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株式会社メイジンの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社メイジンの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2025.08.27
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回答者 : 設計
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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柔軟な考え方・働き方を持っている人が良いのではと思います。
あとは「必要とされたい」「褒められたい」「痒いところに手を届かせたい」と言う気持ちもある方がいいかも知れません。
良い意味での承認欲求がある方が会社に理解されやすいのかなと思います。
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合わない人はどんな人?
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どの業界でも同じかも知れませんが、常に自分本位の人・周りが見えない人・周りを蹴落としてでものし上がりたい、と言う人はそういう考え方に合ってる会社を選んだ方が良いかもしれません。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.27
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回答者 : 図面作成
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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自分で考えて行動できる人、世代や立場を超えて柔軟に対応出来る人に良い会社だと思います
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合わない人はどんな人?
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勝手な判断で物事を進めてしまう人は合わないと思います
就業先の方たちの考えややり方を柔軟に受け入れられない方は難しいかもしれません
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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働く場所をある程度自分で希望して働らいてみたいと思ってる人
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合わない人はどんな人?
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現場が苦手な人
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.26
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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一人の力では絶対に成し遂げられないと思いますので、周りとの協力を大切にすることを心掛けている人にはいい会社であると思います。
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合わない人はどんな人?
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自分の思い通りにならないことに抵抗がある人。
協力会社の方々に威圧的な態度をとる人。
どちらも誰も協力してもらえなくなると現場が進まなくなる。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.25
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回答者 : 図面作成
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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健康で真面目に働く人
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合わない人はどんな人?
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自己中心的な人
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.24
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回答者 : 施工管理
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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経験が少なくても、一生懸命仕事に取り組む人であれば、些細な事でも会社がバックアップしてくれます。
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合わない人はどんな人?
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無責任な人や、やる気がない人は、会社がいくら手を差し伸べてくれても無理ではないかと思います。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.21
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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職人、お客さんなど人と接する機会が多い為、人とコミュニケーションが取れる人に向いてると思います。
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合わない人はどんな人?
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良くも悪くも職人さんにとの距離が近いので、職人さんに言われた事を気にしすぎる人や引きずってしまう人はあわないと思います。
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株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.08.12
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回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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この仕事は一つのプロジェクト(現場)をチームで完成していく仕事です。
一つとして同じプロジェクト(現場)はありません。なので、あらゆる事に対して柔軟に対応できる人です、毎日同じ作業の繰り返しマンネリ化の苦手な方にはむいていると思います。
経験がなくても大丈夫です。人との会話をする事が好きで方の話を聞ける方、周りの人や状況の変化に気づいて行動にうつせる方。
近年建築業界も進化が進んでおり、常に新しい工法や管理システム等が確立され続けています。こういったことも年齢関係なく好奇心ともって学びたい方におすすめです。
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合わない人はどんな人?
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あまり、一人で頑張り過ぎないこと自身で問題を抱え込んでしまうとストレスにもつながります、気を付けて頂きたいです。
この仕事は時に危険を伴う作業もあります。まず人とのコミュニケーションがとても重要です。仕事(作業)に対して疑問に思うことは、恥ずかしがらずにさらけだしてください。自身の考えを持つことも必要ですが、内気に自身で考え込んでしまうと時に作業の流れを止めてしまったり、周りの人(チーム)を危険にさらす原因にもなります。
また、いろんな企業で働く為、その企業に合わせた柔軟な対応も必要となります。あまり内気にならずに勇気をもって仕事を進めてほしいです。
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