株式会社ウォーターエージェンシー の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 インフラエンジニア（設計・構築）
現職社員口コミ 696件
ウォーターエージェンシーは、主に水インフラ施設の運営管理を手掛ける企業です。創業は1953年で、取引先は200自治体以上。3000名近い社員を擁しながらも、未来を見据えて組織を柔軟に変革。先端技術も積極的に採用し、「水」という公益を守るべくさまざまな課題解決に取り組んでいます。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note ※このページでは、株式会社ウォーターエージェンシーの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.10.26~2024.12.31）
カテゴリから探す 回答者から探す
株式会社ウォーターエージェンシーの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ウォーターエージェンシーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.10.26
-
回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
残業は比較的認めてくれる
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.26
-
回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
トップダウンが多すぎる。組織の長次第で職場環境が全く違う
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.26
-
回答者 : OC（広域スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
よく言えば社員の雇用を守る(簡単に解雇しない)
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.26
-
回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
時間休やリフレッシュ休暇制度
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : OC（現場スタッフ）
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
リフレッシュ休暇制度がある
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
努力が信頼につながる。
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : 本社部門
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
厳しいノルマがないところ
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : OC（広域スタッフ）
50代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
できるだけ毎日定時で帰社できるように各自が仕事に向き合っているところ。
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : OC（現場スタッフ）
40代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
昼夜問わず異常時に連絡が取れて対応して頂ける文化かよいと思います。
-
株式会社ウォーターエージェンシー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2023.10.25
-
回答者 : OC（広域スタッフ）
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
休みやすい。残業がほぼない。プライベートと仕事、両方を充実させられる。
-
