株式会社ウォーターエージェンシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1034件）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 自分の譲れない就職活動の条件として、会社の雰囲気に重きをおいておりました。面接、説明会での当時の人事の方の人柄や、社内の雰囲気が温かい印象があり、この会社に入社を決めました。
また、社会貢献したいという気持ちが強く、インフラ業界に携わりたいという思いもありました。

入社して感じたギャップは？: 同じ事務でも、配属される場所によって業務が全く異なることです。さまざまなことを経験できるため、幅広くスキルが身につきます。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は職場の人間関係に不安を感じていましたが、部署内の方々をはじめ、他部署の方々も気さくに声をかけてくださり、自然と不安が解消されました。
温かく迎え入れていただける職場環境だと感じています。

女性の働きやすさは？: 私自身は制度を利用した経験はありませんが、職場の先輩に話を伺ったところ、育児休業・産前産後休業制度が充実しているとのことです。

制度はどんな良い影響がある？: 育児と仕事の両立を支援する制度が整っているため、子育てをしながら働きやすい職場です。

どんな人にとって良い会社？: 協調性のある人です。チームで行う作業が多いため、コミュニケーションを取ることが重要となります。

合わない人はどんな人？: 比較的上下関係を重視する組織風土のため、ベンチャー企業のような自由度の高い環境を好む方にとっては、ややミスマッチとなる可能性があります。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 働きやすさ(年間休日の多さや、平均残業時間の短さ)と、インフラ維持管理を通して世間の役に立ちたい

ギャップを解消できた理由は？: 自分が文系だったため、追いつけるか不安があったが、技術資料が豊富にあったり、技術資格支援金があるため、モチベーションを保ちながら勉強できた。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職は自動車整備士として、日々の点検や修理業務に従事していました。やりがいはありましたが、より公益性が高く、社会のインフラを支える仕事に携わりたいと考えたのが転職のきっかけです。

入社して感じたギャップは？: 入社前は、中央監視業務といえば「終日モニターの前に座って数値を眺めるだけの静かな仕事」というイメージを持っていました。しかし実際には、定期的な現場巡回も多く（この現場だけかもしれませんが）、前職の整備士としての経験が活きるアクティブな側面もあることに良い意味でのギャップを感じました。

どんな人にとって良い会社？: 弊社は何よりも安全を第一に考え、決められた手順を実直に守れるスタンスの人にとって非常にやりがいのある会社だと思います。一つの油断が重大な設備トラブルや水質汚染に直結するからこそ、ルールへの誠実さが求められます。

合わない人はどんな人？: 「これくらい大丈夫だろう」と安全確認を怠ったり、自己流の手順で効率だけを最優先したりする方には、少し馴染みにくい職場かもしれません。地域の生活環境を守る仕事であるという強い責任感を持てない人には不向きだと感じます。
ただ、入社後に「安全第一」の本質を理解し、少しずつ意識を変えていければ、十分に長く働き続けられる環境だとも思っています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 転職を決めた一番のきっかけは、待遇の良さや休みの多さに惹かれたことです。
また、他社と比べても給与面で魅力があり、働く条件として納得感がありました。全国に拠点があって安定している点も安心材料でしたし、長く働くことを考えたときに、自分に合っていると思い転職を決めました。

入社して感じたギャップは？: 現在は営業職ですが、入社時は現場配属でした。
入社前は、現場の仕事は職人の世界のように厳しく、かなりストイックな環境を想像していました。ですが、実際に働いてみると、最初は先輩がしっかりそばについて教えてくれるので、安心して仕事を覚えることができました。また、下水処理場のにおいは最初こそ気になりましたが、働くうちに自然と慣れていきました。想像していたよりも、チームで支え合いながら成長できる仕事だと感じています。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は、どんな仕事をするのか、また仕事に対してどのような気持ちで向き合えばよいのか不安がありました。ですが、実際に現場に入ることで少しずつ慣れ、仕事の流れや役割を理解できるようになりました。特に先輩方が丁寧にサポートしてくださり、わからないことをすぐに聞ける雰囲気が安心につながりました。自分でも「まずは行動してみる」「疑問はその場で確認する」ことを意識したことで、不安は次第に納得へと変わっていきました。

どんな人にとって良い会社？: 自分で考えながら動くことが好きな人に向いている会社だと思います。営業では、決まったものをそのまま提案するのではなく、いろいろな機器の中から客先の状況や要望に合うものを選び、最適な提案を考える力が求められます。また、相手の考えもしっかり汲み取りながら提案していく必要があるため、一方的に進めるのではなく、対話を通じて最適解を探す姿勢が大切だと感じます。自分で考え、工夫しながら提案したい人にはやりがいのある会社です。

合わない人はどんな人？: 調べたり勉強したりすることが苦手な人は、あまり合わないと思います。営業では、商品の仕様や特徴を理解したうえで提案する必要があるため、基本的な知識を自分で身につける姿勢が欠かせません。また、客先ごとに要望が異なるため、理解が浅いと相手の期待に応えられないことがあります。自分で学びながら考え、必要に応じて提案内容を工夫できる人のほうが、この仕事には向いていると思います。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職の飲食店での店長経験は、今の営業の仕事にも意外と活きていると感じます。たくさんのタスクを同時に抱えていても、優先順位をつけて一つずつ整理する力は、日々の業務管理や調整の場面で役立っています。また、知らない方とも自然に会話を始める経験が多かったため、お客様や関係先の方とも柔らかくコミュニケーションを取れる点が強みになっています。

掲載なし: 営業の仕事では、日々の経験だけでなく、自己研鑽を続けることが大切だと思います。新しい知識や提案力を身につけることで、お客様により良いご案内ができるよう心がけたいです。また、過去から学ぶ姿勢も大切にしたいです。うまくいった事例や失敗した経験を振り返り、次の対応に生かすことで、少しずつ成長につなげていきたいと考えています。今後も学びを積み重ねながら、信頼される営業担当を目指していきます。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.30

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 前職:製造業

転職を決めたきっかけ:仕事内容に嫌気がさしたのと人間関係が非常に悪い環境だったから。

なぜウォーターエージェンシーに決めたか:ハローワークの求人を見て仕事内容が面白そうだったから。

入社して感じたギャップは？: 仕事像に関しては面接で説明があったのとネットで業務内容等調べて概ねその通りの内容であり想像通りの仕事であった。

ギャップを解消できた理由は？: 業務に関する資格の取得が必要であるが、先輩や上司に日々業務を教わる中で関連する知識など身についていくので想像していたよりも資格の取得に対するハードルは低いと感じた。

どんな人にとって良い会社？: 地域の住民の役に立ちたいと言う考えがあればやりがいを持てる仕事と感じる。災害や緊急事態等起これば休みや夜中でも出勤をしなければならないが、それを納得出来ないと難しいかもしれない。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 人間が生きるために必要不可欠な仕事をしているというモチベーションを重視し、浄水場・下水処理場の運転維持管理をしているウォーターエージェンシーを目指しました。

入社して感じたギャップは？: 入社前は、漠然と現場での仕事を想像していましたが、実際に配属になったのは本社部門でした。本社から全国の現場に関わる中で、ウォーターエージェンシーが日本全国で事業展開するスケールの大きい会社だということをより実感しました。

ギャップを解消できた理由は？: 社会人としてしっかり仕事ができるか、自分の得意なことを何かしらの形で活かせるか、といったことに不安を感じていました。実際に入社してからは、先輩が丁寧に仕事内容を教えてくれたことに加え、積極的にチャレンジする機会を与えてくれました。自分自身も、そういった機会を大切にして積極的にチャレンジしたり、自分の得意なことを活かせる場面を進んで探したりしました。当時教えてもらったことや挑戦したことは、経験・知識として今の業務に生きています。

どんな人にとって良い会社？: 上下水道は、特に近年は国の方針も含めて大きく変革していると思います。毎年のように新しい概念が現れたり、業界内の企業再編が進んだりしています。そのような激動の時代に関われることは、ある意味貴重で得難い機会だと思います。安定した公共事業というイメージにとらわれず、向き合うべき課題に対して自分も何かを果たしたい、と考える人にとっては、とてもやりがいを感じられる業界・会社だと考えます。

合わない人はどんな人？: 上下水道はもちろんのこと、インフラは基本的に社会における縁の下の力持ちだと思います。華やかさを期待している人は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。

前職のスキルや経験が活きていること: 大学時代に、外国語を学ぶ中でスピーチコンテストに多く参加しました。大勢の前で発表する度胸や、短時間で伝えたいことをまとめる技術、発表資料を作成するときにこだわったポイントなどは、現在の仕事でも強く活きています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.29

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 前職は建築業界で施工管理の仕事をしていました。残業時間が長い職種でしたので、業界としても職種としてもワークライフバランスが取れているウォーターエージェンシーに決めました。

入社して感じたギャップは？: 夜勤もあるローテーション業務のイメージでしたが基本的には日勤のみです。水処理施設の維持管理業務ですが、環境整備等非常に広い業務範囲をカバーしなければいけないことは入社前のイメージと違っていたと感じます。

ギャップを解消できた理由は？: 全く違う業界への転職でしたので非常に覚えることが多く不安でしたが、分からないことを分からないままにせず上司や先輩に確認して業務を進めていく中でその不安もなくなっていきました。

どんな人にとって良い会社？: 自分で考え行動できる人や周囲とのコミニュケーションを取れる人に向いていると思います。現場は常に変化していますし天候によって作業内容も変わります。その中で自分で解決策を考え、上司や同僚とコミニュケーションを取りながら問題解決をしていく必要がある仕事だからです。

合わない人はどんな人？: ルールや手順を守れない人には難しい仕事です。作業をしていく中で厳しく決められた数値を確認すること、大怪我につながる危険な作業などがあります。その中でルールや手順を守れないと大きな事故につながります。妥協せずに決められたことを守れない人には向かない仕事だと思います。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職では様々な業種の人と関わる仕事でしたので、この仕事で発注者や他の業者と話をする中でのコミニュケーション能力は活かせているかと感じます。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.27

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職とは関係のない、新しい職種を経験したいと思った。また、給与も年間休日も他の会社と比べると多いと思ったから。

入社して感じたギャップは？: 入社前のイメージは業務が多く、時間に追われる作業があると思っていたが、実際は
納期などが無いので、急いで仕事をしなければいけないということがなく、自分のペースで仕事ができるのがとても良かった。

ギャップを解消できた理由は？: 社員の方達と仲良くできるか、また、初めての職種なので、仕事がきちんとできるのか不安だった。でも実際は社員の方達は、丁寧に仕事を教えてくれたり、褒めて伸ばして行くような教育をしてもらった。
わからないことがあれば、すぐに上司に聞くようにしていた。

どんな人にとって良い会社？: 自分からどんどん意見を出して、率先して動ける人がいいと思います。
この会社はチームプレイだと思っています。
なので、コミュニケーション能力が大事だと思うので、挨拶がきちんとできる人、ルール、マナーを守れる人がこの仕事に向いていると思います。

合わない人はどんな人？: 言われたことしかできない人や挨拶、ルール、マナーを守れない人、社会人として当たり前のことができない人は合わないと思います。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職では時間に追われる作業が多く、効率よく仕事をすることばかり考えていました。
今の会社では、こういうふうに仕事をすれば効率よく作業ができる、また、空いた時間に他の作業ができるようになり、そのおかげでいろんな仕事ができるようになった。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.26

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職は食品製造に勤めておりました。
地元の役に立てる仕事で、職種的にも安定していたから。

前職のスキルや経験が活きていること: 仕事に関わる上での人間関係の構築です。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.25

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 上下水道の維持管理の会社を就職活動で探している中で、その中でもウォーターエージェンシーは、維持管理に特化している会社であったため。

入社して感じたギャップは？: 自動化できているところもあるが、人の手がまだまだ必要であること。

ギャップを解消できた理由は？: 自分自身の知識量でやっていけるのか不安であったが、上司の指導や自身の自己啓発、仕事経験で成長して行ける。
分からないことだらけでも、ゆっくり1歩1歩確実に成長していける環境にある。

どんな人にとって良い会社？: チームで協力して意見交換などしながら仕事をしたい方。
本社部門でも部署内・部署間で意見交換しながら課題を解決する必要があるし、現場でも何人かで一緒に作業しないといけないことや方針を決めないといけないため。

合わない人はどんな人？: 協調性がない。
やるべきことをやらない。
ルールを守らない。
人と人が関わりながら仕事をしていく中で、これらのようなことは絶対に必要であるため。

前職のスキルや経験が活きていること: どんなスキルや経験でも活かせないことはない。
必ず活かせる。
活きるか活きないかではなくて、どうやって活かすか。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 会社の規模が大きかった為

入社して感じたギャップは？: 入社前は決められた作業をこなす仕事だと思っていました。
しかし、実際は状況に応じて判断する場面も多く、知識だけでなくコミュニケーション力も必要だと感じました。
その分、自分の成長を実感できる仕事だと思っています。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は休日の緊急対応に不安がありましたが、実際には事前に相談すれば他の方と調整できる体制があり、チームで協力して対応しているため安心できました。

どんな人にとって良い会社？: 協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人に向いている会社だと思います。困ったときには相談しやすく、チームで助け合う風土があるため、安心して成長できる環境だと感じています。

合わない人はどんな人？: 人の意見やアドバイスを素直に聞けない人、感情的になって周囲との連携が取れなくなる人は、この会社の仕事の進め方とは合いにくいと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.24

回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 『理系に特化した業務が多いのではないか』と思っていました。

実際には理系・文系どちらの強みも生かせるさまざまな業務があります。

ギャップを解消できた理由は？: 文系出身の自分にはついていけるのだろうかと不安でした。しかし実際は、理系・文系どちらの強みも生かせる多様な業務があります。

仮にわからないことがあっても、周りの先輩や上司がいつでも質問を聞いてくれる環境があったことと、自分自身もわからないことはそのままにせず、積極的に聞くようにしました。

どんな人にとって良い会社？: 真面目にコツコツと仕事に取り組める人が向いています。

水インフラ施設の運営は、一つひとつの業務を正確に、責任感を持って進めることが重要だからです。
決められたルールや手順をしっかり守り、堅実に仕事をこなせる人にとって良い会社だと思います。

合わない人はどんな人？: 地道な手順を守るのが苦手な方

水インフラ施設の運営は、安全と正確さが求められる仕事だからです。
決められたルールを一つひとつ正確にこなすことが求められるため、『これくらいは省いても大丈夫だろう』と手順を飛ばしてしまったり、自分の判断だけで大雑把に進めてしまう方だと合わないかもしれません。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職：人材紹介会社　個人営業
水インフラという安定した事業基盤に魅力を感じて入社しました。景気変動の影響を受けにくく、長期的な視点で働ける環境だと考えたためです。
また、選考を通じて社員の方々の落ち着いた雰囲気や堅実な社風に好感を持ちました。派手さはありませんが、社会に必要とされる事業を着実に支える会社であり、腰を据えて専門性を身につけられる点に魅力を感じました。

入社して感じたギャップは？: 入社前は現場職ということで、体力的にハードで休憩も取りづらい働き方をイメージしていました。しかし実際には、勤務体制や休憩時間がしっかり管理されており、想像していたほど負担が大きい働き方ではありませんでした。
また、業務についても単純な現場作業だけではなく、点検や記録作業なども多く、チームで分担しながら進めるため、一人に負担が偏るような環境ではないと感じています。

ギャップを解消できた理由は？: 入社前は、水処理や設備に関する知識がほとんどなかったため、業務についていけるか不安がありました。しかし、OJTを通じて先輩社員が設備の仕組みや点検方法を一つひとつ丁寧に教えてくださり、徐々に理解を深めることができました。

また、分からないことをそのままにせず、自分でもマニュアルや過去資料を確認するよう心掛けたことで、業務への理解が進み、不安は解消されていきました。

どんな人にとって良い会社？: 派手な成果を求めるよりも、日々の業務を着実に積み重ねながら専門性を高めていきたい人に向いている会社だと思います。水インフラという社会に欠かせない事業を支えているため、安定した環境の中で長期的な視点を持って働くことができます。
また、現場ではチームで協力しながら業務を進める場面が多いため、周囲とコミュニケーションを取りながらコツコツと仕事に取り組める人は活躍しやすいと感じます。

合わない人はどんな人？: 決められた手順やルールに従うことが苦手な人には合わないかもしれません。設備管理や水質管理の業務では、安全性や正確性が最優先となるため、細かな確認や記録業務を着実に行うことが求められます。
また、短期間で大きな成果を出したい人や、変化の激しい環境を求める人にとっては、業務の進め方やキャリア形成のスピード感にギャップを感じる可能性があります。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 入社前は全員が全員水質試験をしていると思っていました。
実際は全員試験しているわけではないと驚きました。
電気は電気、機械は機械と分かれているんだと分かりました。

どんな人にとって良い会社？: 活発に動ける人、基本に忠実な人がいいと思います。
マニュアルや図面を理解し、間違っている箇所を見つけて、すぐ修理できる人が理想だと思います。

合わない人はどんな人？: 大雑把な人は難しいと思います。

前職のスキルや経験が活きていること: コミュケーション能力は活きていると感じました。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.23

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 前職は、倉庫でリフトを運転していました。
残業が多かったため。
自分の持っていた資格を活かせると聞いたから

入社して感じたギャップは？: 維持管理をするだけかと思っていたけど実際には修繕やそれ以上のことをしているので思っていた仕事とは違っていた

どんな人にとって良い会社？: 休みが多いためワークライフバランスを大切にしている人には良い会社だと思う

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 下水処理場での勤務だったのですごく汚い思っていたのですが想像よりは汚くなかったと感じました。
業務をやって行く中では思った以上に草刈りや除雪といった業務が多く想像と違うこともありました。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 女社会で人間関係でかなり悩んでいた？シフト制で売上にノルマを感じていたため安定を求めたかった。
「公益のために」という企業理念にとても強く関心を持ったから。

ギャップを解消できた理由は？: 2週間実施される新入社員研修で不明点を聞くことができたのと、一緒に働く人とのコミュニケーションを大切にしたことで入社前に抱えていた不安要素はらなくなった。

女性の働きやすさは？: 生理休暇などの特別休暇やライフプランに合わせた休暇、制度がしっかりされていること。残業もほぼなく有給休暇も取得しやすいため、仕事と私生活のバランスが取りやすい。キャリア形成の面では、研修制度がしっかりされいる。

制度はどんな良い影響がある？: ライフプランに合わせた休暇や制度があると、結婚や出産、育児、介護など人生の大切な出来事があっても、仕事を続けやすくなると考える。安心して働けるため仕事のやる気なども高まる。

どんな人にとって良い会社？: 指示待ちになるのではなく常に自分の行っている業務について淡々とこなすのではなく、常に改善できる点を探しながら、周りがどんな業務を行っているか観察しながら取り組める人にとって良い会社だと思う。

合わない人はどんな人？: いつも同じことだけを行っている人。常に改善などを考えながら業務にあたらないひとは成長しない。

前職のスキルや経験が活きていること: 販売職で培ったコミュケーション力や調整力

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 元々事務職をしてみたいと思った時に、求人を見つけました。

入社して感じたギャップは？: 時々、現場に行ったりしたことです。

ギャップを解消できた理由は？: 業務をこなすうちに不安の解消や納得が出来ました。
とりあえずメモをとることです。

女性の働きやすさは？: 1時間単位で時間休が使えることです。

どんな人にとって良い会社？: 向上心や自分なりの意見がありそれを言葉にできる方、報連相がしっかり出来る方がいいと思います。
仕事を行う上で多少のやる気は必要ですし、問題点があった際にとことん意見を発言出来る方がいることで解決に少しでも近づくことができると思うからです。また、報告連絡相談は当たり前のことだからこそできる人が少ないためです。

合わない人はどんな人？: 自分の意思がない、ただ言われたことだけを行う、メモを取らないような方には向いてないと思います。
月イチで会議があったりするのでその際に自分の意見がなかったり、緊急対応の際に考える力がない方には危険だと思うからです。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職でもお金を扱っていたので、
経費処理で役立っています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 残業が少なく有給を取りやすい為、自分の時間をもちやすく、私生活を大切にしたい方には良い会社。
浄水や下水等生活に欠かせないインフラを支えていることもあり、社会に貢献出来ていることもいいところ。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職にて電話でやりとりする機会が多く、この仕事でも業者や市民の方から電話をとる機会があり、必要な事を丁寧にやりとり出来ていることが役立っていると感じる

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.22

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社理由は？: 工場勤務
求人の中では福利厚生と休みがしっかりしていたから。

前職のスキルや経験が活きていること: 点検時のオイル交換など、整備関係の仕事は以前もやっていたため、その辺は前職の仕事内容が活きています。

株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧