株式会社ウォーターエージェンシー の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
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株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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女性の働きやすさは？
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私自身は制度を利用した経験はありませんが、職場の先輩に話を伺ったところ、育児休業・産前産後休業制度が充実しているとのことです。
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制度はどんな良い影響がある？
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育児と仕事の両立を支援する制度が整っているため、子育てをしながら働きやすい職場です。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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女性の働きやすさは？
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勤務地や業務内容にもよりますが、有休を取得しやすい社風があるので、結婚や出産などのライフスタイルの変化にも対応できると感じます。また、残業時間も会社全体で減らす方針のため、子育て等との両立がしやすいと感じます。制度としては、産休、育休、育児中の時短勤務、生理休暇等、基本的なものは揃っている印象です。
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制度はどんな良い影響がある？
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会社全体の女性社員の割合が低いため、実際に制度を利用している方を知りませんが、子育てと並行して勤務している方もいます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.13
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回答者 : 事務職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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時間給の制度があるので、必要な時間のみ有給を使用できるのが働きやすいです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通院等少しの時間有給を使用したい時に利用しています。
自身の生活にあわせて利用できるのが良いです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.09
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休暇がとにかく取りやすいです。
もちろん、配属先の業務状況にもよりますが、基本的に休みやすいです。
残業は少ないです。人によってはほぼない場合があります。
私生活との両立はしやすい会社だと思います。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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個人的な用事に合わせて休めるので、ありがたいです。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本的に残業は少ない。また、有休休暇は積極的に取る雰囲気がある。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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部署にもよるが残業は比較的少なく、上司も気を配ってくれている。
また、有給取得についても前向きで、気軽に休暇が取れる。
なお、有給は１時間単位で取得できるため、プライベートとの両立がしやすい。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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通院や帰省などがしやすく、今後仕事を続けてく上で、
ライフスタイルの変化があってもプライベートとの両立が想像できる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2024.12.06
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回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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残業は基本ないです。
しかし、大雨時など緊急時は残業する可能性があります。
また、夏休制度があり、有給とは別に夏季に5日休めます。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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残業がないので早く家に帰れるため、プライベート時間が長く取れます。
また、休みも多く取れるので旅行など遠くに行けます。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.11.02
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回答者 : 本社部門
60代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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先輩から後輩へ、後から来た人(転職等で)へ、のフォローが足りない気がします。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.31
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回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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基本的には残業がなく、比較的休みも取りやすい。特定の資格を取得することによって給与に反映されるところ。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.30
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回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生がしっかりしている。
休みが取りやすい。
定時であがれる。たとえ、残業があってもきちんと残業手当がつく。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.28
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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パワハラが発生しない良い職場に割り当てられている。競争せずゆっくり働ける
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.27
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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福利厚生については問題ないが年齢層や人員に無理があり長い目で見ると不安である
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（広域スタッフ）
60代 | 男性 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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仕事に対する厳しさ、人事評価、社員教育、全てにおいて数十年前の日本の企業を見ているようである。時代にふさわしい会社への変革がない。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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休みがとりやすい。残業が当たり前ではない。もっとも、この現場作業のハードさで残業が当たり前にあったら体力が続かないですが。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2023.10.26
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回答者 : OC（現場スタッフ）
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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他社との違いはどんなところ？
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給与はそこそこ良い。ただし公平性に欠ける。管理職は仕事が非常に多く、仕事の少ない夜勤手当のほうが遥かに高く割が良い。公正な評価もなされず、仕事ばかりを振られる。
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株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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