メインコンテンツにスキップ

株式会社パソナフォスター の「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 864件

パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。

口コミ 864件
回答者 169人 全口コミ 864件

株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「辞めなかった理由」

株式会社パソナフォスターの 「辞めなかった理由」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.12
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
対応が難しい子どもと保護者が多くいた学年を持った際はとても悩みました。そんな時も同僚や上司が一緒に対応してくれ、支えてくれました。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : 保育士(園長)
50代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
出産後、仕事復帰をして、我が子との時間が少なくなった時に、なぜ私は自分の子を見ずに他の子の保育をしているのだろうと、辛くなり辞めようかと考えました。
ただ一方で、自分が親になることでわかった保護者の気持ちがたくさんあり、子どもの大切さも今まで以上に感じたことは、この仕事において大事なことだと思いました。子どもを持った今だからこそ、今までとは違う保育や保護者支援が出来るのでは、という思いになり、仕事の時間を短くして続けるという選択をしました。環境を変えた時に、周りにも子育てをしながら仕事をしている先生がたくさんいて、励みになり、温かくフォローをしていただき、続けることが出来たと思っています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.09
回答者 : 保育士(副主任)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
辞めたいと思ったことはもちろんあります。自分でやりたくて選んだ仕事なので、途中で辞めるのも投げ出したくない、まだやってやる!の気持ちで必死に頑張った時期もあります。ただ、決して1人で解決してきたわけではありません。上司、先輩の助けがあったからこそです。自分で頑張っていると思っている所を褒めてもらえるとどんどん自信に繋がります。もう少し頑張ってみようと思えます。自分の悪いところ直すべきところはしっかり向き合って時間がかかってでも改善する努力が必要です。人はそうしながら成長していくものだと思います。会社を辞めることなんて簡単です。でも努力して入社した方はその時の気持ちを1度思い出してください。仕事をしていて楽しい、やりがいを感じられることを思い出してみてください。自分が周りを大切にしていたら、周りも自分を大切にしてくれます。壁にぶつかった時は少し周りに頼ってみてください。一人で抱えて頑張りすぎないでくださいね。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.08
回答者 : 保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
小規模保育園のため、3歳から別の園に通う予定だった園児が直前で取り消しとなり、保護者様がショックで落胆される姿を見た時、私自身もショックから初めて園長として自信が持てなくなりましたが、区長に手紙を送りたい事を当時運営サポートをしてくれていた本社社員に相談すると「僕が許可したから書いたらいい」と背中を押していただいた事で頑張ってこれました。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.07
回答者 : 保育士(主任)
50代 | 女性 | その他 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
今の職場では辞めようと思った事はない。
以前の職場では、出産のタイミングでいったん退職した。
が、時を経て、上司から保育現場への復帰を勧められて、短時間勤務で、子育てと仕事の両立がはじめられた。
今の自分がこの仕事を続けられているのも、そのタイミングで社会復帰できたからだと思っている。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.04
回答者 : 保育士(園長)
60代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
立ち上げから、スタートしたが、それまで勤務していた一法人一施設と言うイメージと違い、園内で決めてもすぐに対応出来ず、運営側の意向を聞いてからではないと動けなかった為、保護者からの苦情のさい、板挟みになり辞めようかと思った。
 踏みとどまったのは、時間がかかったが委託会社がこちらの心情や状況を理解してくれたことだった。
 何より少人数だけに一人一人への思い入れも強く、途中で投げ出したくなかった。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 保育士(副主任)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
辞めようと思ったことは?なぜ踏ん張れた?
子どもがいるため自宅近くの保育園への転職を悩んでいましたが、さらなる働きやすさへの配慮、子育て中でもキャリアを今だからこそ上げるべき理由などたくさん声をかけてくれました。子育て中でたくさん迷惑をかけている中でもみんなと同等に保育スキルを認めてくださるのでこのようなあたたかい園には出会えないかもしれないと思い踏みとどまりました。

会社概要

URL
https://www.pasonafoster.co.jp/
事業概要
・事業所内(病院内・企業内)保育施設の受託運営 ・認可保育所の運営 ・東京都認証保育所の運営 ・放課後児童健全育成事業(学内)の受託運営 ・児童センターの受託運営 ・民間学童施設の運営 ・臨時託児(イベント時の託児)施設の受託運営 ・在宅保育(ベビーシッターなど) ・保育施設運営のコンサルティングサービス ・子どもに関わる全ての方の学びと交流の場 「保育Academy」
所在地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
代表者
長畑 久美子
設立
1991年7月25日
資本金
3,000万円
ページトップボタン