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株式会社パソナフォスター の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 864件

パソナフォスターは、日本初の企業内保育所を提唱した子育て支援ソリューションカンパニー。
認可・認証保育所・学童施設・託児サービス・子ども向け英語プログラムなどを展開し、子どもたち一人ひとりの個性を活かし、得意を育てる保育・教育を実践している。

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回答者 169人 全口コミ 864件

株式会社パソナフォスターの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」

株式会社パソナフォスターの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 児童指導員(統括リーダー)
30代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
「子ども達の為にやってみたい」という想いを大切にし、挑戦を後押しすることを意識しています。
それぞれが持っている想いを自身の中で育み、洗練させていく為には、トライアンドエラーの繰り返しが必要だと考えているので、挑戦しやすい風土のある施設づくりをしていきたいと思っています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.05.13
回答者 : 児童指導員(統括リーダー)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
自分の成功体験など、イメージしやすい内容とその仲間の理想を合致させるようにアドバイスしている。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.03.03
回答者 : 保育士(園長)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
・安心して挑戦できる空気をつくる事
・強みを見つけて任せる

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.25
回答者 : 保育士(園長)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
全部やりすぎないで任せてみること。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : 保育士(主任)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
すぐに答えを出さずまずは、相手が思案するよう意識し、待つことを大切にする。独自性に重きを置き、提案をしたりして共にアイデアを創出する。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.24
回答者 : 保育士(副主任)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
一緒に働く仲間のいいところを褒め、現在の能力に合わせて仕事を任せたり、時より現在の能力を少し超えるような、新しい挑戦が必要な課題を任せることも必要であると感じます。行ってくれたことに対し「こういうところがよかった」「こうするとさらにより良いものになる」などと具体的に一緒に考えながら伝え、「自分は期待されている」と感じ、自信と経験を得て成長できるように心がけています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.22
回答者 : 保育士(副主任)
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
こちらがすぐに指示を出すのではなく、チャレンジしてみたいことや運営に関わる考えなどを聞き、それらを行動に移せるようにアシストすることを意識しています。
現場スタッフ全体が自信を持ち、職場の雰囲気にも繋がると感じています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.14
回答者 : 保育士(園長)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
任せるところは任せることです。
任せられるとやりがいを感じられるように見受けられるからです。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.10
回答者 : 保育士(主任)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
一緒に働く仲間の成長のために意識しているのは、その人の強みを見つけて活かせる仕事を任せ、必要なときだけサポートに入ることです。話しやすい雰囲気をつくり、安心して挑戦できる環境を整えることも大切にしています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 保育士(副主任)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
シンプルに褒めて伸ばすことを意識しています。些細なことでも“気づき”があった場合は声をかけ、さまざまな仕事への意欲向上に期待するようにしています。

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 保育士(主任)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
働きやすい職場環境

株式会社パソナフォスター 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア

口コミ投稿日:2026.02.02
回答者 : 保育士(園長)
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仲間の成長のために意識し、取り組んでいることは?
一人ひとりの意見をしっかり聞き入れて、普段からコミュニケーションを大切にすること。

会社概要

URL
https://www.pasonafoster.co.jp/
事業概要
・事業所内(病院内・企業内)保育施設の受託運営 ・認可保育所の運営 ・東京都認証保育所の運営 ・放課後児童健全育成事業(学内)の受託運営 ・児童センターの受託運営 ・民間学童施設の運営 ・臨時託児(イベント時の託児)施設の受託運営 ・在宅保育(ベビーシッターなど) ・保育施設運営のコンサルティングサービス ・子どもに関わる全ての方の学びと交流の場 「保育Academy」
所在地
東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
代表者
長畑 久美子
設立
1991年7月25日
資本金
3,000万円
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