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株式会社ドットライン の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 997件
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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。

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回答者 268人 全口コミ 997件

株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ドットラインの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.22
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
困りごとは、都度相談できる職場だとは思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : セラピスト
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
上司に直行直帰の相談がしやすいし。断られるケースがない

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.18
回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 就労支援スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
ドットワークでは障害を持った人たちの就職や生活が整うことを目標にしている。そこで働くスタッフの家族や生活が豊かではないと、支援も行き届かないのではないかと考えております。そのため、極力残業は無く、家庭のことでや無得ない休みも、休みやすい環境が良いと思います。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.15
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない、業務が属人化されていない、チームで仕事を依頼し合える環境

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
自由に時間が取れるシフト制で、休みやすい。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.09
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
シフト制で自由に組め、自分の時間が作りやすい。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.04
回答者 : 生活支援スタッフ
50代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 契約社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
上司が時間通りに終わらせようと、仕事を協力してくれる。
ムリのないシフト制。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.09.03
回答者 : 本社スタッフ
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
有休が時間単位で取得できること。フレックスで働き方に自由度が持てること。社員の方々が子育て世代が多く、突発的な休みや在宅勤務にも寛容であることです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.07.01
回答者 : 本社スタッフ
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
本社で導入されているフレックスタイム制は、ワーク・ライフ・バランスを保つ上で非常に魅力的な制度だと感じています。

コアタイムさえ満たしていれば始業や終業の時間を調整できるため、平日にしか空いていない病院や役所への手続きなども、有給休暇を消化することなく計画的に済ませることが可能です。

「平日にやるべきこと」と「土日のプライベートな時間」をきれいに切り分けることができるため、週末は心身ともにしっかりと休まり、仕事へのモチベーション維持にも繋がっています。自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける、とてもありがたい制度です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.30
回答者 : セラピスト
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
土日、祝日はお休みが取れる事。
また、ライフスタイルに合わせて業務時間の調整や、曜日の調製もできることが強みだと感じます。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.28
回答者 : 看護職員
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
残業が少ない

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : サービス管理責任者
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
私は、男性も育児休業を取得しやすい制度が整っていることが、ワーク・ライフ・バランスを取りやすいと感じています。

ライフステージが変化しても、仕事と家庭を両立できる環境があることで、安心して長く働き続けることができます。また、育児を理由にキャリアを諦めるのではなく、家庭を大切にしながら仕事にも前向きに取り組める点は、会社の大きな魅力だと感じています。将来的に自分自身が育児と仕事を両立する場面でも、安心して制度を活用できる環境があることは心強いです。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : セラピスト
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
医療介護業界では土日のサービスは往々としてあるもの。4人の子がいる私にとって、ドットラインの土日祝日休みはとてもありがたく感じます。
また、急な休みの際もサービスの管理を自身の裁量で行うことができるため、「休みたいけど言い出しにくい…」という事がとても少ないため、ワークライフバランスを重視される方にとっては、とても働きやすい環境です。

株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2026.06.26
回答者 : 看護職員
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | パート・アルバイト
「これがあるからワーク・ライフ・バランスが取りやすい」と思う、働き方や制度は?
有給が1時間単位で取得できるので、この時間休にはとても助けられています

会社概要

URL
https://www.dotline-jp.com/
事業概要
ドットラインは医療・福祉・教育をはじめ、7つの事業を展開しています。各事業は、幸せを「まもる」「はぐくむ」「めぐらせる」というフェーズに位置づけられ、それぞれの役割を明確化しています。

01)幸せを「まもる」-命のインフラ事業-
●ドットライフ
・訪問看護・リハビリ事業
・在宅医療(訪問診療)事業
・訪問介護事業
・訪問美容事業

●ドットホーム
・ナーシングホーム事業
・障がい者グループホーム事業
・医療対応型障がい者グループホーム事業

●ドットステイ
・看護小規模多機能居宅介護事業
・医療多機能型生活介護事業
・短期入所生活介護事業
・通所介護事業

●ドットセンター
・地域包括支援センター(行政受託)事業
・居宅介護支援事業
・相談支援事業

02)幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業-
●ドットジュニア
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス事業
・認可保育園事業
・企業主導型保育園事業

●ドットワーク
・就労移行支援事業
・就労継続支援A型/B型事業
・自立訓練事業
・就労選択支援事業

03)幸せを「めぐらせる」-社会変革事業-
●ドットイノベーション
・スポーツ&エンターテイメント事業
・学校法人/教育事業
・税理士法人/経営支援事業
・ローカルメディア事業
・M&A事業
・ベンチャー投資事業
・株式会社ドットスポーツ新聞社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階
代表者
垣本 祐作
設立
2011年12月
資本金
137,000,000円(グループ合計)
従業員数
2,606名(2026年8月1日時点)
売上高
年商139.1億円(2025年12月実績)
拠点数
244拠点(2026年8月時点)
★医療福祉拠点数・千葉県NO.1
★毎月新規拠点をオープンしています
従業員年齢内訳
10~20代:28.6%
30~40代:47.1%
50~80代:24.2%

★管理職平均年齢37.4歳
★女性管理職比率:37.8%
行動指針
1、組織(チーム)で成果を出す
2、個の成長を追求する
3、信頼関係の構築を最優先する
4、スピードを重視する
5、変化し続ける
6、過去2割、未来8割の思考
7、組織への誇りと仕事へのプロ意識を持つ
8、ユーモアを持って生きる
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