株式会社ウォーターエージェンシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1034件）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2024.12.13

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 一つの業務やアクシデントを一人で乗り越えられるだけの知識と解決力を身につけたことです。

成長できた理由は？: 同じ職場の同僚や先輩たちが根気よく色々なことを教えてくださるような方々であったことが大きいと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 仕事と休みの両立です。

そのきっかけ・理由は？: 休みを取りやすく、趣味や好きなことを続けられるためです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.12

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分が考えてやったことがうまくいったとき。

そのために努力・工夫したことは？: 先輩の仕事しているところをしっかり見ておく。

この仕事で成長できたことは？: 機械についての知識や、客先や業者についての対応など。

成長できた理由は？: 研修を行ったり、仕事を任せてもらっている。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分のやったことが評価されたとき。

そのきっかけ・理由は？: 二人でやっていた作業などを一人で任されたとき

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 仕事を丁寧に教えてくれ、プライベートでもよくしてくれる。

その人から影響を受けたことは？: 後輩ができて同じように接しようと思った。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 残業が少なく福利厚生がしっかりしている。

どんな人にとって良い会社？: ノルマなどがないので、仕事とプライベートの両立をしたい人。

合わない人はどんな人？: 責任感がない人など。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 年齢が近い人が少なかった。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 説教的にかかわっていった。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇が多く残業が少ないので、プライベートな時間が取れます。

福利厚生・待遇面の魅力は？: リフレッシュ休暇や永年勤続など福利厚生が充実している。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2024.12.12

回答者 : エンジニア職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 会社の顔であり、オールラウンダーになんでもこなす総務や人事

その人から影響を受けたことは？: 自分も頑張ろうと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2024.12.10

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 電話応対やパソコンスキルが少しずつ身についてきた。

成長できた理由は？: 情報収取や積極的な行動だと思います。

どんな人にとって良い会社？: 安定したところで働きたい考えている人や長く1つの会社で努めたいと思う人にとってはいい会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 分かりません。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 夏季休暇が5日あること。

仕事と生活への良い影響は？: 有給休暇以外で5日間お休みができるので、しっかり体を休めてから仕事に取り組むことができる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.12.09

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

合わない人はどんな人？: 話し合いが進まないため、すぐ感情的になる人には、入社してほしくないです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.09

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 上下水道処理場を維持管理する仕事なので、日々誰もが安全に水を使い、飲めることに
誇りを持っています。

そのために努力・工夫したことは？: どんな業務に対しても「やりたくない」ではなく「やってみたら○○に繋がるかもな」と
考えるようにしています。
また、時間に余裕があれば、関連資料を探して読み込み、自身の知識を増やすことで
業務をスムーズに遂行できるように取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: 基本的なことですが、文章のまとめ方、相手に伝わりやすい話し方などです。

成長できた理由は？: 個人的に書籍を買って読んだり、実地でコミュニケーションを取ることで
会得できていると思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: やるべきこと・やりたいことを「リスト化」しています。

そのきっかけ・理由は？: 細々な業務が重なると、どうしても忘れてしまったり、その結果失敗に繋がることがありました。
失敗すると心的ストレスが掛かり、モチベーション低下につながるので、それを避けるために始めました。
また「やりたいこと」については、自分自身で計画・実施までのフローをこなさないといけないので
業務計画の良い練習になっています、

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一番最初に配属された上司です。
専門的な面もそうですが、何より「論理的な思考」を実地で教え込んでくれました。
全ての業務に対して、「論理的な思考」は重要になってくるので、非常に感謝しています。

その人から影響を受けたことは？: 先述の通り、どんな業務に対しても「なぜ、そうなったのか」、「なぜ必要なのか」を
きちんと調べ、自身の中で納得した上で他者に話せるようになりました。
根拠のある話は、相手を納得させやすいですし、何より信頼に繋がるので、
仕事がしやすくなったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良くも悪くも自分のペースでやれる点です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 私自身、割とルーズな面があり、思い付きでする行動があるので
縛りが強くない現在の環境は、やり易さを感じています。

合わない人はどんな人？: ルーチンワークだけをやりたい人には入社してほしくないです。
それを許容する環境が未だ残っているので、それでも仕事は成り立つとは思います。
ただ、何十年たった時にその考えのままでいると、仕事に誇りの持てない・周りから邪険に
されるような人間になりかねません。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 専門知識の教育です。
年齢が重なるほど、理解する能力に衰えがあるので、
教える側・教わる側ともに疲弊しやすいのが現状です。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 「妥協する」ことを覚えました。
ただし、妥協した上で「この人にはこういうやり方でやってみよう」という
風に工夫することで実を結んだケースがあります。
人の向き不向きを見極めることの重要性を学びました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇がとにかく取りやすいです。
もちろん、配属先の業務状況にもよりますが、基本的に休みやすいです。
残業は少ないです。人によってはほぼない場合があります。
私生活との両立はしやすい会社だと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 個人的な用事に合わせて休めるので、ありがたいです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 基本的な福利厚生は揃っています。

仕事と生活への良い影響は？: 私自身まだ未婚なので使う機会がないですが、将来的に使える福利厚生があるので、
積極的に使っていきたいと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判仕事の原動力

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 現在は車を購入することをモチベーションにしている。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: オペレーションセンターに異動になり、初めての教育担当の方を尊敬しています。
特に、仕事に対するオンオフの切り替えが上手なところを強く尊敬しています。

その人から影響を受けたことは？: 私もその方を見習って、仕事の時は集中して取り組み、休憩時間などでは現場の方達と雑談をしたりなどオンオフをつけられるようになりなした。

どんな人にとって良い会社？: ルーチンワークの組み立て方が上手な人。
また、飲食店のキッチンスタッフの経験がある人。

合わない人はどんな人？: 決められた作業を効率よく進めることが苦手である人。またはマルチタスクに苦手意識がある人。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 初めて会議の議事録をとることになった時です。
メモやタイピングが追い付かなかったり、それによって内容が途切れ途切れになって結局後から聞くことが多かったりと迷惑をかけてしまい挫折しそうになった。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 教育担当者からコツなどを教えていただき、回数を重ねることで会議全体の形が見えてきたことで、スムーズに議事を取れるようになった。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的には残業がほとんどない点。
夜勤明けは一日休みであり、体に負担が少ない。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 定時上がりがほとんどであるため、退勤後の予定を組みやすく、助かっている。
休日も基本土日祝な為、友人との遊びの予定が立てやすい。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に残業は少ない。また、有休休暇は積極的に取る雰囲気がある。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは？: 上司に仕事に関してやってみるか聞かれたときに、断らないようにしている。

この仕事で成長できたことは？: 上下水道施設の運転監視や競争入札参加資格審査申請、施設見学、客先への業務報告会など様々な職種に挑戦していること。

成長できた理由は？: 会社の環境として最初から１つの職種に絞らずに、本当に様々なことを経験させていただいているから。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: プライベートと仕事の両立ができること。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いつでも何回質問しても丁寧に教えていただける人。

その人から影響を受けたことは？: 自分もそのようになろうと考えることができていること。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: どんな境遇の方であっても、その方が働きやすい配属を考えているのではないかと思う。
４０代～５０代の方が多いためか、若い方に特に優しい。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 自分がもし病気などになったとき、そのことを考えていただけるのではないかという安心感がある。
疑問点が聞きやすい。

どんな人にとって良い会社？: 資格取得に励みたい方や一つのことを長くコツコツと続けられる方。

合わない人はどんな人？: 臭い、汚い、虫が極端に嫌いな方。理由は、現場に行くと絶対に経験してしまうから。苦手程度であれば大丈夫だと感じる。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: １時間ごとで休むことができる有給があること。夏季休暇も５日間ある。有給を取得する際の理由も明確に書かなくてよい。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 昇給や賞与が全従業員にあること。

仕事と生活への良い影響は？: 好きなものを買うことができる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 部署にもよるが残業は比較的少なく、上司も気を配ってくれている。
また、有給取得についても前向きで、気軽に休暇が取れる。
なお、有給は１時間単位で取得できるため、プライベートとの両立がしやすい。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 通院や帰省などがしやすく、今後仕事を続けてく上で、
ライフスタイルの変化があってもプライベートとの両立が想像できる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: プライベートの時間が欲しい人
他の企業と比べても残業時間が少ない。月のほとんどが定時で帰れる。

合わない人はどんな人？: 極端にコミュニケーションが取れない人、指示待ち、言われたことだけしかやらない人。
一部の人の負担が大きく増えてしまう。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 9割社宅家賃補助

仕事と生活への良い影響は？: 出費が少なくなる分、生活に余裕が出る。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司。
分け隔てなく会話ができ、いろいろな知識、技術を教えていただきました。

その人から影響を受けたことは？: 明るさや人と接する大切さを意識しています。

どんな人にとって良い会社？: 多人数で仕事ができる人。
周りと調和でき、人の意見を取捨選択できる柔軟な考えの人は向いている。

合わない人はどんな人？: 自我が強い人。
会社の方針を変えたい、職場の雰囲気を変えたいなどは難しい。
客先である発注者の考えも踏襲するため、いきなり何かを変えることができない。
また、一人で業務をすることが少ないので、周りの人と協力できない人は厳しい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業は基本ないです。
しかし、大雨時など緊急時は残業する可能性があります。
また、夏休制度があり、有給とは別に夏季に5日休めます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 残業がないので早く家に帰れるため、プライベート時間が長く取れます。
また、休みも多く取れるので旅行など遠くに行けます。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.11.01

回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

会社の魅力とその理由は？: まだ入って間もないのですが、社員さんが丁寧にわかりやすく指導してくださったりしてくれるため、とても働きやすい環境だと感じました。

どんな人にとって良い会社？: 1全員で協力しあうため、責任が1人にならないところ

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.31

回答者 : 本社部門
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 福利厚生が充実している、勤続年数が長いほど様々な利益を受けることができる。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 私は若手社員の部類に該当するが、勤続年数の長い社員の方々に同等に接していられると感じる。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 勤続年数の長い社員に対して優しい就業規則が充実している、定年まで働くことを想定した就業規則だと感じることが多々ある。

どんな人にとって良い会社？: 一つの会社で定年まで働きたいと思う方。ルーティンの仕事で長く働きたいと思う方。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2023.10.31

回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 公共の利になる活動を積極的に行うことができる人間であること。

この会社だからできる社会貢献とは？: 公共施設の維持管理をする中で客先に技術的な提案を行える環境である。

他社との違いはどんなところ？: 年間休日日数が多くて残業が全く発生しないため非常に精神的に余裕のある働き方が出来る。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.31

回答者 : 本社部門
20代 | 男性 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 有給休暇などの休みを取りやすい。プライベートへの干渉がない。

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 社会に必要不可欠な業務の一端を担っていると自覚したとき。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 有給休暇などの休暇を所得しやすい。プライベートへの過度の干渉がない。

どんな人にとって良い会社？: 人々の生活に必要不可欠な部分を社会の裏方として、支えることにやりがいを感じれる人。

この会社だからできる社会貢献とは？: 公衆衛生の維持や水道水の供給などの、普段は目立たないが近代社会にとって当たり前に存在しなければならない生活基盤を支えていることを実感することができる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.30

回答者 : 本社部門
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 市民の方々の生活と密接に関係しており、創意工夫しながら、適切な水処理ができるということには誇りを持てると思う。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 社風として、社員皆がおっとりしており、優しい社員が多く、意見も言い合いやすく、働きやすい環境であると思う。

どんな人にとって良い会社？: 適切かつ効率的な維持管理のため、頭を使いながら、皆で協力し合って、創意工夫を行える人。

この会社だからできる社会貢献とは？: ただ単に、維持管理を行うのではなく、全国各地に事業場があり、長年維持管理に携わったノウハウを生かしながら、創意工夫し、常に適切かつ効率的な維持管理を追い求めること。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: 公益の仕事なので、いい意味でガツガツしていない。仲間意識が強く、年齢や役職に関係なく助け合いながら仕事ができる。しかし、公私混同はせず、プライベートも充実させられる。（仲間意識は強いが、強制参加のイベント等がない。）

仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？: 仕事内容は、上下水道や雨水調整池など、生活に直結しすべての人に関係する内容なので、やりがいや誇りは感じやすい。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: 休みが取りやすい。男性の育休も当たり前のようにとれ、キャリアに全く影響も出ない。あと、残業はほぼない。業務中に休憩が取れない場合、時間内残業という形で手当てがでるのも良い。

どんな人にとって良い会社？: 使命感が強い方、プライベートを重視したい方、機械いじりが好きな方。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判組織風土・価値観

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: いろんな給料手当があるし、社員さん同士の仲が良い。

他社との違いはどんなところ？: 資格を取れば取るほどきちんと給料にプラスになるし、サービス残業などが全くなくきちんと残業代が出る。
なのでこの会社のために頑張ろうと思える。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.10.27

回答者 : OC（現場スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員

会社の魅力とその理由は？: キチンとしたマニュアルがあり、仕事内容を把握しやすい。

この会社らしいなと感じる文化や環境は？: それぞれの部署の風通しが良い(コミュニケーションが取りやすい)ところ

どんな人にとって良い会社？: 会社は会社、プライベートはプライベートとキッチリ分けたい人におすすめ

株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧