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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ドットラインの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.09.22
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回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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誠実である人
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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ズルをする、不真面目
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.21
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回答者 : 児童指導員(保育士)
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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教えてもらってないので分かりませんという姿勢の人。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.18
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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新卒からお母さん世代の人、パートやカイテクの人など様々な人がいますが、クルーでしっかりコミュニケーションを取りながら協力して業務を行っています。
やる気があればドットラインで活躍できると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.15
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回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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まずは傾聴をすることができ、そして否定などはせず、ご本人を肯定して受け入れる。
そして、自ら発見することで自分自身で成長を見守ることができるスタッフが活躍ができると思います。
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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自分のレールを引き、そのレール通りにご利用者様を就職に向かわせようとする。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.15
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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色んなことに挑戦したい人。様々な事業を展開しており、自分の履歴書に切れ目なく色々なチャレンジができるためです。
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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変化するのが苦手な人。よりよくなるために日々変化していると感じます。それに対応できないと辛いかな、と思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.09
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回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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年齢問わず幅広く、様々な職種を持ってたり、何も無くても活躍できる場があります。
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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人に接するのが嫌いな方
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.05
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回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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向上心のある人
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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向上心のない人
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.04
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回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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先のことを考え行動できる人。
自分が優先ではなく相手の立場に立って考えられる人。
経験がなかったり浅くても、現場を理解しようと行動できる人。
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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自分から「現場(働く人・ご利用者様のことなど)を知ろう」と行動できない人。
自分のことが優先になってしまい、周りのことを考えられない人。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.03
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人が活躍できる(活躍している)と思いますか?
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主体的に行動できる方です。ルールや制度が整っているとはいえ、これからも成長をし続ける企業であり、環境の変化は多いと感じています。その分、自らがヒーローとなって事業をより良くしていこうとする想いが強い人が活躍していると思います。『地域の「困った」を「ありがとう」に変えるⓇ』という気持ちが一番大事だと感じています。
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ドットラインに「合わないな」と感じる人は?
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失敗を恐れて挑戦をしない、失敗を人のせいにしてしまう人です。挑戦することを応援してくれる会社なので、人の足を引っ張ってしまうような行動を取る方は合わないと思います。同じ部署の方にそういった方は一人もいません。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.12
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回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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常に学び続けようという信念のある方に合っているのではないかなと思います。会社の風土としてだけではなく、より良いサービスを提供しようと向上心のある方も多いです。そんな環境に身を置いて、自分のペースを守ってどんどん新しいことに挑戦し、学び続けられる人はとても合っていると思います。(障害児通所支援/公認心理師)
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合わない人はどんな人?
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自分がどんな目的をもってこの仕事をしているのか、行動をしているのか、が不明確な人や人間関係が苦手、と言った人には難しいかなと感じます。福祉といった分野はいかに相手と一緒に過ごすか、だと思います。仕事に対する意味や目的は、その時その時で変わっていくものと思いますが、全く分からない、わかっていない人に支援をしてほしくないのではないかな、と感じます。(障害児通所支援/公認心理師)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.12
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回答者 : 児童指導員
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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成長意欲のある人です。
常に新しい課題を解決するためにアップデートを行い続ける会社です。
できないことをできるようにしたい気持ちが強ければ強いほど、輝くことができる思うからです!
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合わない人はどんな人?
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知識偏重の人や変化への対応への恐れが大きいと、苦労するのではないかと思います。
週や月ごとに業務改善やルールが変更することが多いため、正しいと認識していたことへのズレが発生する可能性が考えられます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.11
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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日々新しい業務・支援に直面することを楽しみ、成長を求めている人。
新しく入所する児童が定期的にいて、それによって既存の児童たちも影響しあう。その環境でどう対応するか日々新しく考え、行動を変えていかなければならない。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.11
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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業務の向き不向きは誰にでもありますが「まずやってみる」の姿勢で何事も前向きに捉え、行動できる人にはいい会社・環境だと思います。
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合わない人はどんな人?
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会社の成長スピードがとても速く、どんどん事業拡大をしています。事務職であっても新しい業務、環境の変化に日々追われています。現状維持思考の人や決まったルーティンワークのみやりたい人はついていくのが大変に感じるかもしれません。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.10
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回答者 : 就労支援スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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仕事とプライベートをきっちり分けたい方にはとても向いていると思います。飲み会や食事会などはなく、そちらの点や連絡先の交換などについてもルールが決められておりプライベートな時間がきっちり確保できています。
職場での対人関係のいざこざを避けたい方におすすめです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2024.12.08
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回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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判断を下すのが早くて的確な人。理由としては、仕事ができる人は決断力があり、判断するスピードも早く現場では判断の速さは非常に重要。迅速に判断ができるということは、状況を的確に把握し、物事に優先順位をつけられ想定外のトラブルに対しても臨機応変な判断ができる為。
(共同生活援助/生活支援員)
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合わない人はどんな人?
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指示がないと動けず、主体的に動くことができない人はこの会社に向いてないと思われます。
理由としては主体性に欠け、自ら考えて行動を起こさない為、指示以上のことは何をすればよいかわからない。また指示された仕事にしか取り組まない事により、想定外・突発的なトラブルにどう対処すればよいか考えるのが苦手の為。
(共同生活援助/生活支援員)
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