株式会社ウォーターエージェンシー の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある人です。チームで行う作業が多いため、コミュニケーションを取ることが重要となります。
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合わない人はどんな人？
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比較的上下関係を重視する組織風土のため、ベンチャー企業のような自由度の高い環境を好む方にとっては、ややミスマッチとなる可能性があります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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弊社は何よりも安全を第一に考え、決められた手順を実直に守れるスタンスの人にとって非常にやりがいのある会社だと思います。一つの油断が重大な設備トラブルや水質汚染に直結するからこそ、ルールへの誠実さが求められます。
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合わない人はどんな人？
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「これくらい大丈夫だろう」と安全確認を怠ったり、自己流の手順で効率だけを最優先したりする方には、少し馴染みにくい職場かもしれません。地域の生活環境を守る仕事であるという強い責任感を持てない人には不向きだと感じます。
ただ、入社後に「安全第一」の本質を理解し、少しずつ意識を変えていければ、十分に長く働き続けられる環境だとも思っています。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えながら動くことが好きな人に向いている会社だと思います。営業では、決まったものをそのまま提案するのではなく、いろいろな機器の中から客先の状況や要望に合うものを選び、最適な提案を考える力が求められます。また、相手の考えもしっかり汲み取りながら提案していく必要があるため、一方的に進めるのではなく、対話を通じて最適解を探す姿勢が大切だと感じます。自分で考え、工夫しながら提案したい人にはやりがいのある会社です。
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合わない人はどんな人？
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調べたり勉強したりすることが苦手な人は、あまり合わないと思います。営業では、商品の仕様や特徴を理解したうえで提案する必要があるため、基本的な知識を自分で身につける姿勢が欠かせません。また、客先ごとに要望が異なるため、理解が浅いと相手の期待に応えられないことがあります。自分で学びながら考え、必要に応じて提案内容を工夫できる人のほうが、この仕事には向いていると思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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地域の住民の役に立ちたいと言う考えがあればやりがいを持てる仕事と感じる。災害や緊急事態等起これば休みや夜中でも出勤をしなければならないが、それを納得出来ないと難しいかもしれない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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上下水道は、特に近年は国の方針も含めて大きく変革していると思います。毎年のように新しい概念が現れたり、業界内の企業再編が進んだりしています。そのような激動の時代に関われることは、ある意味貴重で得難い機会だと思います。安定した公共事業というイメージにとらわれず、向き合うべき課題に対して自分も何かを果たしたい、と考える人にとっては、とてもやりがいを感じられる業界・会社だと考えます。
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合わない人はどんな人？
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上下水道はもちろんのこと、インフラは基本的に社会における縁の下の力持ちだと思います。華やかさを期待している人は、入社後にギャップを感じてしまうかもしれません。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考え行動できる人や周囲とのコミニュケーションを取れる人に向いていると思います。現場は常に変化していますし天候によって作業内容も変わります。その中で自分で解決策を考え、上司や同僚とコミニュケーションを取りながら問題解決をしていく必要がある仕事だからです。
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合わない人はどんな人？
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ルールや手順を守れない人には難しい仕事です。作業をしていく中で厳しく決められた数値を確認すること、大怪我につながる危険な作業などがあります。その中でルールや手順を守れないと大きな事故につながります。妥協せずに決められたことを守れない人には向かない仕事だと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分からどんどん意見を出して、率先して動ける人がいいと思います。
この会社はチームプレイだと思っています。
なので、コミュニケーション能力が大事だと思うので、挨拶がきちんとできる人、ルール、マナーを守れる人がこの仕事に向いていると思います。
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合わない人はどんな人？
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言われたことしかできない人や挨拶、ルール、マナーを守れない人、社会人として当たり前のことができない人は合わないと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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チームで協力して意見交換などしながら仕事をしたい方。
本社部門でも部署内・部署間で意見交換しながら課題を解決する必要があるし、現場でも何人かで一緒に作業しないといけないことや方針を決めないといけないため。
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合わない人はどんな人？
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協調性がない。
やるべきことをやらない。
ルールを守らない。
人と人が関わりながら仕事をしていく中で、これらのようなことは絶対に必要であるため。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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協調性があり、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい人に向いている会社だと思います。困ったときには相談しやすく、チームで助け合う風土があるため、安心して成長できる環境だと感じています。
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合わない人はどんな人？
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人の意見やアドバイスを素直に聞けない人、感情的になって周囲との連携が取れなくなる人は、この会社の仕事の進め方とは合いにくいと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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真面目にコツコツと仕事に取り組める人が向いています。
水インフラ施設の運営は、一つひとつの業務を正確に、責任感を持って進めることが重要だからです。
決められたルールや手順をしっかり守り、堅実に仕事をこなせる人にとって良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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地道な手順を守るのが苦手な方
水インフラ施設の運営は、安全と正確さが求められる仕事だからです。
決められたルールを一つひとつ正確にこなすことが求められるため、『これくらいは省いても大丈夫だろう』と手順を飛ばしてしまったり、自分の判断だけで大雑把に進めてしまう方だと合わないかもしれません。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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派手な成果を求めるよりも、日々の業務を着実に積み重ねながら専門性を高めていきたい人に向いている会社だと思います。水インフラという社会に欠かせない事業を支えているため、安定した環境の中で長期的な視点を持って働くことができます。
また、現場ではチームで協力しながら業務を進める場面が多いため、周囲とコミュニケーションを取りながらコツコツと仕事に取り組める人は活躍しやすいと感じます。
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合わない人はどんな人？
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決められた手順やルールに従うことが苦手な人には合わないかもしれません。設備管理や水質管理の業務では、安全性や正確性が最優先となるため、細かな確認や記録業務を着実に行うことが求められます。
また、短期間で大きな成果を出したい人や、変化の激しい環境を求める人にとっては、業務の進め方やキャリア形成のスピード感にギャップを感じる可能性があります。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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活発に動ける人、基本に忠実な人がいいと思います。
マニュアルや図面を理解し、間違っている箇所を見つけて、すぐ修理できる人が理想だと思います。
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合わない人はどんな人？
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大雑把な人は難しいと思います。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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休みが多いためワークライフバランスを大切にしている人には良い会社だと思う
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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指示待ちになるのではなく常に自分の行っている業務について淡々とこなすのではなく、常に改善できる点を探しながら、周りがどんな業務を行っているか観察しながら取り組める人にとって良い会社だと思う。
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合わない人はどんな人？
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いつも同じことだけを行っている人。常に改善などを考えながら業務にあたらないひとは成長しない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向上心や自分なりの意見がありそれを言葉にできる方、報連相がしっかり出来る方がいいと思います。
仕事を行う上で多少のやる気は必要ですし、問題点があった際にとことん意見を発言出来る方がいることで解決に少しでも近づくことができると思うからです。また、報告連絡相談は当たり前のことだからこそできる人が少ないためです。
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合わない人はどんな人？
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自分の意思がない、ただ言われたことだけを行う、メモを取らないような方には向いてないと思います。
月イチで会議があったりするのでその際に自分の意見がなかったり、緊急対応の際に考える力がない方には危険だと思うからです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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