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株式会社第一情報システムズは、アプリケーション開発やインフラ基盤構築、システム運用・保守などを手がけるITサービス企業。金融・メーカー・公共分野を中心に、企画から開発、運用まで一貫したワンストップサービスを提供し、社会インフラを支えるシステムの安定稼働と課題解決に貢献している。
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回答者 92人
全口コミ 247件
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株式会社第一情報システムズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社第一情報システムズの 「相談」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーのミスやトラブルに対しては、まず相手を落ち着かせ、失敗を責めずに寄り添う口調で事実関係を把握します。
その後、問題の解決策を一緒に考案。さらに再発防止策をまずは本人に考えてもらい、その内容を共にブラッシュアップしていくプロセスを徹底しています。
常に意識しているのは、問題を個人任せにせず、組織として「一緒に解決していく姿勢」を示すことです。
このプロセスを機能させるため、日頃から密なコミュニケーションを重視し、業務上の困りごとをいつでも気軽に相談し合える信頼関係の構築に努めています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : アプリケーションエンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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過去にキャリアに悩んだ時期もありましたが、最終的に残ることを選んだ理由は、シンプルで『やっぱり、この会社がなんとなく好きだから』でした。
特別なエピソードがあったわけではありません。でも、困ったときにすぐ誰かに相談できる風通しの良さや、お互いを自然とフォローし合う空気感が、日々の仕事の中に当たり前のように溶け込んでいます。
理屈や条件を超えて『明日もまたこの人たちと働きたい』と思える環境がここにあること。それ自体が、私がこの会社を選び続けている最大の決め手です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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サポートやフォローでは、まず安心して相談できる環境づくりを重視しています。
雑談など日頃から気軽に会話できる関係性を築き、心理的なハードルを下げることが大切と感じてます。
相談事は場当たり的に助言するのではなく、時間を確保して課題を整理する機会を作り、問題を細分化して一緒に解決策を検討するようにしています。
行き詰まったメンバーと会話した際に"経験が無い"や"誰に相談したらいいか分からない"といった傾向が多くありました。
共に課題を整理することで新たな発見や気づきを得たり、有識者や他部門への相談であれば仲介役となることで、結果的にチームの生産性と成長につながります。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人は自分で考えて行動できる人が多いと感じています。
何でも一人で進めるというより、困ったときに周りに相談したり、助けてもらったりしながら仕事を進めている人が多い印象です。
そのため、入社してすぐは難しいと思いますが、相談しやすい雰囲気もあるので、周りとコミュニケーションを取りながら、一つずつ仕事を覚えていこうという方と一緒に働けたら嬉しいです。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーからの仕様漏れによるテストエラーについて相談を受けた際は、すぐに答えを伝えるのではなく、一緒に状況を整理しながら対応方針を考えるようにしました。
また、エラーの原因が分からないと相談された場合も「どこを確認すればよさそうか」「どう切り分けを行うか」を一緒に整理しながら進めました。
安心して相談できる雰囲気を意識しつつ、その場の対応だけで終わらせるのではなく、次に同じようなケースが起きた場合でも自分で考えて動けるよう意識してフォローしています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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実際に辞めようと思ったこともあり、その際は上司や同僚に相談して良いアドバイスをもらって思いとどまったことがあります。
そのように、親身になって考えてくれる環境が整っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : 営業事務
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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上司・先輩と相談しながら適正な自己評価ができ、期待される成果を出すために自ら考え、行動できる方が長く活躍している印象を受けます。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーが業務先で求められる役割とのギャップや業務の進め方に悩み、
納期遅延のリスクを抱えた際、まず状況を丁寧にヒアリングし、
課題を分解して優先順位を明確化しました。
その上で必要に応じて私自身も実務を支援し、業務先との調整役として
期待値のすり合わせを実施しました。対面はもちろん、Teams等のツールも
活用し柔軟にフォローしました。
特に困難な状況でも一人で抱え込まなくてよいことを繰り返し伝え、
安心して相談できる環境づくりを意識しました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーが失敗や困難に直面した際、当社の管理職は原因追及よりもまず状況の整理と解決に向けたサポートを重視していると感じます。私自身、トラブル対応で想定以上に時間がかかり、スケジュールに影響が出そうになったことがありました。その際、上司は責任を問うのではなく、「今何に困っているのか」「何を支援できるか」を一緒に整理してくれました。また、チームメンバーも自分の担当業務の合間に調査やレビューを手伝ってくれたことで、無事に課題を解決することができました。当社には困ったときに一人で抱え込まず相談できる雰囲気があり、管理職やメンバー同士が自然に助け合う文化が根付いていると感じています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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これまで仕事を続ける中で、転職を考えたことがなかったわけではありません。しかし、最終的にこの会社で働き続けようと思った一番の理由は、人に恵まれていると感じているからです。上司は相談しやすく、同僚や部下も協力的で、困ったときには自然と助け合える関係があります。また、仕事だけでなくプライベートでも交流があり、気軽に話せる仲間が多いことも大きな魅力です。仕事には大変なこともありますが、信頼できる人たちと一緒に働ける環境があるからこそ、これからもこの会社で働き続けたいと思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.28
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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正直、これまでのキャリアの中で転職が頭をよぎった瞬間はありました。それでも「やっぱりここで続けよう」と思ったのは、自分の状況や意見をちゃんと見て、聞いてくれる上司や仲間の存在があったからです。
仕事の進め方や今後のキャリアで悩んだ時、上司が1on1で形だけではない本音の相談に乗ってくれ、次はこういう仕事をやってみようと導いてくれました。現在のプロジェクトのような重要でやりがいのある仕事を任せてもらえる信頼関係もありますし、何より「このメンバーと一緒に仕事がしたい」と思える人間関係の良さが、ここで働き続けたいと思う大きな理由です。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : 運用エンジニア
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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次につながる大事な経験として、一緒に振り返るようにしています。
何が原因だったのか、どうすれば防げたのかを一緒に整理して、必要があれば周りも巻き込みながらフォローします。
1人で抱え込まず、安心して相談できる雰囲気がある事で、チャレンジしやすくなると思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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労働環境が割と快適です。
まず、人間関係が良好で働きやすいです。温厚で話しやすい方が多く、仕事で行き詰まった際など、周りに相談しやすい環境だと思います。
また、基本的に休みも取りやすく、プライベートとのバランスも取りやすいです。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 営業事務
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している人に共通する姿勢は、
役割を限定せず「チームのために何ができるか」を考えて行動できること、
そして変化を前向きに捉えながら、学び続けられることです。
今後入社される中途の方には、これまでのご経験を活かしながらも当社の環境に柔軟に適応し、周囲と協力しながら成果を出していただくことを期待しています。
新卒の方には、まずは基礎をしっかり身につけ、分からないことは早めに質問・相談しながら着実に成長していくことを期待しています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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自分のチームでは、メンバーが失敗や困難に直面した際、まず事実を冷静に整理し、本人が状況を言語化できるよう対話の場をつくることを大切にしています。叱責や責任追及よりも、「なぜ起きたのか」「次にどうすれば防げるか」を一緒に考える姿勢を徹底し、安心して相談できる環境づくりを心がけています。また、問題を一人で抱え込ませず、必要に応じて周囲のメンバーを巻き込み、チーム全体でフォローする文化があります。実際に、若手が作業手順の理解不足からトラブルを起こした際には、本人を責めるのではなく、チーム全体で共有するなど、「助け合い」を前提とした行動が生まれました。こうした取り組みを通じて、失敗を恐れず挑戦できる心理的安全性が保たれ、メンバーが成長しやすい環境が形成されていると感じています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : アプリケーションエンジニア
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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長く活躍している人材に共通しているのは、「自分ごととして捉える姿勢」と「周囲と協働する力」だと感じています。与えられた業務をこなすだけでなく、「なぜやるのか」「より良くするにはどうすればよいか」を自ら考え、主体的に行動できる点が特徴です。また、一人で完結させるのではなく、周囲に相談したり、他者を巻き込みながら成果を出すことを大切にしており、結果としてチーム全体の力を高めています。
加えて、変化に対して前向きに取り組める柔軟性も重要な要素です。環境や役割が変わっても、自身の成長機会と捉え、学び続ける姿勢が長期的な活躍につながっていると考えています。
今後入社してくる方に期待することは、まず「素直さ」と「挑戦する姿勢」です。分からないことをそのままにせず、自ら学び、周囲に相談しながら前に進めること、そして失敗を恐れず一歩踏み出すことを大切にしてほしいと思います。また、当社の強みである「助け合い」の文化の中で、自分だけでなくチーム全体で成果を出す意識を持ち、周囲に良い影響を与えられる存在へと成長していくことを期待しています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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一つは「人」です。同期に限らず、上司や部下との良好な関係性を築ける風土があり、互いに助け合いながら「見てもらえている」「ここにいてよい」と感じられる安心感があります。また、社員同士だけでなく、社長を含む役員の方々にも気軽に相談でき、悩みに対して親身に向き合ってもらえる環境がある点も大きな魅力です。
もう一つは、長期的に成長を支えてくれる点です。自身の成長段階や役割に応じた研修制度が整っており、ステップアップしながら役割を広げていく実感を得ることができます。その積み重ねがやりがいやモチベーションの維持につながり、「ここで経験を積むことが将来につながる」と感じ、働き続けたいと思いました。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : 運用エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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社員同士のコミュニケーションが円滑で、上司、部下関係なく何気ない雑談や悩み事の相談など気軽にできるところです。
一緒に仕事をする仲間であるのでコミュニケーションが取りやすいのはとても大事だと思っています。
業務で困っていると「何か困ってる？」と声をかけてくれる方もいます。
その声かけだけでも気持ちが楽になり、困難を乗り越えようと頑張ることができた場面もありました。
そんな多くの心優しい社員のおかげてここまで長く働けていると思っています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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現場文化にもある程度左右されるものの、例えば過負荷で体調がすぐれない、精神的に追いつめられるといった危機的状況は少ないが、配慮は自部署だけではなく人事部も噛みこんだ体制が出来ている。そこまで行かなくとも、普段接している業務チームのメンバーには心理的安全に対する配慮ができるリーダーが配置されているので、相談事に関する垣根は低い。
マインドやスタンス、あるいはスキルアップを目的とした定期的面談制度もあるので、すぐ近くの先輩から管理職級の上司まで相談機会は多いし、実際そういった場での打ち明け話で配置転換やフォロー体制を検討の上、再配置を行ったこともある。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : アプリケーションエンジニア
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーから相談を持ち掛けられた際は、できるだけ速やかに話を聞くよう心がけています。
メンバーの不安を早期に解消するためと、初動が早いことでより多くの対応策をとることができるからです。
こうした対応は、相談をためらわないチームの環境づくりにも役立っていると考えます。
具体的な対処方法はメンバーと一緒に考え、解決するまで継続的にフォローすることを心がけています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : ネットワークエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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自身が失敗や困難に直面した際、一番助けになったのは、上長や先輩に相談しやすい雰囲気があったことです。分からないことを抱え込まずに質問でき、必要な助言やフォローを受けられたことで、前向きに対応を進めることができました。
その経験から、メンバーが困ったときに相談しやすい関係づくりを意識しています。状況や原因を一緒に整理し、次にどう動くかを一緒に考えることで、一人で抱え込ませないようにしています。
自分が受けてきた「相談しやすさ」や「助け合い」を、今度は他メンバーや後輩にも感じてもらえるようにすることが、心理的安全性のある職場づくりにつながると考えています。「他愛のない雑談」はとても大切だと思っています。
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長く働き続けている理由・自社に居続ける決め手は？
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辞めたいと思ったタイミングは正直ありましたが、それでも働き続けてこられた一番の理由は、人間関係の良さです。
悩みを抱えたときや業務で壁にぶつかったとき、相談しやすく、支えてくれる上長や先輩の存在が大きな助けになりました。
風通しがよく、困ったときに助けを求められる環境があったからこそ、もう一度頑張ろうと思えた場面が多くあります。
そうした人たちへの感謝があるからこそ、今度は自分が支える側として、会社やチームに貢献していきたいと感じています。この人間関係の価値は、お金には変えられません。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サーバーエンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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弊社は基本お客様先常駐がメインとなります。
お客様からの声を直接聞くことができ、コミュニケーションも取りやすいため自身のモチベーションアップにも繋がりやすいです。
また、信頼関係を築いていくことで業務の幅を広げることもできスキルアップにも継続して進められます。
自社ではない環境で業務をすることとなりますが、期待することとしては積極的に業務に取り組む意識がある方となります。
先輩・上司に相談しやすい環境ですので、ぜひ自身のスキルアップに繋げていければと思います。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : 運用エンジニア
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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この会社で長く活躍できる人の共通点は？
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当社で長く活躍している方は、責任感を持って業務に取り組むだけでなく、現状に満足せず改善意識を持ち続けている点が共通していると感じます。また、困ったときには一人で抱え込まず、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームとして成果を出そうとする姿勢も特徴です。変化する環境にも柔軟に対応し、学び続ける姿勢を持っていることが、長く活躍できる要因だと考えます。
・今後入社してくる方（中途・新卒）に期待することは
経験や知識も大切ですが、それ以上に「素直に学ぶ姿勢」「報告・連絡・相談を徹底すること」「チームワークを大切にすること」を期待しています。また、自ら課題を見つけ、改善提案を行うなど、主体的に行動する姿勢を持っていただけると、組織全体の成長にもつながると考えています。
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メンバーが壁にぶつかった時のサポート体制は？
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メンバーが失敗や困難に直面した際は、まず本人を責めるのではなく、事実を整理し、一緒に原因を分析することを心掛けています。ミスの背景には、手順や確認方法、情報共有の不足など、個人だけではなく仕組みに改善の余地がある場合も多いため、再発防止策をチーム全体で考えるようにしています。
日頃から「困ったら早めに相談してよい」「一人で抱え込まない」ということを繰り返し伝え、相談しやすい雰囲気づくりを意識しています。今後も、互いに助け合いながら安心して意見や相談ができる環境を維持し、一人ひとりが成長できるチームづくりに取り組んでいきたいと考えています。
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株式会社第一情報システムズ 現職社員の口コミ・評判 相談
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