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株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
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回答者 92人
全口コミ 247件
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株式会社第一情報システムズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社第一情報システムズの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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「活躍している人」に共通していると思うことは、周りのことを良く見て、考えられているということです。
目先の業務だけではなく、組織としてどうあっていくべきかを意識し、常に変化に適応しながら行動しています。
「考え続けること」「視野を広く持つこと」が重要だと私は思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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客先から少し無理な作業をお願いされた時に、通常タスクをチーム内で分散するなどして、チームとして協力して業務に取り組んでいます。
また、プライベートや体調面のフォローも適度な距離感で行い、働きやすい環境作りがされていると思います。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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社員の成長を支援する制度や、努力に対する報酬がしっかりと整備されており、
確実にキャリアを積みながら、エンジニアとしても成長できていると実感が得られるためです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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チャレンジ精神と成長を諦めないことだと思います。
「失敗したらどうしよう、分からないからやめよう」等、消極的な姿勢は自らの成長を止めてしまいます。
積極的に挑戦し、成長する機会を逃さない。そんな姿勢で日々取り組んでいる方が多いと思います。
私自身も日々の業務で問題に直面した際は、自ら先頭に立ち解決に向けて行動するようにしています。
様々な問題を解決する中で自分で成長できたと思う部分は多くあります。
今後入社される方にもぜひ積極的な姿勢を大事にして欲しいと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーの失敗に対しては、失敗を責めるのではなく、なぜ失敗したのかを一緒に考えるようにしています。
どうすればよかったのかを本人に気づいてもらうことが大事だと思っているからです。
失敗を恐れて消極的になってしまうより、次回は大丈夫と自信を持ってもらえるように働きかけることを心掛けています。
困難に直面しているメンバーには自分から声を掛けてアドバイスしたり、一緒に考えたりしています。
なるべく本人が自分で考えて解決方法を導き出せるようなアドバイスをするように気を付けています。
職場環境全体で見れば1人で抱え込まないようにお互いに助け合える環境作りを意識しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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社員同士のコミュニケーションが円滑で、上司、部下関係なく何気ない雑談や悩み事の相談など気軽にできるところです。
一緒に仕事をする仲間であるのでコミュニケーションが取りやすいのはとても大事だと思っています。
業務で困っていると「何か困ってる？」と声をかけてくれる方もいます。
その声かけだけでも気持ちが楽になり、困難を乗り越えようと頑張ることができた場面もありました。
そんな多くの心優しい社員のおかげてここまで長く働けていると思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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コミュニケーション力が高く、チーム内の担当やお客さまに対する配慮を常に行っている。そのため信頼が高い。
今後入社する方に期待することは、やはりコミュニケーションがまず取れないとチーム内で認識齟齬が生まれてしまい、場合によっては作業ミスにも繋がりかねないため、コミュニケーション力が高い人材が第一かと思料します。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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リリース資材が、リリース日3日ほど前レビューをした際に不備が発覚したことがありました。まずメンバーが混乱しないように、これからやるべきことを明確に伝え、すぐにリカバリー作業に着手しました。作業進捗も兼ねて常に声掛けを行い、担当にも気を配りながら作業ミス無くリカバリー作業を終え、後日無事にリリースすることができました。このエピソードを振り返って一番良かったことは、声掛けを常にこちらから行ったという点かと思います。作業ミスをしてしまったという意識があり、焦燥している感じがしましたので、安心させるようにこちらから、作業内容を聞いたり、少し雑談をしたりして、相手を落ち着かせるように動いたことで、リカバリーも問題無く完遂したと思いました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自身が行った業務がお客様に貢献出来ていること。
入社される方は自信を持って積極的に行動して欲しいと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーから詳しく状況を聞き、どうずれば良いかアドバイスをする。また、お客様にも事情を説明してメンバーの負荷軽減に尽力する。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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お客様先の現場社員が多く、長く活躍している人材は大概自分の業務がお客様にとってどんな価値があるかを知っている、または知ろうとする意欲が高い。技術的なことのみではなくお客様が求める業務要件に対する興味や共感を持っている。
ここ最近は、若手社員にもいろいろな現場を経験させようとしているので、IT業界のみならずお客様の業界知識を習得し、お客様にとって何がモアベターなのか、普段の仕事から見出そうとする姿勢があると嬉しい。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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現場文化にもある程度左右されるものの、例えば過負荷で体調がすぐれない、精神的に追いつめられるといった危機的状況は少ないが、配慮は自部署だけではなく人事部も噛みこんだ体制が出来ている。そこまで行かなくとも、普段接している業務チームのメンバーには心理的安全に対する配慮ができるリーダーが配置されているので、相談事に関する垣根は低い。
マインドやスタンス、あるいはスキルアップを目的とした定期的面談制度もあるので、すぐ近くの先輩から管理職級の上司まで相談機会は多いし、実際そういった場での打ち明け話で配置転換やフォロー体制を検討の上、再配置を行ったこともある。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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個人的には銀行系の現場が長い。入社して間もないころから、社会に「お金」が流通し、企業や個人が健全に経済活動できているのは、銀行システムが安定して稼働できているからということに、仕事を通じて実感が出来ていた。そういった感覚は現場をいくつか担当する管理職になった今でも変わらない。一般的なイメージとしては、ITを通じた仕事の満足感とは「大きなプロジェクトを成功させた達成感」かもしれないが、「毎日が当たり前にあること」を支える充実感というものも確実にあるし、進歩の早いこの業界で新しい事にも触れながら、なお「いつも通りの当たり前」を支え続ける仕事には、相応のワクワク感があると思う。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人材は「先見性」がある人が多いです。変化に柔軟に対応・適用し現状に満足せずに自身を成長させて欲しいです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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対応者が落ち着いて対応できるように、私自身がいつもと同じように接する事を心掛けています。また、お客様へ問題解決の協力を依頼します。
問題が発生すると、過失の有無に所在に関わらずお客様も含めてチームで取り組める環境になっています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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家庭の事情を考慮してくれる上長の理解が最大の理由で、職場の雰囲気が良い事も理由の１つです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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仕事に対して責任感があり、顧客やチームメンバーと良好な人間関係を築こうと行動する姿勢を持つ真面目な社員が多いと感じます。
また、技術や業務知識に関わらず、常に学び続ける意欲を持つ社員も多いと感じます。
今後入社する方には、相手のニーズを的確にくみ取り、主体的に行動できることを期待します。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーから相談を持ち掛けられた際は、できるだけ速やかに話を聞くよう心がけています。
メンバーの不安を早期に解消するためと、初動が早いことでより多くの対応策をとることができるからです。
こうした対応は、相談をためらわないチームの環境づくりにも役立っていると考えます。
具体的な対処方法はメンバーと一緒に考え、解決するまで継続的にフォローすることを心がけています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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1on1で上司に「このような仕事がしたい」「今後こう成長したい」と伝えると、それを叶えるべく対応してくれたことです。これは現在の所属部署に限らない印象です。
もちろんタイミングなどの事情から、必ずしも希望通りの仕事ができるとは限りませんが、自分の挑戦をサポートしてもらえる環境があることと、会社が行動で応えようとしたことで、もう少しこの会社で働き続けようと思うことができました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自社で長く活躍している人材に共通しているのは、自身の武器を理解し、それを活かせる場で価値を発揮していることだと感じています。
技術力、調整力、課題整理力、継続力など強みは人それぞれですが、その強みを業務やチーム、お客さまへの貢献につなげられる方は、長く信頼され、活躍し続けている印象があります。
今後入社してくる方には、最初から自分の可能性を決めつけず、さまざまな経験を通じて自分の武器を見つけ、磨き、周囲への価値に変えていく姿勢を期待したいです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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自身が失敗や困難に直面した際、一番助けになったのは、上長や先輩に相談しやすい雰囲気があったことです。分からないことを抱え込まずに質問でき、必要な助言やフォローを受けられたことで、前向きに対応を進めることができました。
その経験から、メンバーが困ったときに相談しやすい関係づくりを意識しています。状況や原因を一緒に整理し、次にどう動くかを一緒に考えることで、一人で抱え込ませないようにしています。
自分が受けてきた「相談しやすさ」や「助け合い」を、今度は他メンバーや後輩にも感じてもらえるようにすることが、心理的安全性のある職場づくりにつながると考えています。「他愛のない雑談」はとても大切だと思っています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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辞めたいと思ったタイミングは正直ありましたが、それでも働き続けてこられた一番の理由は、人間関係の良さです。
悩みを抱えたときや業務で壁にぶつかったとき、相談しやすく、支えてくれる上長や先輩の存在が大きな助けになりました。
風通しがよく、困ったときに助けを求められる環境があったからこそ、もう一度頑張ろうと思えた場面が多くあります。
そうした人たちへの感謝があるからこそ、今度は自分が支える側として、会社やチームに貢献していきたいと感じています。この人間関係の価値は、お金には変えられません。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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弊社は基本お客様先常駐がメインとなります。
お客様からの声を直接聞くことができ、コミュニケーションも取りやすいため自身のモチベーションアップにも繋がりやすいです。
また、信頼関係を築いていくことで業務の幅を広げることもできスキルアップにも継続して進められます。
自社ではない環境で業務をすることとなりますが、期待することとしては積極的に業務に取り組む意識がある方となります。
先輩・上司に相談しやすい環境ですので、ぜひ自身のスキルアップに繋げていければと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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ミスやわからないことが多い場合は、誰でも悩み落ち込むと思います。
ミスに関しては、人間誰でもしてしまうことですので、
ミスしたことを後悔するのではなくミスしたことで経験が増えた・成長に繋げていく為に今後どうするべきか？を考えてもらいアドバイスすることで成長に繋げました。
また、わからないことに関しては自分の中で溜め込むデメリットを伝えることで報連相を学んでもらい、
自身が助かることとともに相手も助かることを伝えたことで仕事のやり易い環境作りができたと思います。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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私自身、過去に転職を考えた際、弊社には「数多くの選択肢（プロジェクト先）がある」という大きなメリットを感じました。
一般的な企業であれば、自分のやりたい仕事ができない場合は転職を選ぶことになると思います。
しかし弊社では、本人の能力や希望、今後のスキルアップ計画に合わせて最適な現場を検討してくれます。
実際に、現状に満足せず挑戦を続けられる環境があり、半期に一度の面談では上司から直接フィードバックを受けられます。
「上司が自分をしっかり見てくれている」と実感できるだけでなく、その頑張りがしっかりと賞与に反映される点も、大きなモチベーションに繋がっています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している方は、責任感を持って業務に取り組むだけでなく、現状に満足せず改善意識を持ち続けている点が共通していると感じます。また、困ったときには一人で抱え込まず、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出そうとする姿勢も特徴です。変化する環境にも柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持っていることが、長く活躍できる要因だと考えます。
・今後入社してくる方（中途・新卒）に期待することは
経験や知識も大切ですが、それ以上に「素直に学ぶ姿勢」「報告・連絡・相談を徹底すること」「チームワークを大切にすること」を期待しています。また、自ら課題を見つけ、改善提案を行うなど、主体的に行動する姿勢を持っていただけると、組織全体の成長にもつながると考えています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーが失敗や困難に直面した際は、まず本人を責めるのではなく、事実を整理し、一緒に原因を分析することを心掛けています。ミスの背景には、手順や確認方法、情報共有の不足など、個人だけではなく仕組みに改善の余地がある場合も多いため、再発防止策をチーム全体で考えるようにしています。
日頃から「困ったら早めに相談してよい」「一人で抱え込まない」ということを繰り返し伝え、相談しやすい雰囲気づくりを意識しています。今後も、互いに助け合いながら安心して意見や相談ができる環境を維持し、一人ひとりが成長できるチームづくりに取り組んでいきたいと考えています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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長く勤務する中で、仕事の負荷や責任の大きさから転職を考えた時期もありました。しかし、その都度感じたのは、一人で抱え込むのではなく、周囲が自然とサポートしてくれる風土があることでした。
また、努力や成果だけでなく、仕事に取り組む姿勢も評価してもらえる環境があり、管理職としてチームづくりや人材育成にも挑戦できる機会をいただけたことが、この会社で働き続けたいと思った大きな理由です。
現在は、自分自身が支えられる立場から支える立場となり、メンバーが安心して働き、成長できる環境づくりに携われることにやりがいを感じています。今後も、会社とともに自身も成長しながら貢献していきたいと考えています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自分が知らないことがあった時に興味を持って取り組めることかと思います。
長く活躍するには進歩し続けることが大切です。
入社してからでもいいので新しい分野への挑戦をしてみてください。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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壁を排除するのではなく、壁の登り方を一緒に考えるようにしています。
理解できない技術があったときなどは実際に試すことができる環境を用意し、一緒に検証することで答えまでの道案内をしています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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業務の進め方を自由に決められる環境にいたことが大きいかと思います。
そういった環境は少ないと思うので幸運だったと思います。
責任は伴いますが、自分にとっては必要な要素です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サーバーエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している方に共通しているのは、変化を前向きに受け入れながら、自ら学び続ける姿勢です。また、自分の役割だけでなく、チームや会社全体の成果を意識して行動できる方が多いと感じています。
今後入社される方には、これまでの経験や知識を活かしつつも、新しい環境や考え方に柔軟に適応し、主体的にチャレンジしていただくことを期待しています。さまざまなバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、一緒に会社の成長を支えていただきたいです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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困難な状況に直面した際は、まずメンバーが安心して本音を話せる場をつくることを心掛けています。その上で、課題を個人の問題として捉えるのではなく、チーム全体の課題として共有し、解決策を一緒に考えるようにしています。
当社では、失敗を学びの機会として前向きに捉える文化があります。実際に、納期や品質面で課題が発生した案件においても、関係者が責任追及ではなく改善策の検討に集中し、同僚仲間で協力しながら立て直した経験があります。こうした助け合いの風土があるからこそ、メンバーも安心して挑戦できているのだと思います。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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正直なところ、20代後半の頃に転職を考えたことがありました。しかし当時は景気も良くなく、転職しても今より良い条件になる保証がなかったため、最終的には転職を考えるのを諦めました。
その後、多くの経験を積む中で、自分自身の成長を実感できる機会や、信頼できる仲間と働ける環境のありがたさを感じるようになりました。今では「残った」のではなく、「この会社を選び続けている」という感覚に近いです。長く働いてきたからこそ分かる人間関係の良さや助け合いの文化があり、それがこの会社で働き続けている一番の理由だと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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傾聴力が高く話しやすい人が多く在籍しています。それぞれのやり方を尊重しつつ必要なフォローは貰えるので安心してチャレンジできます。意見を聴いてもらえる体制はあるので、今後入社してくる方には拙くても構わないので自分の意見や考えをどんどん言ってほしいと思います。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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頑張りがしっかりと給与に反映され、毎年確実に増えていることが大きいです。
また残業時間は月20時間前後で属人的な仕事も少ないため休暇を取りやすく、自分の時間や家庭も大事にできます。
もちろん働く上で不満が全くないわけではないですが、意見はヒアリングして貰える（むしろ求められている）ので自分の意思と行動次第でより良い職場環境にしていける点もありがたいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人材に共通するスタンス・マインドは、「当事者意識」と
「柔軟な変化への適応」だと思います。
自社やお客様の抱えている課題を「自分ごと」として捉え、主体的に行動するスタンスが共通しています。
また、変化を恐れず、未知の分野に果敢に挑戦することで、自身のスキルやマインドをアップデートし続けられる柔軟性を持っています。
【今後入社してくる方への期待】
まずは、とにかく明るく元気よくいることです。若手に1番期待することは、職場の雰囲気を明るくすることです。
そういう方に対しては、上司・先輩社員も快く色々なことを教えてくれるでしょう。
教えてもらった仕事に誠実に向き合い、たくさん吸収してください。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバー誰しも最初はミスがつきものです。私も入社した時や、現場が異動になってすぐは、よくミスを犯しました。
ただ、ミスをした時に私のことを一方的に責める人は、ひとりもいませんでした。
当社のメンバーは、ミスをした原因や対策方法を親身になって、一緒に考えてくれます。
私も今では上司・先輩方がサポートしてくれたことと、同じように実践しています。
私は、「ミスをしてしまった人が悪い」のではなく、「ミスが発生する状態（仕組み）」が悪いと考えます。
手順書が分かりにくければ、メンバーと一緒に見直して改善しますし、
そもそも手作業で行っているからミスが発生しているのであれば、ツールやバッチを作成して、人の手が入らないようにする等の対策も行います。
当社に入社される方は、失敗を恐れず果敢に挑戦してほしいです。
当社のメンバーは、失敗しても必ずフォローしてくれます。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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オペレーション業務が長くなり、ルーティンワークに慣れてしまった頃、いわゆるコンフォートゾーンから抜け出そうと転職が頭をよぎった時期がありました。
ですが、まずは社内でスキルを身につけ、スキルが身についても現状が変わらなければ、その時に考えようと思いました。
幸いにも当社は研修制度や資格手当がとても充実しています。
自身の努力次第でスキルの向上が見込めたため、それらを積極的に活用しました。
また、上司への提出資料は、グループ内の誰よりも完成度を高く仕上げようと意識していました。
アピールの甲斐もあり、私は念願だった新しい現場への異動が決まりました。
努力を見てくれている人がいると実感するとともに、新しい仕事を担当したことで、自身のスキルアップにも繋がりました。
「努力を続けていれば会社はしっかりと見てくれている」
これが私がここで働き続ける1番の決め手です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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弊社は、自分の仕事に対する評価を、賞与等に影響する個人評価にしっかり反映させてくれる会社です。そのため、私の現場にいる人材で長く活躍している方は「ハングリー精神」が旺盛で、自ら仕事をこなしていく方が多い印象を受けています。また、それを見た後輩や部下もバリバリ仕事をこなしてくれて、良い循環がされていると感じます。仕事を振られるのを待つ、面倒くさそうに仕事をするのではなく、進んで自ら仕事をできる方が来てくれる事を期待します。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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業務を行っていく中で必ず失敗は起こるものと考えています。逆に、失敗から学ぶことの方が多く、かつ、頭に残りやすいと思います。そのため、失敗を叱るのではなくどうすれば防げたか、今後どうすれば同じ失敗をしないで済むか、を一緒に考えるスタンスで話し合います。雑談や冗談を交えて重い雰囲気の中話させるようなことが無いよう意識しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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私は10年この会社に勤務しておりますが、10年の中で自分の環境や考え方も変わっていきました。その中で、働き方や環境を変えたいという気持ちも湧き、それを上司や本社の方に伝えました。伝えられる環境があったおかげで、自分の希望の職場環境に可能な限り近い職場を探してもらえています。転職も考えましたが、今の待遇や転職にかかる労力を考えると可能な限りは今の会社に勤めたいと思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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1年後、3年後、10年後と未来を見据え、今を大事にすること。
会社の成長を考えて、行動してもらいたい。それができれば自身のスキル、技術も磨かれ、所得アップにも繋がっていきます。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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まず、本人だけに抱え込ませることはありません。基本的にチームで動くので、チームとして育成、指導、フォローをします。もちろんメンバーによってスキルレベルに違いがあるのは当然なので、本人に合わせた指導を行います
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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苦しい案件も過去にはあったが、それを乗り越えるたびに自身の成長を実感できた。そしてその成長を認めてくれる上司が居て、一段階レベルアップした役割を常に提供し続けてくれた。素直に取り組んできた結果を評価してもらえるので、自信にも繋がる。後輩には私以上の経験をさせてあげるために日々業務に取り組んでいる。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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変化を前向きに受け止め、能動的で積極的な姿勢がある人が長く活躍できると思います。部署を越えた連携を大切にし、周囲と信頼関係を築ける方と一緒に働きたいです。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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業績や財務基盤が安定しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境だと感じ、働き続けています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自社で長く活躍している人材は、不満だけではなく自身も行動している、目の前の職務を全うしていると思います。
今後入社してくる方には、経歴や資格などのうわべのみではなく、実務で即戦力となるような人材が仲間になっていただけると助かると思っています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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率直に、家庭もあるので安定が第一ですが、周囲の人や環境が良いので続けて来られました。決定的に嫌な思いをすることがありませんでした。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.19
-
回答者 : ネットワークエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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各人が自立して、周囲に気配りが出来ること
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.04.24
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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一番成長を実感できたプロジェクトは？
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私が入社してから一番成長したと実感したことは、お問合せ回答についてです。
お問い合わせ回答において、入社したての頃は自分が担当している業務や過去にあったお問合せについての知識がなく、一人で回答することができませんでした。
回答できずに困りましたが、先輩社員にどのように回答したらよいか助けを求め、なんとか対応することができました。しかし、先輩社員に頼ってばかりでは自分の成長に繋がらないと感じました。
そこで、業務の手順書を読み込み、過去にあったお問合せをリストにまとめることで知識を身につけました。その結果、先輩社員の力を借りることなく回答できることが増えました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事でミスをしてしまった際、周りの先輩社員の方々が遅くまで作業を手伝ってくださいました。ミスをしてしまった焦りや不安でいっぱいだったため、快くサポートしていただけたことに本当に助けられました。この経験を通して、私も周りの人が困っているときには積極的に手を差し伸べたいと感じました。
また、社内イベントで他拠点の先輩・後輩と話す機会があるのですが、どなたも話しやすく気さくな方が多く、第一情報システムズらしい『温かさ』を感じました。
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"ウチならでは"の働き方・働く環境は？
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有給が取得しやすいため、趣味や家族との時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです。また、周りの方が優しく相談しやすい雰囲気があるので、のびのびと安心して働くことができます。こうした環境の良さが、日々前向きに仕事へ取り組める理由の一つです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
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