自分も前に出てサポートし、「店舗全体で対応している」という安心感が伝わる接客を心がけています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 一般営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お車の購入や売却は、お客様にとって大きなお金が動き、重要な決断を迫られる場面です。そんな中で「人柄」で任せていただけたときは、特に嬉しさを感じます。
私は現在、買取営業をしていますが、お客様にとって最優先事項はどうしても「買取金額」になることが多いです。
しかし、他社より条件が及ばない場合でも、「あなたになら任せたい」と人柄で選んでいただけたときは、本当に嬉しく、営業をしていて良かったと思える瞬間です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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買取営業をする際、同じ金額をお伝えする場合でも、伝え方や向き合い方を工夫することで、任せていただける確率が変わってきます。その部分にやりがいを感じています。
会社には商談の大まかなフローがマニュアルとしてありますが、特に金額をお伝えする場面では、自分なりの創意工夫が求められます。だからこそ、お客様一人ひとりの反応が毎日の学びとなり、それが営業としての成長につながっていると実感しています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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『自分が所属している店舗が評価されたとき』です！
私の仕事はアシスタント職なので、
店舗の売上やお客様満足度に直接的に
貢献するのは難しい業務内容ですが、
営業さん、事務さんの仕事をサポートすることで、店舗業務が円滑になったり、営業の仕事に専念してもらえるような環境を作ることを意識しています！
その結果、店舗の売上や評価が上がったり、店舗の皆さんに感謝してもらった時は、とてもやりがいを感じ、頑張って良かったな、と感じます！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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『できない、を作らないこと』です！
アシスタント職はサポート業務がメインですが、営業さん・事務さん・店長・アルバイトスタッフ、どんな人から、どんなことを頼まれたとしても対応できるように、というのは心掛けています。もちろん初めてやる仕事もあり、最初はできないこともありますが、質問したら優しく教えてくれるスタッフさんばかりなので、助けてもらいながら互いに支え合って仕事をしています！
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : マネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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仕入れた車両が掲載初日に全国から問い合わせがあり、その日のうちに売約となったこと。
少し珍しい車両だったが思い切って買ってみて、自分の仕入れがお客様の需要を満たすことができて良かったです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日々どんな車が売れているかデータ取りを行い、売れ筋の車の仕入れが滞らないようにしている。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
株式会社ファイントラストの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 一般営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で、自分の課題を客観的に捉え、改善のために具体的な行動へ落とし込めるようになったと感じています。成果が出ない時でも原因を振り返り、次にどう行動するかを明確にしたうえで実行する力が身につきました。この積み重ねが、自身の成長につながっていると考えています。
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成長できた理由は？
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その成長が実現できた理由は、相談しやすい環境があったからだと考えています。成果が出ない時でも、店長に相談しながら課題を整理し、具体的な改善策を一緒に考えることができました。挑戦と振り返りを繰り返せる環境があったからこそ、行動を変え続ける力が身についたと感じています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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店舗運営を「自分が引っ張る」だけでなく、スタッフが自然に動ける環境づくりに視点を移せるようになったことです。日々の共有や接客基準のすり合わせを続ける中で、指示がなくても互いに声を掛け合い、お客様対応を補い合う姿が増え、自然とチームで動ける形ができ、その変化を見守ることが喜びになりました。
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成長できた理由は？
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店長として前に出るだけでなく、時には一歩引いて見守る姿勢を意識したことも大きかったと思います。役割を押し付けず、失敗しても相談できる雰囲気や、判断を共有しながら学べる時間を積み重ねたことで、スタッフ自身が自発的に動ける空気が育ちました。
その積み重ねが、結果として「全員協力の体制」につながったのだと感じています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まずはコミュニケーションスキルです。多くの対話を通じて、お客様が真に求めてることを読み解く力や交渉術と言ったところに成長を感じました。
加えて、車に関する知識は全くと言っていいほどありませんでしたが、その土台の知識から知ることができ、自分の言葉で説明や提案をできるようになったことです。
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成長できた理由は？
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親切な先輩方や上司の方に自分の商談を見ていただき、毎度フィードバックをいただける環境が揃っていたからと感じます。そして、失敗を恐れずまずはトライさせていただけたことに成長の理由が詰まってると思います。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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比較的若い従業員が多いので、自分の今までの知識や経験だけでは生み出せない新しい考え方などが多数生まれます。そういった意見を大切にしながら新しい発見をして仕事に取り組む事が出来ています。
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成長できた理由は？
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経営陣の方との距離が近いので、色々な意見が通りやすく風通しがとても良い風土です。
様々な考え方などを実践させていただける事で、会社の一員として自分も少しでも携わっていることが実感できます。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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『自分のキャパシティが広がったところ』です！
新人の頃から、入社歴に関係なく様々な仕事内容に挑戦させてもらえたことで、視野が広がり、出来る仕事の量も幅も増えたところが成長したな、と感じます！入社3年目で店長職も経験させていただき、現場の視点だけでなく、管理職の視点からも物事を考えられるようになったため、今の職種でも活かせているな感じています！
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成長できた理由は？
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この会社には「まずはやってみる」という行動指針があるように、新卒、中途、入社からの歴に関係なく、やってみたいという意欲があれば挑戦させてもらえる環境があります。学生時代は積極性に欠ける私でしたが、この会社に入社して営業の仕事、事務の仕事、どんな仕事でもいったんやってみるという習慣がついたように思います！これは自分の成長やキャリアアップにおいてかなり影響を与えたな、と今となっては感じています！
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
株式会社ファイントラストの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 一般営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは、営業の基礎を作ってくださった店長です。目標に対する強い気持ちや行動力が非常に高く、学ぶことが多いです。また、従業員が働きやすい環境を整えることにも尽力してくださり、その姿勢から仕事への取り組み方を学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長から受けた影響は、「とにかく行動すること」と「自分に矢印を向けること」です。何かでつまずいたときに、環境や周りのせいにするのではなく、自分の何が良くなかったのか、どう動けば状況を変えられるのかを考え、まず行動に移す姿勢を学びました。この考え方は、私自身の営業スタイルにも大きく影響しています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まずは自分の意見を尊重して仕事を任せて頂ける事が自分の仕事のやりがいに繋がっています。否定からではなく、まずはやってみる事を大切にさせて頂き、一緒に働く仲間を大切にしている同僚や上司が多いです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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まずは自分が背中を見せて実践して、一緒に物事を考えるようにしています。決して言いっぱなしにならない様にしています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いま自分が所属している店舗の店長さんです！
この会社には、経験豊富で営業スキルはもちろん、管理職としての能力がかなり高いなと感じる店長さんがとても多い印象です。しかも年齢層が若い方が多いため、気兼ねなくコミュニケーションを取ることができます！その中でも、私が尊敬している店長さんは『間接部門のスタッフにも気を配り、感謝を伝えてくれる方』です！店舗の売上を担って下さっている営業さんにはもちろんですが、それを支えている事務職や私たちのようなアシスタント職、整備職やアルバイトスタッフの方のことも気にかけ、直接感謝を伝えてくれるところにとても感銘を受けました！
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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『感謝を伝えること』を意識しています！
アシスタント職はサポート業務がメインなので、「ありがとう！」「助かる！」など、感謝を伝えてもらえることの多い仕事ですが、逆に私が手一杯になった時は、皆さんに助けてもらうこともあるので、出来るだけ直接、感謝を伝えるようにしています！また、社員総会の際に人事部が企画してくれている「ありがとう賞」で、今年一番感謝を伝えたい人にメッセージを送る機会もあるので、その際に『いつもはちょっと恥ずかしくて言えないけど、、、』という感謝の気持ちも伝えさせてもらっています！笑
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 一般営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在も同じ店舗に配属されている同期の存在は、働く上で今でも大きな影響力を持っています。
最近は中途採用の社員も増えていますが、やはり同期は同じ環境・同じ経験を積んできた仲間だからこそ、互いに刺激し合い、高め合える存在だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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正直、同期とは性格がまったく違うため、意見が食い違うことも少なくありません。
しかし、互いを否定せず尊重し合える関係だからこそ、多様な視点が生まれ、結果としてより良い結論にたどり着けるのだと思います。
結果として、その経験が私にとっての学びとなり、成長にもつながっています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 事務課長
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常にお客様のことを考え、スタッフに対しても教育や情報共有を欠かさない、事務的な管理もしっかり行なっている方です。業界的に数字はもちろん大切ですが、そのためには管理もすごく大切です。数字だけでなく、管理面が強いところを尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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いろんな可能性を考えることと、自分の心に余裕を持つことです。人の話でも、物事に対しても、かもしれないと考えることで感情的にはならないですし、そのために自分に余裕を持つことの大切さを学びました。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
株式会社ファイントラストの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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『若いうちからキャリアアップが目指せる』ところです！
この会社は平均年齢が低いため、若手社員が活躍できる機会が比較的多いように感じます。また、特に営業職はスキルに応じてキャリアアップしていくことが出来る評価制度なので、年齢、入社歴に関係なく、役職を担うチャンスがあります！
私も新卒で入社しましたが、3年目で新設店舗のオープン店長を任せてもらうことができ、他の同年代の友達に比べても、身についたスキルや給料は多かったように思います！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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『ある程度の裁量を任せてもらえるところ』です！
若手社員が多く、年功序列の風土が薄いため、「この仕事はこうやらないとダメ！」「この職種はこれが出来ないとダメ！」という固定概念があまりなく、任された仕事はある程度の裁量を持って働くことができるな、と感じています！
実際に与えられた仕事を誰とやるか、
どのタイミングでやるか、などは店長が決めるのではなく、自分達で考えて行動出来るので、考える力や責任感も身につき、働きがいや働きやすさに繋がっています！
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「まずはやってみる」この行動指針はとても好きで、やらずに諦める人も多いご時世、いったん挑戦してみる、行動してみる会社の考え方はとても好きです！やってみて変わったこともたくさんあります。色々経験させてもらえる会社だと思います。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じているのは、成果だけを重視するのではなく現場の声やプロセスを大切にしているところです。忙しい時も誰かが1人で抱え込まず自然と声を掛け合いながらお客様対応を補い合う空気があり、個人だけでなく全体で考える価値観が根付いています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きがいにつながっているのは、「店舗として良いサービスをつくっていく感覚」を日々実感できるからです。誰か一人に負担が偏らず、自然と声を掛け合いながら進められれ環境なので、お客様対応に集中しやすく問題が起きても全体で支え合える安心感があります。先程もお話しした現場の声やプロセスを大切にしてくれる会社なので、提案や工夫がきちんと店舗運営に反映されやすく、自分の働きがそのままお店の成長につながっていく実感を持てます。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 一般営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦し続ける姿勢こそが、当社の大きな魅力の一つだと感じています。
大企業ではないからこそ、個々の「トライアル＆エラー」の積み重ねが、今後の会社をより良くしていく原動力になると思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常に現状に満足せず「向上心」を持ち続けることが、私にとってのやりがいとなり、働くことを楽しく感じられる気持ちにつながっていると思います。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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協調性を持って同じ方向を見て仕事をするのがこの会社のいい価値観だと思います。自分たちが何のために仕事をしているのか、面談等を交えてふらつかない様に、相互に助け合いながら仕事を行ってるところが気に入っています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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学生時代までは自分一人で抱え込むことが多かった自分ですが、今は様々なことを上司や先輩方に助けていただいて、仕事そのものがやりやすいと感じています。本来であれば聞きづらい事でも｢こんな事も分からないのか｣なんて言われることは全くなく、この会社の方々だったら遠慮せず聞きに行けます。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
株式会社ファイントラストの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 一般営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見をしっかり持ち、それを周囲に発信できる方が望ましいと思います。
当社は既存の考え方に固執するのではなく、「変化」を求められる環境です。そのため、「こうすればもっと良くなる」といった建設的な意見を積極的に出せる方ほど、活躍しやすい職場だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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向上心や協調性のない方には向かない環境だと思います。
与えられた業務をこなすだけでなく、周囲の社員へも気を配り、互いに助け合える人が増えることで、会社としてさらに良い組織になっていくと思います。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.14
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回答者 : 一般営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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この会社で活躍するには、向上心を持って努力できる人が向いていると思います。1店舗に配置される人数は多くないため、良くも悪くも個人の能力が大切になります。その中で、自分に足りないことを見つけて改善し、少しずつ成長しようと行動できる人は成果を出しやすいです。
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合わない人はどんな人？
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責任感が無く、約束が守れない人です。
お客様との約束を守れない。
スタッフ同士の約束も守れない。
こうなってしまうと全ての方向に迷惑が掛かります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : アシスタント
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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＊稼ぎたい人！！
営業職はインセンティブ制度なので、
個人の頑張り次第で稼げる仕事だと思います。
＊同じ仕事内容より臨機応変に様々な仕事をやりたい人！！
『変化』に寛容で、新しい考えや制度は積極的に取り入れていく社風だと思いますので、毎日のルーティーン業務より新しいことに臨機応変に対応出来る考え方や行動力がある方は活躍できるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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＊変化より継続を好む人！
上記の『この会社で活躍するには、どんなスタンスや考え方の人にとって良い会社だと思いますか？』に対応していますが、制度や会社が変化していくことに抵抗がある方は、ご自身が疲れてしまうと思うので少し合わないのかなと思います。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 一般仕入
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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成果主義の側面が強い会社ですので、競争が嫌いじゃない人は向いていると思います。
頑張って成果を出せばその分給料に反映されますし、そこがモチベーションになります。
ただ成績悪かったからと言って個人を責めるような雰囲気はなく、どうすれば良くなるか周りからのフォローもあるので加えて向上心があるなら続くのではないでしょうか。
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合わない人はどんな人？
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毎月数字と順位が付いて回るので、それが過度なプレッシャーになってしまう方は向いてないかもしれません。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から主体的に仕事を取り組める方です。もちろん、上司からの指示や予定にある事案をこなすと言ったこともとても大切ですが、結果を出してる先輩方を見てると受け身で仕事をしてる方より、自分から仕事を取りに行く勢いで取り組んでる方が結果も残してますし、ちゃんと給与にも反映されるので、そういった方にはとても良い会社だと思います。
そして、会社として既に完璧に整ってる環境がある訳では無いので、進んで意見を言い合って改善や提案もできる方は会社にとって重宝されると感じます。
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合わない人はどんな人？
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全てを会社が揃えてくれると思ってる方は向かないと思います。既に出来上がったフローや環境があるわけではなく自分なりで手直しや、変わっていくことに順応する必要があります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
株式会社ファイントラストの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.12.07
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回答者 : 一般営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休日出勤ではありますが、別に平日しっかり休みを取ることはできますし、会社が査定してくる訳ではなく、自身が希望する休みを伝えることができますので、プライベートとの予定が組みやすいです。
お子様やご家族がいらっしゃる方には別途で休むことが出来る制度もあり安心して働くことが出来ると思います。
特に誕生日休暇なるものがあるのが珍しく、しっかり休息を取ることもできます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給の申請も嫌がられる事なく受理していただけますし、休みも取りやすい分、仕事とプライベートの切り替えがしやすいため、仕事のパフォーマンスにも良い影響があります。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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正直なところでお店にはよってしまいますが、残業もすくなく有給も希望通り取得可能です！
私自信店長という立場で育休も取得できました！
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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子供が2人いる私にとってはイベント事でも休みをとれるので家族満足度もとても高いです！
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : 一般仕入
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇は取りやすいように感じます。年間休日も少しずつ増えているので、休日出勤やそれに充てる有給が減り以前よりもプライベートに回せるようになりました。
残業も多くて月10時間程度なので早めに帰りやすいです。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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ほぼ定時に上がれるのでプライベートの時間を捻出しやすく、趣味などの時間を確保できています。有給も理由は特に聞かれることなく取れるので、趣味のイベント等に充てることができています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : マネージャー
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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バースデイ休暇があり誕生日付近で休みが取れること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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誕生日付近で連休を取り家族で旅行に行けたりもするので、いいリフレッシュになっています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.12.08
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回答者 : 一般営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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営業職は平日休みが中心になりますが、土日でも有給取得が可能なため、家族の行事がある際も問題なく休むことができます。
残業はありますが、店舗の業務が終わり次第退社となるため、全員で協力してできるだけ早く帰ろうという雰囲気があります。
ただし、常に土日休みを希望する場合は、営業職では難しい面があると思います。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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現在、2歳の子どもがおり、イベントなどで土日のお休みが必要になることもありますが、毎月1〜2日ほど土日の休みをいただけており、無理なくバランスよく休暇を取得できています。
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株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
株式会社ファイントラストの 会社概要
- 社名
- 株式会社ファイントラスト
- 事業概要
- 自動車買取、中古車販売、新車販売、車両整備、鈑金塗装、保険代理店
- 本社所在地
- 愛知県春日井市味美西本町 1872
- 代表者
- 林 竜史
- 設立
- 2012年3月
- 資本金
- 40百万円
- 従業員数
- 272名（2026年1月19日時点）
- 売上高
- 15,200百万円（2025年10月時点）
株式会社ファイントラスト 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
自分なりに努力・工夫していることは？
仕事は明るく、元気に、楽しく!をモットーとして日々取り組んでおります。