株式会社Hajimari の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 516件
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、ITプロパートナーズ事業・人事プロパートナーズ事業・ファイナンスプロパートナーズ事業などを始めとした、多様な事業を展開している企業。
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回答者 120人
全口コミ 516件
※このページでは、株式会社Hajimariの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.09.04~2025.05.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimari成長の理由と若手の成長ポイントは？
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木村さん（代表）のロマン推進力。
また、それに基づいた事業計画を引いてあることで、そろばんも担保しながらロマンを実現できている。
積み上げ式のビジネスモデル。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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社内で尊敬している人や出会えて良かった人
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自身の弱い点に真摯に向き合う人。
具体的には、何をしたらよいかわからかなかったときに、何が課題で今から何をしたら自分が動けるのか言語化に3時間付き合ってくれた先輩がいた。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.04
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariの強みを活かし今後成し遂げたい事は？
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「マイナスからプラスへ。」の実現。
精神的にもマイナスに陥っている社内、社外のメンバーに対して、エージェントや同僚として向き合い、幸福度がマイナスにいる人たちをできるかぎり減らしたい。
事業部では、「人は良いが、ここでは自分のやりたいことが実現できない」と判断して退職する人が多い。
そのため、働き方も担保して多様性のある事業部として多方面から成長できる事業部に育てていきたい。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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