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株式会社ウォーターエージェンシー の「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1034件

ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。

回答者 324人 全口コミ 1034件

株式会社ウォーターエージェンシーの 現職社員による口コミ・評判一覧「入社理由と入社してわかったこと」

株式会社ウォーターエージェンシーの 「入社理由と入社してわかったこと」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職では土木の現場監督をしていました。
元々水道関係の仕事に興味があったため水道に携わる仕事がしたくてウォーターエージェンシーに決めました。
入社して感じたギャップは?
実際に現場で働いてみると仕事の幅が広いと感じました。
機械、電気、水質など様々な分野の知識が必要になってくるため、はじめは覚えることが多かったですが徐々にやりがいに変わっていきました。
ギャップを解消できた理由は?
入社前は新しい職種だった為未経験で不安でしたが、職場の皆さんが優しく丁寧に教えてくださったのですぐに不安は解消されました。
仕事の幅が広い為今でも分からないことや難しいこともありますが、得意な人に聞いたり自分で勉強をしたりすることで上手くいくことが増えてきました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
・毎年ちゃんと昇給がある。
・賞与の額も悪くない。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.21
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
知人の紹介で全く知らない業種だったので興味を惹かれました。
入社して感じたギャップは?
仕事の幅は事業所ごとに違いますが、夜勤も含め1人で判断せず周囲の人と相談できるため不安にならず作業ができました。
ギャップを解消できた理由は?
全く違う業種からの入社でしたがOJTがしっかりしているので安心して作業が出来ました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.20
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職:施工管理
作業内容に心身共についていけず転職
同じ水道事業に関わっていたため

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 事務職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
生活に身近な業界で働きたいという思いから、インフラ関係の企業に絞り就職活動を進めました。その中で上下水道の維持管理という生活に必要不可欠な業務を担う当社を知り、年間休日や勤務形態が自分の希望に近かったこともあり、入社を決めました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
水インフラ業界に興味があったから
入社して感じたギャップは?
入社前は水質分析系が主な仕事と思っていました。
実際には、水質分析以外にも、機械、電気系の保守管理などの現場系の業務、営業や安全管理など本社系の業務といった、幅広い業務があるところに違いを覚えました。
ギャップを解消できた理由は?
業務を経験することで、自分のできることが広がり、違う業務でも活かせることができたました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職はビルメンテナンスをしていましたが、成長につながることもなく日々の時間の浪費をすごく感じていました。そのため、安定した企業での公益事業という場で自己研鑽を図りたく、ウォーターエージェンシーに入社しました。
入社して感じたギャップは?
施設の老朽化の激しさと、業務の幅や求められる知識の多さに驚きました。
ギャップを解消できた理由は?
人とのコミュニケーションで多くの不安が取り除かれました。現場単位でのコミュニティなので、人間関係を特に大事にして、挨拶など積極的に行うよう心掛けました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職からの縁もあり
とてもやりがいのある仕事だと思い
入りました。
入社して感じたギャップは?
想像より求められる事が多いと
感じました。
ギャップを解消できた理由は?
事務職に不安を感じていましたが
業務をこなして行く中で
理解が深まりました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社して感じたギャップは?
下水といえば臭い汚いだが、施設の管理のもとそれが施設内では一定以上の清潔感が保たれている。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
プライベートが充実できそうで
給料もやや良かったから
ギャップを解消できた理由は?
上司の方々に気さくに相談ができ、仕事を早く覚えることができた

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
自分のスキルを活かせる職種だと感じたから。
入社して感じたギャップは?
思っていた以上に業務の幅が広かった。業務の幅が広いからこそ自分に合う部分でスキルを伸ばせるチャンスがある。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社理由は?
前職はメーカーで主に分析業務に従事していました。弊社には知人からの紹介で前職の経験が活かせると思い転職を決めました。
入社して感じたギャップは?
水インフラという生活に欠かせないものをどの様に支えているのか、そこで自らの経験が活かせるのかとても興味がありました。実際に現場で感じたのは「維持管理」に含まれる仕事の多様さと中でも水質管理の奥深さでした。
ギャップを解消できた理由は?
現場の方や紹介された方とのコミュニケーションをまめに取り合い、分からないことや気になったことを共有する事で不安を解消していました。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : 事務職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
入社して感じたギャップは?
現場作業をイメージしていたが実際は報告書作成等の書類作成業務が多く存在した
ギャップを解消できた理由は?
未経験の業務が多く慣れるまで時間がかかってしまったが、周囲からのサポートもあり対応出来てきている

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
ギャップを解消できた理由は?
全く関わったことのない仕事だったので全てが不安でしたが、上司の方々から優しく教えていただけるのでその不安も今はない。

株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日:2026.06.19
回答者 : エンジニア職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
入社理由は?
前職はプラントの設備工と住宅の電気、給排水工事

福利厚生の充実と今所持している資格と知識が活かせると思ったから。
入社して感じたギャップは?
私が働いている場所は完全に日勤だけなので土日祝日休みとプライベートの時間も充実して過ごすことができる。

会社概要

URL
https://water-agency.com/
事業概要
水マネジメント
水オペレーションシステムの設計・開発
水処理プラントの再構築
工業薬品の開発・選定・販売
浄水器の製造・販売
オゾン水生成器の製造・販売
所在地
東京都新宿区東五軒町 3-25
代表者
榊原 秀明
設立
昭和32年5月
資本金
2億円
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