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株式会社学研メディカルサポート の「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

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株式会社学研メディカルサポートは、医療・介護従事者向けのe-ラーニングサービスを提供する企業です。看護師や介護士向けの教育コンテンツ配信や、医療機関のDX支援(動画・Web制作)、研修制作・運営代行などを行い、世界の健康を支えています。

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回答者 48人 全口コミ 267件

株式会社学研メディカルサポートの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」

株式会社学研メディカルサポートの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.02.06
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
回答:医療・福祉に関心があることは大前提、加えて業界のために何かを成すんだという思想のもと、自走できる方
理由:新しいことを始めるように常に言われる、または、新しいことが毎期始まるためそういった環境が好きな人が良いと考える
合わない人はどんな人?
回答:医療・福祉に関心のない方
理由:関心がなければ何も生まれないから

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.02.05
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自分の業務が、医療従事者の皆さんや患者さんの役に立っていると心から思えて、それがモチベーションにつながる人にはやりがいを感じられると思います
また、やってみたいことがあったらチャレンジをさせてもらえる環境のため、いろいろなアイデアを持っていたり、惜しまずインプットできる人にはよい職場だと思います。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.01.30
回答者 : 管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自部署においては、現状に満足せずに「より良い方法はないか?」「どうしたらもっと楽にできるか?」と考え、改善案を自分なりに作成・提案ができる方は非常に良くマッチするかと思います。
会社として次の一手を打ち続けていこうとしていますので、既存の業務をどれだけ単純化・自動化して、新たな事業の対応に備えていくかが課題となります。
既存の業務を引き継がれたとおりに処理し続けるのではなく、どのようにしたらより早く・正確に処理ができるかを考えることができる人はやりがいを持って仕事に取り組めるのではないかと思います。
合わない人はどんな人?
自部署においては下記のような方は合わないと思います。
①日々の業務をそのままこなし続けるのが好きな人・臨機応変に対応することにストレスを感じる人
②会社が自然と自身を成長させてくれるものだと考える人
③周囲への配慮ができない人

理由としては下記の通りと考えているためです。
①全てが完全にマニュアル化されているわけではなくある程度自身で考え、上席者と相談しながら対応していく事柄も多くありますので完全なルーティーンワークを好む人には厳しいかもしれません。
②会社が次々と案件を用意してくれる・言われたとおりに仕事をしていれば自然と成長できる環境を求める人も合わないと思います。自ら考えて、細かな気づきを得るようにして日々の業務に取り組まない限り、結果的に単純なルーティーンワークだけを処理することになりやりがい・成長を感じることはできないと思います。
③執務室内で不平不満を公にあらわにするなど周囲への悪影響を顧みることができない人は合わないと思います。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自ら積極的に行動が出来る方。
テレアポ・営業活動・クロージングはいずれも自身でスケジュールを立て、
自信で管理を行い、期首に設定した目標をクリアするため。
合わない人はどんな人?
受け身な姿勢の方。
顧客からの連絡や仲間からの指示が来るのを待つのではなく、
先回りした行動が出来る人が役職者などになっていると感じる。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.01.29
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
自身でアイディアを出したり、業務効率化するための工夫をしてより良い仕事をしていく姿勢がある人にとっては良い会社だと思います。新しいことや業務改善に前向きに取り組む雰囲気があるため、そういったことに自ら取り組める人が合っていると思います。
合わない人はどんな人?
新しいサービスが開始されたり、新しくシステムが導入されることも多いため、変化を好まない方には合わないと思います

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
本質を求め、素直な人には合うと思います。自分自身、自分の想いに偽ることなく仕事ができるからです。
合わない人はどんな人?
「これくらいでいいか」「本当は違うけどこうしよう」という妥協や事なかれ主義の人です。それを積み重ねると、その人自身も、いずれは周りも熱意を持てなくなるからです。

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
個人ではなくチームとしてプロジェクトに取り組む場面が多いので
チームで仕事をすすめ、成果を上げようとする方に向いていると思います
合わない人はどんな人?
チーム内での報告・連絡・相談やコミュニケーションが重視されるので、
他の人と一緒に働くという意識が低いと難しいかもしれません

株式会社学研メディカルサポート 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人

口コミ投稿日:2026.01.28
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
どんな人にとって良い会社?
与えられたタスクを責任もってしっかりとこなすことができる方に合ってると思います。
理由として、お客様との面談の他にもアポイント取得に向けた電話や面談報告の作成、サービス担当業務等コツコツと進めるような業務もあります。
合わない人はどんな人?
医療現場を良くしたいと思えない方は合わないと思います。
理由として、サービスを販売する相手は病院の関係者ですがコンテンツを利用するのは看護師さん達がメインで、その先には患者さんがいます。
その先を考えて営業をすることが求められます。

会社概要

URL
https://gakken-meds.jp/
事業概要
「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。

学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。
所在地
東京都品川区西五反田 2-11-8
代表者
清水 修
設立
2011年4月6日
資本金
4,900万円
従業員数
143名(2025年6月時点)
売上高
25億7,300万円(2025年9月期)
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