株式会社ウォーターエージェンシーの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（1034件）

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 生活に身近な業界で働きたいという思いから、インフラ関係の企業に絞り就職活動を進めました。その中で上下水道の維持管理という生活に必要不可欠な業務を担う当社を知り、年間休日や勤務形態が自分の希望に近かったこともあり、入社を決めました。

女性の働きやすさは？: 勤務地や業務内容にもよりますが、有休を取得しやすい社風があるので、結婚や出産などのライフスタイルの変化にも対応できると感じます。また、残業時間も会社全体で減らす方針のため、子育て等との両立がしやすいと感じます。制度としては、産休、育休、育児中の時短勤務、生理休暇等、基本的なものは揃っている印象です。

制度はどんな良い影響がある？: 会社全体の女性社員の割合が低いため、実際に制度を利用している方を知りませんが、子育てと並行して勤務している方もいます。

どんな人にとって良い会社？: 落ち着いた雰囲気の中で着実に業務へ取り組むことを大切にする社員が多く、安定した環境で業務に取り組みたい方にとって働きやすい会社だと感じます。大きな変化よりも日々の業務を積み重ねていく姿勢が評価されやすい社風があるため、腰を据えて長く働きたい方には適していると感じます。

合わない人はどんな人？: 業務に変化やスピード感を求める方にとっては物足りなさを感じる場面があるかもしれません。短期間で大きな成果を求める方より、安定した環境を好む方の方が、向いている社風です。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 水インフラ業界に興味があったから

入社して感じたギャップは？: 入社前は水質分析系が主な仕事と思っていました。
実際には、水質分析以外にも、機械、電気系の保守管理などの現場系の業務、営業や安全管理など本社系の業務といった、幅広い業務があるところに違いを覚えました。

ギャップを解消できた理由は？: 業務を経験することで、自分のできることが広がり、違う業務でも活かせることができたました。

どんな人にとって良い会社？: 協調性を大切にしている人はいいと思います。
1人で作業することもありますが、基本的にはチームで動くため、協調性は大事だと思います。

合わない人はどんな人？: 協調性がない人
現場は危険が多く、単独行動が多いと困るから

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 前職はビルメンテナンスをしていましたが、成長につながることもなく日々の時間の浪費をすごく感じていました。そのため、安定した企業での公益事業という場で自己研鑽を図りたく、ウォーターエージェンシーに入社しました。

入社して感じたギャップは？: 施設の老朽化の激しさと、業務の幅や求められる知識の多さに驚きました。

ギャップを解消できた理由は？: 人とのコミュニケーションで多くの不安が取り除かれました。現場単位でのコミュニティなので、人間関係を特に大事にして、挨拶など積極的に行うよう心掛けました。

前職のスキルや経験が活きていること: 消防設備の知識や業者とのやり取りなどは役に立っていると思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 想像していたよりも、他社との関係もある為人間関係が大切になると感じました。
また、年齢の離れた人が多く、年齢が近い人があまりいないので上下関係も大切になると感じました。

下水道局の方や様々な業者の方とのやりとりが多いので、本当にコミュニケーション能力が必要だなと感じました。

どんな人にとって良い会社？: 安全面に十分注意した上で、汚れ作業や力作業を嫌がらずに率先してやれる人が良いと思いますし、周囲の人からも良い印象を持ってもらえると思います。
何も考えずに率先してやるのではなく、視野を広く保ち周囲に気を配ることができ、報連相をしっかりと出来る人が良いと思います。
突発的な事象に対して冷静に物事を考え判断できる力も必要だと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 前職からの縁もあり
とてもやりがいのある仕事だと思い
入りました。

入社して感じたギャップは？: 想像より求められる事が多いと
感じました。

ギャップを解消できた理由は？: 事務職に不安を感じていましたが
業務をこなして行く中で
理解が深まりました。

どんな人にとって良い会社？: ざっくりですが向上心がある人、負けず嫌い、
几帳面な人に向いていると
考えています。

合わない人はどんな人？: 向上心がない人、何も気にしない人、
特に無関心な人には向いていないと
感じます。

前職のスキルや経験が活きていること: 同じ職種だったので、どのような職務でも役立っています。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 下水といえば臭い汚いだが、施設の管理のもとそれが施設内では一定以上の清潔感が保たれている。

どんな人にとって良い会社？: 機械いじりが得意かつ、人とコミュニケーションをとりながら仕事がしたいと思える人にとっては良い会社だと思う

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 自分のスキルを活かせる職種だと感じたから。

入社して感じたギャップは？: 思っていた以上に業務の幅が広かった。業務の幅が広いからこそ自分に合う部分でスキルを伸ばせるチャンスがある。

前職のスキルや経験が活きていること: メンテナンス業務をする上で前職のスキルが活きている。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: 前職はメーカーで主に分析業務に従事していました。弊社には知人からの紹介で前職の経験が活かせると思い転職を決めました。

入社して感じたギャップは？: 水インフラという生活に欠かせないものをどの様に支えているのか、そこで自らの経験が活かせるのかとても興味がありました。実際に現場で感じたのは「維持管理」に含まれる仕事の多様さと中でも水質管理の奥深さでした。

ギャップを解消できた理由は？: 現場の方や紹介された方とのコミュニケーションをまめに取り合い、分からないことや気になったことを共有する事で不安を解消していました。

どんな人にとって良い会社？: 「維持管理」の言葉に含まれる業務の多様さや複雑さ、そして求められる知識や経験がどの様な物かを常に頭に入れながら日々の業務に当たることが求められると思います。その為には日々の業務に真摯に取り組む姿勢や継続して自己研鑽を重ねていく粘り強さが必要だと思います。

合わない人はどんな人？: 日々の業務は捉え方次第ではルーティンワークになりがちです。その中で漫然とただ業務をこなすだけで良いと捉える方には入社はお勧めできません。
一見簡単に見える様な業務でさえ、その裏には大きなリスクが潜んでいる事を理解していないと大きな事故に繋がると考えているからです。

前職のスキルや経験が活きていること: 前職で水質分析をしていたこともあり、浄水場や下水処理場で行われている水質管理で必要な業務や管理している指標がどの様な物かがスムーズに頭に入ってきました。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

入社して感じたギャップは？: 現場作業をイメージしていたが実際は報告書作成等の書類作成業務が多く存在した

ギャップを解消できた理由は？: 未経験の業務が多く慣れるまで時間がかかってしまったが、周囲からのサポートもあり対応出来てきている

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

入社理由は？: インフラ事業だから

ギャップを解消できた理由は？: コロナ禍で新入社員研修ができなかった。
落ち着いてから実施はしてもらえた。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2026.06.19

回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: 自ら学び成長する意欲のある方

合わない人はどんな人？: 受け身で自分から学ぶ姿勢のない方

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2024.12.16

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 言動に正確性を持つようになったことです。

成長できた理由は？: 現場作業なら安全・品質のために一つの行動を丁寧にする必要があるからです。
また、客先が公的機関のため書類関係の不備がないよう、丁寧さが求められます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: いわゆる古い考え方とは反して、広い視野で新しいことに自らが取り組み、またそれらをフォローしてくれます。会社員としてのみならず、人間としての成長を促してくれます。

その人から影響を受けたことは？: 一人の社会人として、お手本としていきたいと思っています。

どんな人にとって良い会社？: 残業がなく休日は固定のため、プライベートを大切にしたい人に合う会社だと思います。

合わない人はどんな人？: チャレンジ精神が旺盛な方だと物足りなさを感じてしまう環境が多いと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.13

回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 部署内で最年少である私が提案したアイデアや改善策が実際に採用され、良い結果を生んだときです。
自分の意見が尊重されることで、やりがいを感じました。

そのために努力・工夫したことは？: 日々、どのようにすれば、業務の省略化を図れるのかを考えながら業務を行っています。

この仕事で成長できたことは？: 第三者的な視点で物事を認知できるようになりました。

成長できた理由は？: 重要な案件に携われたことです。
どのように組織全体への寄与ができるか考えながら行動しました。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: 自分自身の努める会社が世の中に貢献できていること

そのきっかけ・理由は？: 水処理や水再生をおこっている会社なので、仕事を通じて社会に貢献していることが直に実感できました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 地方に努めていた時の上司と今の私の部署の上司です。
責任感がありいつも私たち部下をきにかけてくださいます。
悩んでいた時に「○○さんに降りかかる火の粉は俺が払うからね」と言葉をかけていただいたことは、今でも救いになっています。

その人から影響を受けたことは？: その方の影響を受け、責任感があり、後輩や部下を守れるような慕われるような社会人になりたいと思っています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: コミュニケーションがとりやすい

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 社内ネットワークが充実しているため、社内アプリ等を活用し、連絡のやりとりが容易

どんな人にとって良い会社？: 「公共の利益のために、活躍したい、社会にとって必要とされる企業で働きたい」という考えのある方には良い会社です。

合わない人はどんな人？: 事務系から技術系まで様々な業務があります。
自分の適性をみつけることができるので、自身に合う働きかたを見つけることをお勧めします。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 先方に見積書の作成を依頼する際に、当社現場担当者への聞き取りが足りなかったことから、先方が見積書を作成するのに時間を要してしまったこと。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 先方と現場担当者に必要事項のヒヤリングを再度行い問題を解決しました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 時間給の制度があるので、必要な時間のみ有給を使用できるのが働きやすいです。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 通院等少しの時間有給を使用したい時に利用しています。
自身の生活にあわせて利用できるのが良いです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.12.09

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

合わない人はどんな人？: 話し合いが進まないため、すぐ感情的になる人には、入社してほしくないです。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2024.12.09

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 上下水道処理場を維持管理する仕事なので、日々誰もが安全に水を使い、飲めることに
誇りを持っています。

そのために努力・工夫したことは？: どんな業務に対しても「やりたくない」ではなく「やってみたら○○に繋がるかもな」と
考えるようにしています。
また、時間に余裕があれば、関連資料を探して読み込み、自身の知識を増やすことで
業務をスムーズに遂行できるように取り組んでいます。

この仕事で成長できたことは？: 基本的なことですが、文章のまとめ方、相手に伝わりやすい話し方などです。

成長できた理由は？: 個人的に書籍を買って読んだり、実地でコミュニケーションを取ることで
会得できていると思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は？: やるべきこと・やりたいことを「リスト化」しています。

そのきっかけ・理由は？: 細々な業務が重なると、どうしても忘れてしまったり、その結果失敗に繋がることがありました。
失敗すると心的ストレスが掛かり、モチベーション低下につながるので、それを避けるために始めました。
また「やりたいこと」については、自分自身で計画・実施までのフローをこなさないといけないので
業務計画の良い練習になっています、

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 一番最初に配属された上司です。
専門的な面もそうですが、何より「論理的な思考」を実地で教え込んでくれました。
全ての業務に対して、「論理的な思考」は重要になってくるので、非常に感謝しています。

その人から影響を受けたことは？: 先述の通り、どんな業務に対しても「なぜ、そうなったのか」、「なぜ必要なのか」を
きちんと調べ、自身の中で納得した上で他者に話せるようになりました。
根拠のある話は、相手を納得させやすいですし、何より信頼に繋がるので、
仕事がしやすくなったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 良くも悪くも自分のペースでやれる点です。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？: 私自身、割とルーズな面があり、思い付きでする行動があるので
縛りが強くない現在の環境は、やり易さを感じています。

合わない人はどんな人？: ルーチンワークだけをやりたい人には入社してほしくないです。
それを許容する環境が未だ残っているので、それでも仕事は成り立つとは思います。
ただ、何十年たった時にその考えのままでいると、仕事に誇りの持てない・周りから邪険に
されるような人間になりかねません。

挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？: 専門知識の教育です。
年齢が重なるほど、理解する能力に衰えがあるので、
教える側・教わる側ともに疲弊しやすいのが現状です。

どのように乗り越え、何を学んだ？: 「妥協する」ことを覚えました。
ただし、妥協した上で「この人にはこういうやり方でやってみよう」という
風に工夫することで実を結んだケースがあります。
人の向き不向きを見極めることの重要性を学びました。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 休暇がとにかく取りやすいです。
もちろん、配属先の業務状況にもよりますが、基本的に休みやすいです。
残業は少ないです。人によってはほぼない場合があります。
私生活との両立はしやすい会社だと思います。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 個人的な用事に合わせて休めるので、ありがたいです。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 基本的な福利厚生は揃っています。

仕事と生活への良い影響は？: 私自身まだ未婚なので使う機会がないですが、将来的に使える福利厚生があるので、
積極的に使っていきたいと思います。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 基本的に残業は少ない。また、有休休暇は積極的に取る雰囲気がある。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 部署にもよるが残業は比較的少なく、上司も気を配ってくれている。
また、有給取得についても前向きで、気軽に休暇が取れる。
なお、有給は１時間単位で取得できるため、プライベートとの両立がしやすい。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 通院や帰省などがしやすく、今後仕事を続けてく上で、
ライフスタイルの変化があってもプライベートとの両立が想像できる。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判合う人・合わない人

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社？: プライベートの時間が欲しい人
他の企業と比べても残業時間が少ない。月のほとんどが定時で帰れる。

合わない人はどんな人？: 極端にコミュニケーションが取れない人、指示待ち、言われたことだけしかやらない人。
一部の人の負担が大きく増えてしまう。

福利厚生・待遇面の魅力は？: 9割社宅家賃補助

仕事と生活への良い影響は？: 出費が少なくなる分、生活に余裕が出る。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判仲間の魅力

口コミ投稿日：2024.12.06

回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？: 上司。
分け隔てなく会話ができ、いろいろな知識、技術を教えていただきました。

その人から影響を受けたことは？: 明るさや人と接する大切さを意識しています。

どんな人にとって良い会社？: 多人数で仕事ができる人。
周りと調和でき、人の意見を取捨選択できる柔軟な考えの人は向いている。

合わない人はどんな人？: 自我が強い人。
会社の方針を変えたい、職場の雰囲気を変えたいなどは難しい。
客先である発注者の考えも踏襲するため、いきなり何かを変えることができない。
また、一人で業務をすることが少ないので、周りの人と協力できない人は厳しい。

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？: 残業は基本ないです。
しかし、大雨時など緊急時は残業する可能性があります。
また、夏休制度があり、有給とは別に夏季に5日休めます。

仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？: 残業がないので早く家に帰れるため、プライベート時間が長く取れます。
また、休みも多く取れるので旅行など遠くに行けます。

株式会社ウォーターエージェンシー現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2023.11.06

回答者 : 本社部門
60代 | 男性 | 4年～10年

この会社だからできる社会貢献とは？: 県民・市民等の住民への安心・安全な環境づくり。

株式会社ウォーターエージェンシー の現職社員による口コミ・評判一覧