株式会社シュゼット・ホールディングスの「現職社員による口コミ・評判一覧」の口コミ・評判一覧（717件）

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社後に感じたシュゼットの魅力は？: 会社の評価制度がしっかりしていると感じてます。やはり大きなブランドなだけあって、沢山の人を抱えるなか目標が分かりやすいのはモチベに繋がります。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社後に感じたシュゼットの魅力は？: 研修が充実していて、成長できる環境が整っている

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判入社理由と入社してわかったこと

口コミ投稿日：2026.08.25

回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

入社後に感じたシュゼットの魅力は？: 部署異動ややりたいことに対して柔軟に対応してもらえる

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判女性活躍

口コミ投稿日：2026.08.05

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員

性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？: 特に男女で仕事の差はないと感じます。監督職も管理職も女性が多く活躍していると感じます。

「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？: 先輩が男女関係なく積極的に話しかけてくれるので、特に働きにくさを感じたことはないです。

女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？: 自分次第で様々なことにチャレンジさせてもらえるところだと思います。
また、産休、育休明け、時短で働く人も多く、時短でも監督職や管理職者がいるため、キャリアを積みたい人でも続けやすいと思います。

これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。: 菓子メーカーではありますが、内部はけっこう体育会系です。
ギャップにびっくりすることもあるかもしれませんが、仕事を頑張りたい！という方には向いてると思います。バリバリ働きたい向けの会社だと思います。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判女性活躍

口コミ投稿日：2026.07.29

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？: 働きやすいとは思います。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判女性活躍

口コミ投稿日：2026.07.23

回答者 : HC流通店舗部
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？: 女性だからではなく、新人でもの言い方にはなるが、新店舗のSMを任せてもらえたこと

「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？: 困った時に誰にでも相談しやすい環境なため

女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？: 産休、育休制度が整っているため

これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。: 性別に関係なく挑戦できる環境が整っていて、チャレンジが好きな方には向いている会社だと思います。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判女性活躍

口コミ投稿日：2026.07.23

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？: 店長になりたいと中途入社し、1年後には店長になれた。

女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？: 時短勤務が設けられているところ。

これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。: どこまでのキャリアアップを目指されているかわかりませんが、
それなりの覚悟は必要かと思います。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判女性活躍

口コミ投稿日：2026.07.23

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？: 自分のエピソードではないけど、女性でも次長など管理職になれるんだと思った。

「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？: 販売は女性が多いので働きにくいと思ったことはあまりない。

女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？: 産休後復帰して働いている方が多数いる。時短制度もある

これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。: やりがいはあると思います

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判女性活躍

口コミ投稿日：2026.07.16

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

性別に関係なく挑戦を任せてもらえると感じたエピソードは？: 入社4年目のとき、これまで経験のなかった大型店のSMをさせていただける機会がありました。店舗の規模も大きく、売上責任やマネジメントの難易度も高かったため、不安もありましたが、会社は「女性だから」という理由で判断するのではなく、これまでの実績や挑戦する意欲を評価して任命してくれました。周囲にも性別を意識した扱いはなく、一人の責任者として期待されていることを強く感じました。実際に担当してからは試行錯誤の連続でしたが、チームと協力しながら成果を上げることができ、自身の成長にもつながりました。この経験を通じて、性別に関係なく挑戦の機会を与え、実力で評価してくれる環境だと実感しました。

「男女関係なく働きやすい」と感じる理由や、そう感じる場面は？: 私の職場は、男女関係なく一人ひとりを公平に評価し、それぞれが活躍できる環境だと感じています。実際に、業務の担当や昇進の機会は性別ではなく、本人の意欲や実績、適性を基準に任せてもらえます。また、会議や日々の業務の中でも、誰の意見でも尊重して聞いてもらえる雰囲気があり、安心して発言することができます。育児や家庭の事情などライフイベントへの理解もあり、お互いにサポートし合う文化が根付いているため、性別に関係なく長く働き続けられる職場だと感じています。こうした環境の中で、自分らしく挑戦しながら成長できることが、男女問わず働きやすいと感じる大きな理由です。

女性として長期的なキャリアを考える上で、この会社の魅力は？: 女性として長期的なキャリアを考えたとき、この会社の大きな魅力は、性別に関係なく挑戦する機会を与えてくれる文化があることです。私自身、入社4年目で大型店を任されるなど、年次や性別ではなく、実績や意欲を評価して重要な役割に挑戦させてもらいました。ライフステージの変化があっても、キャリアを諦めるのではなく成長し続けられる環境が整っていると感じています。また、周囲も挑戦を後押ししてくれる風土があり、失敗を恐れず新しいことに取り組むことができます。将来を見据えたときに、自分らしく働きながらキャリアアップを目指せることが、この会社で長く働きたいと思う理由の一つです。

これからシュゼットへの入社を考えている皆様へメッセージをお願いします。: これから入社を考えている女性の皆様へ。私自身、この会社で働く中で感じているのは、性別に関係なく挑戦する機会が与えられる環境があるということです。実際に入社4年目で大型店を任されるなど、「女性だから」という理由でキャリアの幅が制限されることはなく、意欲や実績をしっかり見て評価してもらえました。
もちろん挑戦には不安もありますが、周囲には支えてくれる上司や仲間がおり、成長を後押ししてくれる風土があります。自分の可能性を広げたい、新しいことにチャレンジしたいと考えている方にとって、とても魅力的な環境だと思います。
ぜひ固定観念にとらわれず、自分らしいキャリアを描きながら、一緒に成長していきましょう。皆様と一緒に働ける日を楽しみにしています。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.06

回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 育児休暇を取得して、自分がお客様として接客を受ける立場になったので、接客に対する姿勢が変化したように思います。
自分だったらこうしてもらったら嬉しい、こんなことまで気づいてくれるなんてすごい！等感じることはたくさんあったので、その経験を元に日々仕事に取り組むようにしています。店頭に立つ私たちがお客様の声を1番に聞くことができるので、大変やりがいを感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: たとえ5分でも、何かお店やお客様のためにできることはないかを常に考えるようにしています。1way2jobを意識して動いています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 店長をはじめ、スタッフ全員がお店のことは気にせず、まずはお子さんを大事にしてあげてください、と言ってくださるので、本当に助かっています。急な早退や欠勤で嫌な顔をされたことは1度もありません。近隣店舗にも育児勤務(時短勤務)をされている方はたくさんいますし、様々な働き方を理解していただける、働きやすい会社だと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 常に仲間に助けられているので、もちろん自分も同じように協力して、力になりたいと思います。仕事のサポートだけでなく、子どもの話や家庭の話を聞いてもらうこともあり、精神的な部分でも支えられていると感じています。
育児と仕事の両立は大変ですが、1人でも多くの方が復職後も安心して働き続けられる環境を一緒に作っていきたいと思います。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 復職して数カ月は子どもが風邪ばかりひいて仕事に全く行けないという話を知人から聞いていたので、その状態で復職させてもらえるのかがとにかく心配でした。
実際に復職してみて、自分も病児保育を利用する等できる限りのことはしていますが、周りの方が嫌な顔をすることなく助けてくださる環境なので、1年経った今も仕事を続けられています。また、人事課の方が産休、育休、復職に必要なマニュアルも作成してくださっていて、必要書類も全て教えてくださいます。育休中も復職後もわからないことがあればすぐに電話で聞くことができますし、定期的に上司との面談も実施されていて、きちんと話をすることができます。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 店長を経験後、産休に入り一般社員で復職しましたが、役職者に復帰できるように環境を整えて頂きました。お店を管理する、売上をとることが楽しくやりがいを感じているので、何でも挑戦させてもらえる会社に感謝しています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 自分以外でもできる仕事は、部下や他の人にお願いする。自分にしかできない仕事に集中する。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 時短勤務であがり時間に制限がある中で、周りにいる方が時間を配慮し、声をかけてくださるところ恵まれた環境で良かったと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分の行動や、成功する姿を皆さんに見てもらい、時短の役職者がもっと増えれば嬉しいです。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 産休前に不安はありませんでした。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.05

回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自店商品はもちろんのこと、百貨店という華やかな売り場で常に美味しいものや新しいものに囲まれてお仕事できることに至福を感じています。

自分なりに努力・工夫していることは？: 時短勤務ではありませんが、いつお迎え要請があるか分からない環境下での勤務をしています。そのため、与えられた業務に優先度を決め仕事に取り組んでいます。
また、まずやる、すぐやるの精神でイレギュラータスクは優先的に完了させるように心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 上長より第一優先は子供！と初めに言ってもらえたことで安心して勤務できています。
いざお迎え要請があった時にも「お母さんは一人だよ」と快く送り出してくれます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 子供のことだけでなく体調不良など急な欠勤は誰にでも起こりうることです。
個人に仕事がつかないようにし、自分自身も全体の仕事を把握することでフォローに回れるように努めています。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 当時は社内報や人事通達などを郵送で送っていただき社内の雰囲気を知ることができていたので安心して復職できました。
またママ社員交流会が開催され同じ悩みを持つ女性同士で子供を交えてお話する機会もあり、楽しい時間を過ごしたことを覚えています。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.06.04

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 自分たちのサービスでお客様に喜んでもらえたり、職場の仲間と一緒にお店を作り上げていく面白さがある。

自分なりに努力・工夫していることは？: 役割分担を先に決めて仕事に取りかかる。自分でなんでもやろうとしない。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お互い様だよと店舗のみんながシフトを延びてくれたり、自分の仕事を対応してくれる。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 自分がしてもらったことは相手にもしてあげたいと思い、シフトの日時変更などは積極的に行った。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 仕事と育児、家事の両立はできるだろうかと不安だったが、先輩ママさん達にアドバイスをもらい、力を入れすぎないようになった。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.26

回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 勤務していた店舗に何年かぶりに配属されると、覚えてくださっているお客様や百貨店の方が時々いらっしゃるので、お声を掛けていただけると嬉しく感じます。3回は同じ店舗に戻ったことがあるので、長く働いていてよかったなぁと思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 職場を離れると仕事ができないので、自分ができる限りの仕事や、店長を手助けできることはやって帰る。
またアルバイトさんともできるだけコミュニケーションをとり、接客対応や外商注文などの大きなミスに繋がらないよう関わりを持ち合うこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子どもが発熱で欠勤しないといけなくなり、代わってくれたパートさんが、お互い様ですよ、と言ってくれたとき。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 同じことが周りで起きた時は、できる限り代わりをしたり、フォローをすることで、店舗が運営できるようにしたいと思いました。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 不安に感じていたので、復帰前に連絡しますと言っていただいていたので人事からの連絡を待っていたが、来なかったので、自分から連絡をした点については、少し悲しくなりましたが、自分の希望する店舗に時短で復帰させていただき感謝しています。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 育休を経験する以前は仕事に対して自分の納得するまで時間を使っていましたが、少し早く出勤したり仕事に合わせて残業したり、休みを変更したりが思うように出来なくなりました。
初めはそのことに負い目を感じたり今までのようにこなせないことにストレスを感じていましたが、勤務時間内に仕事をこなせるよう工夫することの楽しさ、またそれを認めて評価してくれる人がいることにこの会社で継続して働くモチベーションになりました。

自分なりに努力・工夫していることは？: 小さなことも小まめに報告して仕事の進捗具合を共有するようにしています。限られた勤務時間に仕事をこなす為、スケジュールを確認して時間に余裕を持って仕事を進めることも心掛けています。
また、「私にしか出来ないこと」を大切にして短時間の勤務であっても必要とされる存在でいられるよう努めています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 二度の育休明けはそれぞれ違う店舗でした。大型の忙しい店舗、中型の店舗と環境は違いましたがどちらでも一緒に働くメンバーと上司に支えられました。忙しい中急な早退時に、すぐに帰りたい気持ちと帰りにくい思いでいた時も「お店はなんとかなるよ、早く帰ってあげて」といつも声をかけてもらい出来本当に有り難かったです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 育休を経験する前は社員は自分を犠牲にしてもアルバイトさんのサポートをする立場と思い何でも背負っていた気がします。
二度の育休を経験して周囲のサポートのお陰で今も勤務を続けることが出来ています。困った時は周囲に頼ってもいいと思えるようになったので、「困った時はお互い様」の気持ちでいます。
子供がいなくても自身の体調不良で急な欠勤は誰にでもあるので、そんな時は私がしてきてもらったように「お互い様」の気持ちでサポートするように心掛けています。
これから新しいママさんと働く時にはこれまでのお返しが出来たらいいなと思います。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 1人目育休後は本社勤務になる先輩社員しかいない中、店舗に復職する社員が関西におらず全てに不安を感じていました。復職直後から子供の体調不良、入院により何度も早退や欠勤を申し出ましたが、当時の上司から思い切って休職をしてみたらと提案してもらい退職することなく治療に専念することができました。
その後も子供の成長や環境が変わる度に正社員として続けることの難しさに悩みましたが、「どうしたら続けられる？」と辞めずに続けられる為の意見を聞いてくれたことが今に繋がっています。
入社時、若い社員が多かったので自身が2人の子供を育てながら長く勤める姿を全く想像していませんでしたが、続ける為にどうすればいいかを考えてくれる会社です。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.24

回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 店舗勤務なので、土日勤務の時もあり、この間パパが子供たちを連れてお店に来てくれました。私が働いている姿を見て息子が「ママかっここいいね！」と言っていたと聞いて嬉しかったです。

自分なりに努力・工夫していることは？: 通勤中の電車の中で「今日はこの業務をする」と決めて頭の中で自分なりにタイムスケジュールを組んでいます。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 子供の体調不良で休まなければいけない状況で同僚に代わりに入れないかお願いしたら「困った時はお互い様！」と快く引き受けてくれました

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 私も誰かが体調不良で入れなくなった時は出来る限りのサポートをしようと思えました

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 私が復職することで逆に職場や家族に迷惑を掛けてしまわないか不安でした。実際に復職してみて、上司や部下予想以上にサポートしてくれたり自分でも出来る限り迷惑を掛けないように家族に協力してもらえるように話し合いをするようになりました。
復職前後のサポートも、以前に比べて手厚くなったと感じます。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.22

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 子育てをしていると大人と話す機会がほとんどないので、仕事に出ること自体が気分転換になっていいと思った。

自分なりに努力・工夫していることは？: 指示があったものはすぐに取り掛かること。後回しにしない。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 急な早退、欠勤の際は嫌な顔をせずに送り出してあげたい

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 仕事と家事と育児の両立。
家事育児はほぼ自分が行なっているので、子どもに寂しい思いをさせていないか、甘えたいときに甘えられているかがわからず、不安解消には至っていません。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.21

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様がアンリ・シャルパンティエだと絶対喜んでもらえると、仰ってくれること。

自分なりに努力・工夫していることは？: 毎日のタスクをTodoリストにまとめて、ひとつずつ時間内に終われるように確認しています。どうしてもできなかった仕事は、必ず引き継ぎしてから退社することを心がけています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 急な子供の体調不良で、、と伝えると上長含め、スタッフみんなが快く早退させてくれたり、次の勤務時にも心配してくれるので良い仲間たちばかりです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 一緒に働く仲間が、休まざるを得ないときも気を遣わないように声を掛けることを大切にしています。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 育休中は、職場の人と関わる機会がなく、しばらく仕事からも離れるので復帰直後は産休前のように働けるか不安でした。産休前とは違う部署での勤務だったので人間関係も一からでしたが、スタッフみんなが社員として頼りにしてくれたことで、すぐに仕事に取り組めました。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.20

回答者 : HC流通店舗部
40代 | 女性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: 大人になり褒められることが少なくなってきますが、包装や笑顔、声などでお客様に褒めていただくと、モチベーションもあがり嬉しくなります。家庭との両立で大変なこともありますが、気分はリフレッシュ出来ます。

自分なりに努力・工夫していることは？: やれる時にやって、面倒くさくても後回しにしない！育児や仕事でイライラしても『頬上げて眉上げていつも心に太陽を』を心掛けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: お互い様ですよ。仕事のことは気にしないでお子様の側にいてあげて下さい。と優しく声かけてもらえ嬉しかったです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 私も同じように声かけをして仲間に安心してもらえるように心掛けています。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 復帰した時に戻れる居場所があるのか、戻っても突然の子供の体調不良で仕事を早退や休めるのか不安でした。また包装や接客を体が覚えているか、立ち仕事なので体力面でも不安でした。
周りのフォローや優しが助けてくれて安心しました。また、体が手が仕事を覚えていて不安は解消されました。
産休や育休前には予定表も渡され、復職前には人事より連絡も来てしっかりとしたサポートでした。時短社員もだいぶ増え、お店で他の販売員の理解も進んできていると思います。

株式会社シュゼット・ホールディングス現職社員の口コミ・評判働く魅力

口コミ投稿日：2026.05.20

回答者 : HC流通店舗部
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？: お客様からアンリと言えばフィナンシェだよねと言っていただけるととても嬉しく思います。おススメ商品を提案するとその商品をご購入していただくことがあり接客は楽しいなと改めて思います。

自分なりに努力・工夫していることは？: 短い時間の中なにをやるべきか頭の中で考えtodoリストを作り何時になにをするべきなのか退勤時間までにどうしたら終わるかを日々考えています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 妊娠中のときつわりがひどく上司や後輩サポートしていただきとても助かりました。
後輩が妊娠した際は自分も同じようにサポートしていきたいなと思います。

実際に産休・育休制度を利用してみて、会社の体制としての受け入れられやすさはどうでしたか？: 希望の部署に配属になるだろうか不安でした。
実際は、希望の部署に配属することはできずあまり復職後のサポートの魅力は感じません。人手不足のため特に週末は、旦那の協力がないと働けない状況です。
働きやすくはないです。

株式会社シュゼット・ホールディングス の現職社員による口コミ・評判一覧