株式会社メイジン の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 294件
株式会社メイジンは、建築・土木・空調衛生・電気設備をはじめとして多岐にわたる施工管理業務を提供。正社員主体の体制と豊富な経験で、現場の品質・安全・コストバランスを最適化し、全国のプロジェクトを支えている。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 294件
リンクをクリップボードにコピーしました
※このページでは、株式会社メイジンの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.08.04~2025.08.27）
株式会社メイジンの
現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」
働く魅力 70件
仕事の原動力 56件
合う人・合わない人 66件
挫折経験と学び 45件
働き方・ワークライフバランス 57件
株式会社メイジンの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.22
-
回答者 : 施工管理
10代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 給与をあげる。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.22
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
賞与が3回あること
休日もしっかり確保できプライベートも充実出来ている
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
仕事に行うにあたっての安心感
生活の充実さ
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇の取得率の高さ、昇給のスピード。ボーナスの多さ(年3回)
育休の取得のしやすさは他の会社には無い強みだと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
前述しましたが第二子が産まれた際に育休を取得させていただきました。
嫌な顔ひとつせずに対応していただき感謝しかありません！
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
営業から都度わ連絡が来たり、相談しやすい環境がある。
また、定期的に訪問してくれる為、安心して働ける。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 会社で何事も相談しやすい環境があるので、プライベート、仕事とメリハリをつけて働けてます。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
定期的な休暇がある。
営業に相談しやすい会社だと感じる。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 家族の時間も取れるようになり、今まで以上、メリハリをつけて仕事できるようになった。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.21
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休暇や残業は行く現場によりけりですが、昔に比べて働き方改革などもあり、土日祝や長期休暇などもしっかり休めると思います。
ただ、建物を造っているので現場の繁忙期には土日に出勤などもあります。
残業もあるときはあるし、無いときは無いと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族で過ごす時間は前職よりも増えたとおもいます。
自分のやりたい事にも時間を使えてるとおもうので充実はしています。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.20
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
有給休暇は勿論、その他様々な休暇制度、
残業した分は勿論その分貰えるのは
当然の事ですが、母の日には妻へお花が
届いたりなど、私の家族への配慮も凄くしてくれる会社です。
支店長初めて、メイジンの方々は
社員１人１人、とてもとても
大切にしてくれますよ。
面接時にそれは分かりました！
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
かなり役に立っております。
中には、有給ですら
とりづらい会社もあると思いますし
相談しにくい会社もあると思います。
そんな事は全くありませんし
就業先とのトラブル、悩み、その他諸々
なんでも聞いてくれますし
早急に動いてくれます。
心から
社員１人１人を大切にしてる
会社なんだなと、実感しております。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.20
-
回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がしっかりし、家族等のケアもして頂けます。
また有給休暇も取得しやすく、休みを取りやすいので、お子様やご家族がいる方も安心して働くことのできる環境だと思います。
また、年代や職歴の違う社員同士や担当者などとの様々な交流があります。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
家族との団欒や突発的な事案(家族の病気や怪我等)でも対応可能になりました。
様々な人から話が聞けて仕事の向上性や家族との関わり方等を知る機会が増えました。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.20
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
資格取得費用の補助があります。
試験は何回でも挑戦することができます。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.20
-
回答者 : 施工管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 残業が少し多かったりや問題があって休日出勤した際などもその後の穴埋めなどヒヤリングしていただきこちらとしても仕事をしやすいです。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 昔の会社に比べプライベートの時間がふえ、充実しています。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.19
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 営業の人に直ぐに愚痴をこぼせる。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 気持ちの切り替えができて引きずらない。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.19
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生がしっかりいて、毎年有給もしっかり取得できるように管理してくれる。
社内の人との交流は少ないですが、忘年会や少人数の集まりで食事も開催してくれるので孤独感を感じることはない。
資格取得にも積極的で会社が全面的に援助してくれる。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- 家族との時間が増えたり、仕事を頑張れば自分のためになるのでモチベーションに繋がる
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.19
-
回答者 : 施工管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
- 懇親会や忘年会の開催により、交流が深められる点。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
- オンとオフの切り替えで、リフレッシュが出来た。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.19
-
回答者 : 施工管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
担当営業の方が親身になって話を聞いてくれる。自分だけではなく、自分や家族のことを第一に考えて相談に乗ってくれるので相談しやすい。
待遇という面では福利厚生面も充実しているので、残業にこだわらなくとも月の給料は比較的安定している方ではないかと思います。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
仕事においては工程表があり、現場の休みがはっきり決められるため、プライベートの計画が立てやすい。
建設業も働き方改革により、土日祝の休みの日が増えてきているため、家族との休みの時間が増え、充実した日々を過ごしています。
-
株式会社メイジン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.12
-
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生はしっかりしています。全員正社員採用になる為安心です。
昨今の働き方改革で少しずつですが、建築業界の働く時間に対し改善はされてきてはいますが、まだ仕事量によっては、残業や休日出勤もあります。そんなことがある業種の為、会社のサポート体制はしっかりしています。
必ず、一人ひとりに営業担当が着任します。自身が担当となった企業（就業先）との交渉も細かくしっかりとして、企業とのトラブル、自身の悩みや壁にぶつかった時も親身になって相談に乗ってくれます。
営業担当も問題を社内で共有したり、経験のあるベテランの社員さんに相談することによって、より良い解決策を導いてくれます。
常に社員を大事にしてくれる会社です。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
企業間との交渉や問題を営業担当や内勤社員がサポートしてくれることで、自身もより仕事に集中できます。
企業側に私用で等で休みたいといった、言いにくいことも、営業担当に相談することで解決に繋がり、プライベートも大切もしてくれます。
社員一人ひとりを尊重し大切にして、どの立場でも壁なく接している会社に所属出来ていることに誇りを感じます。
-
