株式会社第一情報システムズ の現職社員による口コミ・評判一覧
株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
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回答者 136人
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株式会社第一情報システムズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社第一情報システムズの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？
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私が入社前に抱いていたイメージと実際に働いてみて感じたギャップは、2つあります。1つ目は、上司に提案や意見をしっかり言える環境だったということです。会社をよりよくするという点でとても魅力的だなと感じました。私の現場では意見を実際に言ってみて、その意見が実際に通ったり開発側の社員さんにも掛け合ってより良くしてくれる傾向があります。2つ目は切磋琢磨に働いて和気あいあいとしている点です。会社員はビジネスライクな関係というイメージがありましたが、私の現場では上司や同僚とよく昼食を一緒に行ったり、互いに言い合える仲であるためそこも良いギャップがありました。この2点が私が1番感じたギャップだと思います。
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一緒に働く先輩や同僚の魅力・頼もしさは？
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私が日々の業務で職場の先輩や同僚の頼もしさやプロ意識を感じたエピソードは2つあります。1つ目は、普段は和気あいあいとしているけども、仕事が来たら人が変わったかのように切り替えれるのがとてもプロ意識が高いと思いました。私もそういうプロ意識を持って取り組んで行きたいと思います。2つ目は、相談にしっかり乗ってくれるところがとても頼もしいと感じました。私が困った時には向き合って聞いてくださり、業務の知識をとてもよく知っていて、サーバー担当と最初は不安でしたが、たくさん質問をしても全部返してくれてとても頼もしいなと感じました。私もそういう頼もしくてプロ意識を持てる先輩になり後輩から慕われる人間になりたいと思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？
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入社前から、会社ではさまざまなイベントが開催されていると聞いていましたが、実際に入社してみると、想像以上に多くのイベントが用意されており、良い意味で驚きました。多くの社員が積極的に参加しているため、部署や立場を超えて交流できる機会が豊富にあり、さまざまな方と話せる環境だと感じています。また、現場の雰囲気も良く、有給休暇も取得しやすい印象です。もちろん、自分の担当業務を調整する必要はありますが、周囲の理解や協力もあり、計画的に休みを取りやすい環境だと感じています。
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一緒に働く先輩や同僚の魅力・頼もしさは？
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職場では常に複数の案件やタスクが同時に進んでいますが、先輩や同僚は優先順位を的確に判断し、効率的に進めている姿がとても印象的です。急な依頼や予定変更があっても慌てることなく対応し、必要に応じて周囲と連携しながら業務を進める姿に、頼もしさと高いプロ意識を感じます。また、私が業務で困ったときには、答えだけを教えるのではなく、「なぜその対応になるのか」「どのような背景や考え方があるのか」まで丁寧に説明してくれます。そのおかげで目の前の課題を解決できるだけでなく、次回以降は自分で判断できる場面も増え、成長につながっています。知識を共有しながら周囲を支える姿勢は、とても尊敬できると感じています。
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入社1年で実感した成長と、それを支えてくれた環境は？
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入社してからの1年間で、一番成長したと感じているのは、技術力と人間関係です。特に、Excelのマクロ作成では、入社当初は知識がほとんどありませんでしたが、業務を通じて少しずつ学び、自分で作成や修正ができるようになりました。また、周囲とのコミュニケーションも以前より積極的に取れるようになり、相談や情報共有を円滑に行えるようになったと感じています。このような成長ができたのは、分からないことを気軽に質問できる職場環境や、学習に必要な資料やアドバイスをいただける環境があったからです。先輩や上司の丁寧なサポートのおかげで安心して挑戦を重ねることができ、自分自身も積極的に学ぶ姿勢を意識して取り組んできました。今後もさらに技術力を高め、周囲から信頼される存在を目指していきたいと考えています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？
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運用がどのようなものなのかを学びながら勤務ができているのでとても満足しています。夜勤もありますが、3勤3休で自分の時間も作りやすいです。休みの日を自主学習に使いやすいのもいいところだと思います。また、特別夏季休暇という制度もあり6月〜9月に2日休みが使えます。有給休暇にプラスして休みがもらえるので旅行などに行きたい方は有意義に使えると思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.30
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回答者 : 運用エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社後に気づいた、自社の「意外な魅力」は？
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入社前は、仕事とプライベートを両立しながら働けるか不安に感じていました。
しかし、実際に働いてみると、有給休暇の取得を積極的に推奨する風土があり、必要なタイミングで気兼ねなく休暇を取得できています。
さらに、夏季特別休暇制度も整備されているため、実家への帰省やリフレッシュの時間を十分に確保することができ、ワークライフバランスの取りやすさを実感しました。
また、研修制度も充実しており、入社後2か月間の新入社員研修に加え、2年目研修やリーダー研修など、成長段階に応じた学びの機会が用意されています。
そのため、安心してスキルアップを目指せる環境だと感じています。
さらに、日帰りクルーズやBBQ、球技大会など会社主催のイベントも多く開催されており、普段は関わる機会の少ない他現場の社員とも交流を深めることができる点も魅力の一つです。
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一緒に働く先輩や同僚の魅力・頼もしさは？
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職場の先輩方は、分からないことがあっても怒ることなく、いつも優しく丁寧に教えてくださいます。
また、自分の疑問点や相談事についても嫌な顔ひとつせず親身に答えてくださるため、質問しやすい雰囲気があります。
そのため、一人で抱え込まずに安心して業務を進めることができています。
さらに、業務中は仕事の話だけでなく、ちょっとした雑談も交えながらコミュニケーションを取ってくださるので、職場の雰囲気もとても良いと感じています。
日頃から「困っていることはない？」「何か悩みはない？」と気にかけてくださることも多く、後輩一人ひとりを大切にしてくれていることが伝わってきます。
こうした先輩方の温かいサポートのおかげで、安心して成長できる環境だと感じています。
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入社1年で実感した成長と、それを支えてくれた環境は？
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入社してからの1年間で最も成長したと感じることは、コミュニケーションの取り方です。
入社当初は、説明を聞いていて分からないことがあっても、「後で調べよう」「何度も聞いたら迷惑かもしれない」と思い、質問をためらってしまうことがありました。
しかし、その結果、自分だけでなく相手の時間も余計に使ってしまうことがあると気付き、分からないことはその場で確認することを意識するようになりました。
現在は、疑問点を早めに解消することで、業務をスムーズに進められるようになったと感じています。
また、研修で学んだ「報・連・相」の大切さを日々の業務で意識するようになり、周囲とこまめに連携を取る習慣が身に付きました。
こうした成長は、質問しやすい雰囲気をつくり、丁寧に教えてくださる先輩方の支えがあったからこそだと感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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指示通りに動くだけではなく、「どうすればビジネスに貢献できるか」を主体的に考えられる人が信頼され、活躍している印象です。
何事にも挑戦する姿勢と、周囲を頼る力に期待します。システム開発は複雑であり、1人で抱え込んでいても解決できないこともあります。そんな時に前向きに挑戦し、わからないことを素直に発信することでチームとして解決に導くことが大切です。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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管理職として、失敗を叱るのではなく「次への成長のチャンス」に変える指導を意識しています。
顧客への説明会の場でメンバーが言葉に詰まってしまった際、まずは私がフォローに入って場を収めました。事後の振り返りでは、「全体の流れはすごく良かったし、あの説明は間違いじゃないよ」と本人の頑張りをまず肯定しました。その上で「次はさらに伝わるように、こういう表現も引き出しに入れておこうか」と、前向きなアドバイスを添えました。
頭ごなしに否定せず、やる気を引き出しながら次の一歩を促す。この「見守られ、次も挑戦できる」という安心感こそが、第一情報システムズの助け合いの文化です。私も先輩方から学び、この気持ちを忘れずに指導しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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長く勤めている中で、キャリアの節目に他社が頭をよぎった瞬間もありました。その中で「やっぱりこの会社がいい」と思った決め手は、現場が離れていても「自分」をしっかり見てくれている人の温かさです。
悩んでいた時期に、自社の上司は形式的な面談に留まらず、親身に私の本音に耳を傾けてくれました。本社の経営陣との距離も近く、自分の意見や成果がダイレクトに会社に届くこともあります。「この人たちがいる会社で、もっと上を目指したい」と思えたことが、私が残り続けている率直な理由です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍されている先輩方は、いつも学ぶ姿勢を持ち、わからないことがあればそのままにせず、解決に向けて行動しています。
業務では「何を」「いつまでに」やるのかを明確にして、チームで共有することがとても大切です。
新しく仲間になる皆さんとも、ぜひオープンに情報共有をしながら、一緒に一歩ずつ課題を解決していきたいと考えています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーのミスやトラブルに対しては、まず相手を落ち着かせ、失敗を責めずに寄り添う口調で事実関係を把握します。
その後、問題の解決策を一緒に考案。さらに再発防止策をまずは本人に考えてもらい、その内容を共にブラッシュアップしていくプロセスを徹底しています。
常に意識しているのは、問題を個人任せにせず、組織として「一緒に解決していく姿勢」を示すことです。
このプロセスを機能させるため、日頃から密なコミュニケーションを重視し、業務上の困りごとをいつでも気軽に相談し合える信頼関係の構築に努めています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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これまで継続して勤務できたのは、職場の良好な人間関係と、互いに助け合う組織風土があったからだと実感しています。
業務が多忙で厳しい局面もありましたが、メンバー同士で支え合う環境があったからこそ、困難を乗り越え、今日まで粘り強く働き続けることができました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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自分の意見を言うことができる、かつ、相手の意見を聞くことができる人材が活躍しているかと思います。
そのため、自分の意見を言えるが、相手の意見を受け止められる柔軟な考え方ができるといいと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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失敗してしまった時に叱責するのではなく、なぜ失敗してしまったのかを考えるように指導しています。
その内容を踏まえて、どのようにしたら繰り返さないのかを一緒に考え、再発防止策を作りあげています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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子育てに理解があり、勤務体系など配慮してもらえているため、
無理なく、かつ、キャリアを諦めずに働けているためです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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向上心があり今よりもより良くしていこうと考えている人が多いと思います。
また、自分が先輩社員から教えてもらったことを後輩に伝えていこうとすること、目標とする先輩社員に近づけるよう努力している人も多いです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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失敗をした場合、ただ問い詰めるだけではなくどのようにしたら良かったのか、話し合う形でフォローしていることが多いです。同じような失敗を繰り返さないために、過去同じような失敗をした社員から話を聞いたりし、自分だけではなく周りと一緒に取り組んで行く形で対応しています。
困難に直面した時も、周りの社員と話し合いを行い、どう進むべきかを決めて対応しています。
全てにおいて、1人ではなくチーム全体でサポートやフォローを行なっています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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先輩社員のあたたかい雰囲気や、何か困ったことがあった時親身になってくださることが多く、自分も先輩社員のようになりたいと思っていることと、自分からどんどん学ぶことに対して全力でフォローしてくださるので、自分が目指したいキャリア、やりたいことを諦めずに挑戦できるところです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 営業事務
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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他者とのコミュニケーションを重視し、より良い職場環境を自ら構築する、成果は出なくても積極的に行動し、やり続けることができること。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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定期的な打ち合わせを実施し、進捗・課題を確認。課題・問題点へのアドバイスを行っている。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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何時間までといった制限ありの残業精算ではなく、働いた分は精算してくれること。
長く在籍したこともあり、一通りの管理本部での業務を経験でき、愛着が出てきたため。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : ネットワークエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長くいる人たちのマインドは使命感。
期待することは、成長。変革。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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相手に寄り添い、解決方法を共に考える。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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使命感。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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常にお客様が何を求めているかを追求し続けることができることだと感じています。
それを実行するためには常に最新技術などに触れるなど、自身が使用できる手札を増やしておくことが重要だと思います。開発の経験値がなくとも資格の取得など手札を増やす術はたくさんあると思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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サブリーダーというポジションとして、リーダーにはフォローしきれない細かい課題などの解決に手を貸すようにしています。
課題をあげてもらうのもメンバーからしたら遠慮がちになってしまいますが、だれでも気軽に投稿できるナレッジサイトを用意しています。
心理的な面としては、メンバーには常日頃、責任は上司がとると伝えています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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業績が安定していること、休暇が取得しやすいこと、役職者までの風通しが良いことの3点だと思います。
基本的には社員の意見、要望を最大限尊重してくれていると感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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「学び続ける姿勢」と「チャレンジする気持ち」が大切です。最初は分からないことや失敗することがあっても、失敗を恐れず積極的に挑戦し、その経験を次につなげていくことが成長への近道だと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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原因を追及するのではなく、安心して状況を話せる環境づくりを大切にしています。「なぜ失敗したのか」ではなく、「どうすれば次に同じことを防げるか」を一緒に考えることを意識しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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困ったときには周囲が自然とサポートしてくれたり、挑戦したいことには背中を押してくれたりと、安心して仕事に取り組める環境があります。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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個人のスキルだけでなく、周囲へのリスペクトを忘れず、チーム全体の成果を最大化しようとするマインドです。他者の意見に耳を傾け、衝突を恐れずに建設的な議論ができる誠実さが、強固な信頼関係の基盤となっています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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私たちが大切にしているのは、「失敗は責めるものではなく、仕組みを改善するための貴重なデータである」という考え方です。
メンバーが困難に直面した際、「誰がやったか」ではなく、「何が起きたか」「なぜ起きたか」に着目します。心理的安全性が担保されているからこそ、トラブルは隠蔽されずに即座に共有され、チーム全体での迅速なサポートが可能になっています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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過去にキャリアに悩んだ時期もありましたが、最終的に残ることを選んだ理由は、シンプルで『やっぱり、この会社がなんとなく好きだから』でした。
特別なエピソードがあったわけではありません。でも、困ったときにすぐ誰かに相談できる風通しの良さや、お互いを自然とフォローし合う空気感が、日々の仕事の中に当たり前のように溶け込んでいます。
理屈や条件を超えて『明日もまたこの人たちと働きたい』と思える環境がここにあること。それ自体が、私がこの会社を選び続けている最大の決め手です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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常に余裕を持ち、思いやりの心を持つことです。仕事をしているのは自分一人ではありません。周りに気を使える人が信頼され、重宝されます。そして、仕事のオンオフができることも重要ですね。休むことも大切！
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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個別で打ち合わせ(基本的にはリモート会議)を行い、困っていること、悩んでいることを直接聞いています。時にはほかの社員に協力してもらいつつ、上手く作業が進むよう、サポートしています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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同期を含む、周りの社員の人当たりの良さが一番の理由です。仕事のやりやすさにかかわる部分のため、とても大切だと思います。あとは業務内容ですね。自分がやりたいと思ったことに挑戦できる、良い環境だと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社の大切にしているマインド、スタンスは、メンバーの成長を助けたいと願うことや奉仕の行為を通じてメンバーに信頼されるリーダーとなり、相互支援のコミュニティを作る。
今後入社してくる方へは共に成長するためのコミュニティを生み出していきたいと思います。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーがトラブルを起こした時、よく話を聴き、メンバーが納得するまで話し合いチーム一体となり、対応した。
メンバーとリーダーに癒しや共感が生まれて、風通しの良いコミュニティが作れた。当社のマインドスタンスが浸透しているおかげだと思う。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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数十年前に入社し、今のような研修体制が充実していなかった時に入社、大手銀行、電機メーカー、生命保険会社といったお客様が充実しているところや今までの積み重ねによりスキルの高い社員が増えてきたこともこの会社に残ろうと思った理由です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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技術スキルもそうですが、ヒューマンスキルである自律的・能動的に行動できる人材が活躍している印象です。
客先常駐のため、プロジェクト完遂や契約満了に伴い次の現場へ移ることは周知の事実ですが、自ら積極的に関わり、行動することで得られる知識や経験の幅は大きく広がり、結果として新たな案件の受注やお客様満足度の向上に繋がっています。
こうした姿勢が評価され、長期的に活躍している社員が多いと感じています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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サポートやフォローでは、まず安心して相談できる環境づくりを重視しています。
雑談など日頃から気軽に会話できる関係性を築き、心理的なハードルを下げることが大切と感じてます。
相談事は場当たり的に助言するのではなく、時間を確保して課題を整理する機会を作り、問題を細分化して一緒に解決策を検討するようにしています。
行き詰まったメンバーと会話した際に"経験が無い"や"誰に相談したらいいか分からない"といった傾向が多くありました。
共に課題を整理することで新たな発見や気づきを得たり、有識者や他部門への相談であれば仲介役となることで、結果的にチームの生産性と成長につながります。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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取引先が大手企業で事業基盤が安定しており、将来を見据えて安心して働ける点です。
また、自分のやりたいことを尊重し、必要に応じて現場異動など柔軟に対応してくれる環境であり、キャリアの選択肢が広いと感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社は成果だけでなくプロセスを重視します。立場や年次に関係なく相手を尊重しチームとして成果を出す意識が高い集団です。失敗しても責める人間はいないため、悲観せず前向きに周りとその原因を分析し改善する行動こそが重要であると考える人材になってもらいたいです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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事実と状況を冷静に整理し、感情面のケアを優先します。原因を個人に帰属せず体制も含めて一緒に振り返ります。次に活かせる具体的な改善策を整理し、継続的にフォローすることで、安心して挑戦できる環境になるように努めています。
具体的なエピソードとして、開発資源リリース時の資源適用漏れが発生した際、体制、リリース手順書の記述内容。どこかに不備はなかったかを直属の先輩と分析し、その後、他のメンバー交え意見交換をしてもらいました。皆がメンバーの失敗に繋がらないように体制と手順書の更新を意識するになりましたが、後日、意見交換に参加したメンバーから今回の失敗を学びに変えられたと感想があり、良いチームだとホッとしたことを憶えています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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辞めようと考えた時期はありますが、ここでの経験が自分のキャリアにとって意味のあるものだと感じられたこと、また役割の幅が広がり中長期的な成長イメージを描けたこと。40歳を過ぎた頃からメンバーの成長が自分の仕事のやり甲斐に思えるようになったことが辞めなかった理由です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サーバーエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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安定を重視する人が長く活躍していると思います。
相対的に、先進的な技術や業務改善を提案する人は組織の中で目立つことになるので、リーダーシップを発揮し、味方を増やすことが出来れば改革の中心となって活躍することができます。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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個人の責任ではなく、組織として責を負うことが出来るように事前に必要なレビューや、フォローを行います。その上で失敗した場合は組織として責任を果たします。
困難に関しては想定される範囲で、必要な調整事項を予め洗い出したり、専門性の高いコネクションに頼ってアドバイスを受けられる環境を整えます。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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当初は就職が難しい条件の中で、採用していただいたご恩返しで続けていました。
その後、いろいろあって転職を考えた際に、お客様からもう少し一緒に働きたいと伝えていただいたことがあり、そんなお客様と出会えるこの仕事を大切にしようと思ったからです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社では、主体性を持って自ら考え行動し、変化を前向きに捉えながら学び続ける姿勢を大切にしています。また、周囲と協力し、粘り強く物事をやり抜く力も重要です。今後入社される方には、自走力と成長意欲を持ち、相手の立場に立ったコミュニケーションを通じて組織とともに成長していくことを期待しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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長く働く中で転職を考えた時期もありましたが、最終的に「この会社で続けたい」と思えたのは、困難な状況でも必ず支えてくれる人の存在でした。大きなミスをした際、チーム全体が自然にフォローに回ってくれた経験があります。また、業務で悩んでいた時期には、上司が真剣に向き合い、配置や業務量の調整まで提案してくれました。自分が“人として大切に扱われている”と実感できたことが、会社への信頼につながりました。だからこそ、「この会社で成長していきたい」と思い続けています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 運用エンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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お客様と不測事態時の
業務調整などが適確に行え、
当事者意識と自律性が高く、
自ら課題を発見し解決に向けて行動できる人材。
新たに入社される方への期待は
周囲と協力しチーム全体に貢献する意識を持ち、わからないことを適切に質問し、周囲と円滑な人間関係を築けることです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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業務上での不備があった場合は
何が問題だったのかを一緒に振り返り
同様な事象が起きぬように
再発防止を策定し
チーム全体で相互確認が行えるよう
メンバー間で共有を図り
牽制機能の向上に努めています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判
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