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株式会社Hajimariの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社Hajimariの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.05.21
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人個人が会社のビジョン達成に向けて動けている。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.20
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦したい意欲があり、その理由や背景や狙いに妥当性があれば、すぐに実践できる点
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.19
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ビジョンドリブンな組織風土・価値観は気に入っています。「自立した人材を増やし人生の幸福度を高める」というビジョンを掲げており、そのためにはまず自分たちが自立しないといけないという考えが強いため、当事者意識を高く持ち他責にしない、という意識が強い風土だと感じています。そのため、人や環境に文句を言わずにその上で自分がどうしていくかという考えでコミュニケーションが発生するため、仕事をする上では気持ち良い状態です。組織としてのマネジメントも重要なため、上司から他責なコミュニケーションや押し付けを受けたことはありません。そういった点で仲間の魅力でも記載しましたが、シンプルに尊敬できる人が多い点は気に入っています。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.14
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内の風通しがいいところ。
クライアントファーストの考えを持った人が多いところ。
技術の習得を楽しめている人が多いところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内の風通しがいいことにより心理的安全性が高い状態で働くことができる。
新しい技術のキャッチアップがしやすい環境にある。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全員がビジョンを言える点は素晴らしいと思っています。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人間関係面でのトラブルが驚くほど少なく、気持ちよく働ける点。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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どんな仕事でもどんな役割でも、結局は「誰と働くか」が自分にとっては重要だと気づくことができ、あまり不満なく業務に向き合うことができる。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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MVV
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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立ち戻るところがあるので、ベースを崩さなければ本音でぶつかることができます。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲みの場で仕事への向き合い方や自身のキャリアを語れるのは、同じ熱量で働いている仲間がいるからと感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の意見が言いやすく、言わずに諦めるということが前職期と比べて少なくなったと感じます。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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思いやりの心を社員全員が持っていることと、人がやりたくないことを率先してやることを大切にしていること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相手の負担をどうやって減らせるか、みんなが常に考えている。自分だけ楽をしようという人がいないので、自分も会社や会社の仲間のために働きたいと思える。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.07
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“Hajimariらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の目先の成果やエゴを抜きに意思決定し、行動できる。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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真剣になるべき時に真剣になり、くだけていいときにくだけられるカルチャー
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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全員が前向きで、目標に向かって頑張っている
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.25
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回答者 : エンジニア
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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社長と気軽にランチに行ける
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.24
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回答者 : エンジニア
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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メンバー全員がポジディブに自責で考えられている点。これのおかげで思いっきり自分の業務に集中できる環境があると思う。他社を経験してきたが、これをやると一方から文句を言われたり、何をするにも周囲のマインドを気にしながら仕事を進める環境もあったが、それを比較するとかなり仕事に集中しやすいと言える。
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株式会社Hajimari 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.22
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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Hajimariらしいなと感じる文化や環境は？
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・文化：三方よしの視点で仕事ができている時
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