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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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働き方にもよると思いますが、在宅勤務が出来るところです。
業務は出来るけれど出社が難しい、という時お休みせず在宅勤務をするという選択が出来るところは、私自身体調を崩しやすかった時期に大変助かりました。
もちろん業務が出来ない日は周りの方に助けていただきお休みしていますし、助け合ってカバーしあう環境があります。
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この会社で成長できたことは？
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通常のルーティンワーク以外の業務も日々任せていただく為、試行錯誤しながら結果を出していく小さな達成感が積み重なっていきます。
結果として出来る事が増えていき、それが成長として自信に繋がっています。
また、任せていただく中で回りや上司への相談をしながら進めていける環境にあります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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この会社で成長できたことは？
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自分の課題に気づけるようになりました。最初は目の前のことで精一杯で、うまくいかない理由を考える余裕がありませんでしたが、先輩や子どもたちとの関わりを通して、振り返る時間を意識するようになりました。その中で「伝え方が分かりにくい」「報告が遅れる」など、自分の改善点を客観的に見られるようになり、次にどう動くかを考えて行動できるようになったことが成長だと感じています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.10
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回答者 : 生活支援スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私がドットラインの中で目指したい“ヒーロー”は、利用者やご家族の小さな「困った」を誰よりも早く気づき、寄り添いながら解決していけるヒーローです。
生活支援の現場では、言葉にされない不安や、日常の中の小さな困りごとが多くあります。そうした声にならないSOSを見逃さず、「あなたがいてくれてよかった」と感じてもらえる存在になりたいと思っています。
ドットラインのVisionである「地域の『困った』を『ありがとう』に変える。」という言葉は、私が支援の仕事を続けていく上での原動力と重なります。利用者や地域の方が少しでも安心して暮らせるように、日々の関わりの中で“ありがとう”を増やしていくことが、自分にとってのやりがいです。
そのために、ただ支援を行うだけでなく、他職種の方との連携や地域とのつながりを大切にしながら、チームとして支援の輪を広げていけるヒーローを目指したいです。
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この会社で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、「生活支援員としての視野が大きく広がったこと」です。
入社当初は、利用者の方の日常生活を支援することに精一杯で、一つひとつの業務をこなすことで手一杯でした。しかし、経験を重ねるうちに、利用者一人ひとりの背景や想い、チーム全体での連携の重要性など、より広い視点で支援を考えられるようになりました。
この成長が実現できたのは、会社の「職員同士の意見交換がしやすい環境」や「先輩職員からの丁寧な指導」があったからだと思います。日々のミーティングやケース検討の場で、自分では気づかなかった支援の方法や視点を学ぶことができ、それを実践する中で少しずつ自信と柔軟な考え方が身につきました。
また、自分自身でも利用者の立場に立って考える姿勢を意識し、福祉関連の研修に参加したり、他施設の取り組みを調べたりする努力を続けました。そうした積み重ねが、今の自分の成長につながっていると感じています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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障害を持つお子様やそのご家族、障害を持つ方々が毎日生活していく中で、楽しい、嬉しいと思えることを増やしていきたいと、日々思いながらは働いています。利用者さんそれぞれの自分らしい生活ができるよう、サポートしていきたいと思っています。また、ご本人だけではなくご家族の思いにも寄り添えるよう、ご家族とのコミニュケーションを大切にしています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 保育園スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子育て中の職員にとっては急な休みにも対応して貰えるので良い環境だと思います。ただその分子供のいない職員、子供が大きくなり手が離れている職員への負担は大きいです
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この会社で成長できたことは？
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自分が入社した時は保育環境が全く整っておらず頭を抱える日々でした。
しかし在職している職員達がみな柔軟に対応してくれたお陰で自分が今まで培って来た知識や経験を発揮することができ、保育環境や保育内容を整えて行くことができました
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子育てしているクルーもたくさんいますが休みは取りやすいため働きやすいと感じています。
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この会社で成長できたことは？
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元々病院で働いていましたが病院で出来ることには限りがあり家族や本人がやりたいことをできる在宅での看取りが出来る環境をさがしておりました。そこでドットホームを見つけ入職しました。在宅で後悔のないような看取りをできるようにクルー全員でより良い形になりよう日々関われている為色々なクルーの考えも聞け成長につながっていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で成長できたことは？
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小児領域の経験が長く、最初は成人領域の看護内容に慣れることに精一杯でした。しかし、周りのスタッフのフォローもあり、
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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一緒に働くクルーのヒーローになりたいと思います。職種特性上直接エンドユーザーに関わることはできないですが、現場のヒーローを支援できるヒーローにはなれると考えているためです。人事として、働く環境を整えたり、心身の健康を維持するための仕組み作りや成長支援等、たくさんできることはあるので、自身の思い・現場の思い・会社の思いをつなげて均等化していくことが目標です。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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社内規定やルールはありますが、家庭や私用による事情で働き方をアレンジすることができるというのは働きやすさのポイントだと思います。家族の体調不良や送迎等による在宅勤務は上長承認により実行力でき、かつ理解ある方が多いためしっかり理由をお伝えすれば差し戻されることはありません。また、本社は管理職の席が一般社員から離れたところにあるため、「上長が残業しているから帰りづらい」等と余計な配慮をする必要がないです。
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この会社で成長できたことは？
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これまで経験のないことに対して、ポジティブな意味でやるしかない状況がたくさんあるため、自身でPDCAを回し続ける機会が充分にあります。もともと石橋をたくさん叩いてから進む性格だったので、スピード感や決断力、実行力において成長したと思います。また、失敗は成長と捉える社風のため、自分が気にしていても周りはあまり気にしていない、とい状況にも助けられています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.07
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回答者 : セラピスト
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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あなたがいてよかった。お休みの際には、「あら、休みなの？さみしいわね」と、言ってもらえるような、セラピストになりたいと思っている。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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子供さんなどの体調不良などでは、休むことができる。
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この会社で成長できたことは？
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もともと、成人が専門であったがこの仕事を行うことで、小児分野の理解が深まった。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.06
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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感じない
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 女性活躍
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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信頼と安心を感じていただけるヒーローになりたいです。ご病気とともに自宅や施設で生活される利用者様は、不安や孤独を抱えていることが多いです。そんな中でも「来てもらえてよかった。安心した。」と少しでも感じていただくことが、自然と「ありがとう」へ繋がっていくと思います。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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年末年始の1件あたりの訪問手当が2倍になったことです。率直に「そんなにもらえるの!?」と感じました。とても仕事のモチベーションに繋がりますし、収入が増えることでプライベートの充実にも繋がります。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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3人の子育てをしながら、時短正社員として働いています。共働きは当たり前の時代ではありますが、医療業界において時短制度を取り入れている会社は多くはありません。また、とても助かっていることが社用車にチャイルドシートを設置出来ることです。車を乗り換える手間がなく、保育園の送迎とともに直行直帰出来る環境は効率的でとても有り難いです。
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この会社で成長できたことは？
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看護力が成長出来たと感じます。上長、同僚、利用者様に自身の看護に信頼を置いていただき、様々な状況においてアセスメントと実践の経験を積み重ねたことが、結果的に成長と自信へ繋がっています。もちろん、自ら学ぶ姿勢は重要です。そして、自信がないことを素直に伝えられる環境と研修など学びの場を設けていただけることに感謝しています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.04
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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ご利用者様が自分の歩みたい道を、自分の意志で選んでいけるよう支えられる“ヒーロー”を目指しています。支援を通じて感じるのは、一人ひとりが思い描く理想や幸せの形はそれぞれ違うということです。その中で、ご利用者様自身が責任をもって選択し、自信をもって人生を歩んでいけるような関わりを大切にしています。誰もが自分らしい未来を描けるよう、そっと背中を押せる存在でありたいと思っています。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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提案をした際の採用スピードにはいつも驚かされます。決定までの早さと、その裏にある「責任をもって実行する」文化のバランスが本当にすごいと感じています。ご利用者様や職員のために新しいルールや仕組みを提案すると、良いと判断されたものはすぐに実行に移される環境があります。その一方で、結果をきちんと報告する仕組みがあるため、不要なルールや特定の人だけが得をするようなこともなく、誰にとっても平等で健全な職場づくりが進んでいるのを実感しています。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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ルールを大切にしながらも、事業所の人数が多い中で希望した休日をしっかり取れる点に、性別に関係なく働きやすさを感じています。
不測の事態にはお互いを思いやって柔軟に対応しつつ、理由によってはしっかりと線を引く姿勢も心地よいと感じます。
役職や性別ではなく、チームとしての連携や成果を重視する文化が根付いており、属人化を減らす取り組みが進んでいることで、誰もが安心して自分の役割を果たせる環境になっていると思います。
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この会社で成長できたことは？
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部下へのフィードバックや説明がより伝わりやすくなり、苦手に感じていたご利用者様への対応も、落ち着いて関わることができるようになりました。以前よりも相手の気持ちを意識しながら関わることができるようになり、自分の中でも成長を感じています。会社の基本理念を学ぶ機会が多く、支援や指導の方向性が明確に示されていることで、安心して取り組めたことが大きな支えになりました。環境に恵まれたことで、新しい支援の形を見つけられたと感じています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.04
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回答者 : 就労支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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利用者様に対してのヒーローであることはもちろん、職員間でも入社した方のモチベーションを上げていけるようなヒーローを目指していきたいです。
自身が入社した当時に丁寧に教えていただいたように、これから入社される方にも同じように手を差し伸べることができるようにしていきたいです。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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女性でも、中途でも活躍できる場がしっかりある職場だと思います。特に私は50代での転職でしたが、今までの社会経験や接客業務などが活かせると感じることが多く、幅広い職業の中途の方がいらっしゃいますがそれぞれの特性が活かせている業務があると感じます。
やるべき業務、位置がはっきりしていることも仕事がしやすい良い点だと思います。
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この会社で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、研修制度もしっかりしており、自分のするべき業務がはっきりしている為、少しずつしっかり学んでいくことができました。
利用者様との日々のコミュニケーションで様々な特性を理解することもでき、日々学べることが多いです。職員が迷うことなく業務に当たる体制が整っていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.03
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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生きる喜びを感じてほしい
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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いい意味では無いです。
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この会社で成長できたことは？
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子ども達の「できた」の喜びや、日々の成長を近くで見る事ができた時、我が子の様に感動します。
「できた」になるよう支援したいと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.03
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回答者 : 児童指導員（保育士）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私は「寄り添うヒーロー」になりたいと考えています。
どんなに小さな「困った」でも、その人にとっては大きな不安や孤独につながることがあるからです。
そんな時に、「この人が少しでも安心できるように」と心を込めて寄り添える存在でありたいと考えます。
ドットラインには、仲間同士が助け合いながら地域に貢献している温かい文化があると感じています。
その中で、自分も地域の方々に「ありがとう」と言ってもらえるよう、一つひとつの出会いを大切にしていきたいです。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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ドットラインでは、男女問わず活躍するリーダーが多いと感じます。
現場をまとめる女性リーダーも多く、子育てとキャリアを両立している方もたくさんいます。
そうした事実があると、自分も「挑戦してみよう」と前向きな気持ちになれます。
立場や性別に関係なく、『挑戦する人を応援する文化』が根付いている点が、本当に働きやすいと感じる部分です。
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この会社で成長できたことは？
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最も成長したと感じるのは、課題解決力とチームで成果を出す力です。
入社当初は、与えられた業務を正確にこなすことに精一杯でしたが、徐々に業務の背景や目的を理解し、「どうすればより効率的に進められるか」を考えるようになりました。
特に、現在の立場が主任ということもあり課題が多くどう対応するのか、どこに不足があって不足解決へ導けるかチームで話し合うことも業務の一環として取り組めています。
この成長が実現できたのは、上司が挑戦を後押ししてくれる風土と、自分自身が小さな改善でも行動に移したことが大きいと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.03
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回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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みんなが頼れるヒーローになりたいです。
先輩社員や上長の姿を見てとても頼れるし尊敬できる存在であることから自身も頼ってもらえるような存在になりたいと思っています。また、保護者様や子どもたちからも頼られる存在となり、困ったをありがとうに変えていけるように親身になって時には、客観的な視点も持ちつつ、困難が一つでもなくなるように関わっていけたらと思っています。
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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女性が多い職場ですが、皆さんフレンドリーに関わって下さり特に性別の壁というものを感じたことはありません。
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この会社で成長できたことは？
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児童対応力が身に付いたと感じます。入社当時は、ほぼ毎日先輩社員からのフィードバックを受けて気軽に質問やどのような対応をすればよかったのか助言をしてくださいます。その助言を基に自身で意識をして行動に移すことでできることが増えていった実感があります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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わからないことがあったときに、
「何か答えをくれるだろう。」
と思ってもらえるような人になりたいです。
私は本社勤務のため利用者様とは直接関わりません。
その代わりに、利用者様から問い合わせを受けた事業所の方から、対応方法を求められる事が多くあります。
答えを求めている事業所の方に的確な答えを提供することで、
間接的ではありますが、
『地域の「困った」を「ありがとう」に変える。』に貢献できるようになりたいです。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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入社する方々の多さです。
毎月1日と15日が入社日として設定されてますが、
毎月両日共、新入社員の紹介が絶えません。
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この会社で成長できたことは？
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PCスキルが向上しました。
既存の業務は、まだまだ効率化の余地があるため、日々改善に努めています。
これに伴い、スプレッドシートでGASコードを組む機会が多々発生しています。
GASコードは、今まで一度も組んだことがありませんでした。
ChatGPTの力を借りながらですが、様々なツールを作成できる力が身につきました。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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ことばの専門職であるため、言葉で困っている児童の手助けができるヒーローになれたらと思います。
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ドットラインの「やばい」と思うところは？
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プログラム案など様々なことに挑戦することができる
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この会社で成長できたことは？
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リーダー業務に苦手意識があったが周囲のスタッフに助けていただきながら、入社当初と比べ、緊張はするも苦手意識が少なくなったこと。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : セラピスト
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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お客様の『困った』という状況は待ったなしの事が多く、それをよりスピーディーに解決できるスタッフの熱意と環境がこのドットラインには備わっていると思います。その中で働くクルーの一員として、私も、多くのお客様と出会い、私自身が描く、オンリーワンなかっこいいヒーローになれるようにこれからも進化していきます！
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性別にかかわらず働きやすいと感じられる？
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ワンオペ育児で働く母ですが、子供の学校行事や習い事、急な通院でのお休みも、相談しやすいスタッフの皆さんのお陰で、安心して子育てしながら正社員として勤められています。いつも感謝です！
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この会社で成長できたことは？
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変化を恐れなくなったということに自分自身の成長を感じでいます。これまで恐れていた理由は、前職で発言すると否定されるという経験をしてきたからもでもありました。ドットラインに転職してからはどんな提案も意見も困っている事も手を留めて耳を傾けてくださる上司、同僚がいます。1人の何気ない小さな意見が事業所に大きな化学反応を起こし、これまでの前向きな事業拡大に繋がっております。その経験が今も私に前向きに変化していこうという勇気を与えています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : 保育園スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私は、子どもや保護者の方にとって“安心できるヒーロー”になりたいと思っています。保育の現場では、子どもが不安で泣いてしまったり、保護者の方が悩みを抱えていたりすることもあります。
そんなときに、「先生がいてくれてよかった」「先生に話してよかった」と思ってもらえる存在でありたいです。
日々の中で、子どもの笑顔や「ありがとう」という言葉にたくさんの力をもらっています。
これからも一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、小さな困ったを優しくありがとうに変えていける保育士を目指していきたいです。
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この会社で成長できたことは？
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この会社に入ってから、子どもだけでなく保護者の方との関わり方でも成長できたと感じています。
毎日のちょっとした会話や笑顔の挨拶を大切にすることで、保護者の方から声をかけてもらう機会も増えました。
また、連絡帳やお迎え時などに子どもの様子を具体的に伝えるよう意識することで、信頼関係が深まり、家庭と園が協力して子どもを支えられるようになったと思います。
職員同士で情報共有がしっかりできる環境があったことも、大きな支えでした。
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