回答者 268人
全口コミ 997件
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 看護職員
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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資格を活かし訪問看護の知識や技術を学びたい人にはお勧めだと思います。また頑張った分だけ給与として評価してくれるので、やりがいも感じやすいのではと思います。スタッフも多く休みの調整も他社と比べて取りやすいのが利点です。土日祭は完全休みとなりプライベートにも時間が作れます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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母体が大きく会社のことを多くの人に認知されています。自宅で安心して生活できるよう直接お手伝いができるので、CM様や利用者様から必要とされている言葉をいただけた時に、胸を張って仕事ができる瞬間だと感じます。私は管理職ですが、利用者やCM様から部下へのお褒めの言葉をいただけた時も自信に繋がっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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医療分野ではあまり馴染みのない識学を採用しており、報連相の窓口は明確になっています。訪問看護のスタッフの環境は基本単独行動ですが、チャットなどのツールを使用し上席と連絡を取ります。病院から転職されたスタッフに新鮮に感じるかと思います。
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どんな人にとって良い会社?
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私たちの会社は医療・福祉の分野ですが、病院とは違い一般企業に属します。その為、利益も追及していきます。専門職として成長できるけど給与が低い、給与は高いけどやりがいを感じないなど、一度は経験したことがある人には良い会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 児童指導員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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個々の良いところを認め合える人間関係があるところ。
とにかく、人間関係の面で働きやすさはとてもあると思う。過干渉過ぎず(半強制参加のような飲み会などはない等)、丁度良い距離感で仕事ができる。
一緒に働く人、働く環境を大切にしている人にはおすすめ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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子どもたちとのかかわりの中で、「これなら楽しめるかも。」「これなら集中して取り組めるかも。」と色々と考えて試してみたときに、子どもたちから「楽しかった。」「もっとやりたかった。」などの声が聞けたとき。全てが上手くいくわけではない分、そのような状況になった時には、やっててよかった、時間かけて考えてよかった、と思えます。
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どんな人にとって良い会社?
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自分の時間を大切にしたい人にはあっていると思う。残業はほぼない。事業部、教室によって異なるため、何とも言えないが、今までの経験上何か大きなトラブルなどがない限りほぼほぼ残業はない。また、有給や希望休なども取りたいときに取れるため、プライベートの時間も確保しやすい。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 施設介護スタッフ
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分が早く成長できる環境がある。制度理解であったりマネジメントスキルの向上、新規事業など、主体的な行動をとれる人がより活躍できる環境となっているため、自主性が身につく。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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利用者様のご家族や、担当されているケアマネージャー様から、利用者様の面倒を見てくれてありがとうという言葉を頂いたときに胸を張れるなと感じます。
またマニュアル制作や新しいものを取り入れるときに、自分自身で情報を取りにいき、業務を0から始め、完了させたときは誇りを持てるなと感じました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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目標に対してのアプローチの仕方の種類が多いところがこの会社らしいかなと思います。
上層部は多角的すぎる視点を持っている方しかいないので、想像もつかないような提案を持ってきます。とても面白い提案ばかりで、遂行することに楽しみを持てます。
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どんな人にとって良い会社?
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ポジティブな考えを持てる人にとって良い会社だと思います。
失敗を恐れない。失敗したときに落ち込むのではなく、成功するために変化できる人が活躍できると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は?
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仕事と家庭の両立をしながら働ける環境があり、小さな子どもがいても無理なく仕事を続けられています。
自分のライフスタイルに合わせて、勤務時間や仕事内容など働き方を変えていけるところが魅力です。
また、自身のスキルアップをしたいと考えたときに、会社のバックアップのもと、資格を取らせてもらうことも出来ました。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分が利用者さんやその家族と関わる中で、笑顔だったり感謝の言葉で反応が返ってきたときにやりがいを感じます。
多職種間でもコミュケーションが取りやすいので、情報共有も出来て、利用者をチームでみていけてるところもいいです。
また、無理なく働けているため、余裕を持って関わりが持てるのが、自分でも嬉しいです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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多職種との連携をとるので、さまざまな視点での意見が聞けて自己成長にもつながっていると思います。
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どんな人にとって良い会社?
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人との関わりが好きな人、コミュケーション能力を培いたいと思っている人、自分の持つスキルを発揮したい人は向いていると思います。
自分の頑張り次第で、仕事内容や役職、収入が変化するので、やりがいにも繋がると思います。
また、仕事と家庭の両立をしながら頑張りたいと思っている人にも良い会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は?
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経験に関わらず、色々な業務に挑戦させてもらえるところが良いです。
これまでの会社では未経験の業務はなかなか任せてもらえなかったのですが、ドットラインではチャンスがたくさんあります。
サポートもある環境なので、自身が成長したい、という方には強くおすすめします。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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「さん」を付けて呼ぶなど、コミュニケーションのルールがあるので、上下関係なく社員同士フラットな関係なところが良いです。
ハラスメントの規定もあり、会社で威圧的な人は見たことがないです。
上司にも相談しやすく、人間関係の悩みが起きにくいと思います。
(本社・事務スタッフ)
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どんな人にとって良い会社?
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自身が成長を続けたいという方にはとても合っていると思います。
入社後は経験に関わらず様々な業務に挑戦させてもらえます。
そのためには勉強することも必要になるのですが、それをチャンスと捉えられる方だと活躍できると思います。
(本社・事務スタッフ)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 生活支援スタッフ
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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ルールが分かりやすく、業務もマネジメントも行いやすい。
評価基準も決められているため、頑張った分の結果がついてきやすい環境。(共同生活援助/生活支援員)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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人と人が関わるビジネスである以上、時には大きな決断や判断をしなくてはいけない場面があります。例えば、他で断られてどこにも入居できない方を私自身の判断で受け入れ、しっかりとヒアリングや支援の内容を考えた結果、その方が本当に喜んで感謝の気持ちを伝えてくれた時、そして落ち着いて日々の生活を送れている事に対して、この仕事をやって良かったと心から思えます。
他には障がいのある方の成長に携われる事は大きなやりがいと誇りです。
障がいのある方は必ず日常生活において出来ない事や苦手な事があります。我々の支援によって出来ない事を出来るようになった時、そこに我々の存在意義があり、必要とされているのだと感じる事ができます。(共同生活援助/生活支援員)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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まだまだ成長段階の会社です。
私がおすすめするのは、人柄重視で採用している所と、風通しのよさです。
自分の強みを最大限活かす事ができる会社だと思っています。
女性だから、子持ちだから、の言葉は一切ありません。
自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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配下のクルーからの意見を回収し、ルール提案し可決された時。
会社を良くするために、生産性のある職員の意見を聞き会社と職員の双方がwinwinな状態になる事が理想。ルール提案が通った時は、胸が張れる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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意識構造学の取り組み。
弊社は、識学を取り入れておりルールを明確化している。
分からない事が無い状態にする制度が私は好き。
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どんな人にとって良い会社?
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キャリアアップ思考な方や、『来年の自分』や『未来の自分』が見えている人は弊社の働き方合っていると感じる。将来こうなっていたいから、今これをやる。のビジョンが持てる人。
目的なく、『ただ働く』の思考の方は少ない印象。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 看護職員
50代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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定時退社を目標にみんなで協力して業務を行える。
自身のやるべきことが明確で目標達成のために努力しやすい。
保育所の運営をしていて優先的に入園させていただけるため、出産後も安心して働ける。
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どんな人にとって良い会社?
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チャレンジをし続けたい方にはお勧めです。何か新しいことに挑戦するということは、勇気がいることだと思います。その勇気を応援してくれる風潮がある会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : セラピスト
50代 | 女性 | 0~3年 | パート・アルバイト -
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会社の魅力とその理由は?
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理念が明確にあり、仕事を通じて"幸せが循環している社会"を創ることを目指しているところ。ライフワークバランスも取りやすく、働きやすいです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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自分の仕事が、誰かの安心や笑顔に繋がった時には働きがいを感じます。訪問看護(リハビリ)の仕事は、利用者の方やご家族と、よりよい生活環境づくりを行っていくことが課題となることも多く、ご提案した福祉用具が活躍することもあります。その度に新しい知識やスキルの更新を心がけて行っていくことの大切さを学びます。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.21
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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現状維持より「まずやってみる」が評価されます。そのため失敗を恐れずに挑戦しやすい環境です。年々会社が拡大しているため、常に変化を楽しめる方は会社に合っていると思います。(本社/事務スタッフ)
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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飲み会の強制禁止、バレンタイン禁止など、ドットラインならではの変わったルールが多くあります。そのため、余計な人間関係に悩まされることは少ないと感じます。(本社/事務スタッフ)
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どんな人にとって良い会社?
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成長意欲の高い人、前向きに業務改善に取り組める人にとっては、良い会社だと思います。(本社/事務スタッフ)
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.20
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回答者 : 訪問介護スタッフ
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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訪問介護では利用者さんのサービスに入る前に同行がありサービスの流れや留意点など必ず教えて下さり、サービスに入れるまでしっかりサポートがあり安心して働くことができます。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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訪問介護は始めて働く職種ですが、コミュニケーション、信頼関係も大切ですが一番大切なことは気づきだと思います。日々命を守る仕事でもある為、小さな変化にも気づいて体調の変化やトラブル、事故防止を未然に防いで利用者様が安心安全に暮らして頂けるように継続して取り組む瞬間です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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1人ひとり働くために研修制度や同行など充実しているため働く現場で悩んだりしたことも報連相できる環境が良いと思います。
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どんな人にとって良い会社?
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周りをよくみてる方が多く、常に相手に思いやりをもって接する会社だと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.20
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回答者 : 医療事務
20代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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成長意欲のある若手人材には積極的に成長機会が与えられる環境であるので、マネジメント経験やスキルアップを目指している方には良い会社であると思います。その代わり「やりきる覚悟」と「努力や行動を怠らない」ことが条件になっています。
ルールが整備されている、もしくは整備する努力をしている会社なので、うまく適応すれば働きやすい環境であると感じると思います。(ナーシングホーム・医療事務,営業)
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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終末期医療を提供する場なので、「最期の最期をどう迎えたいか」に寄り添ってそれを叶えることができたり、ご家族が満足そうにご退所されるのを見送ったりしたときや、
病院のソーシャルワーカーの方が困っている案件を自社のサービスを提案することで解決した時に、人のためになれたと感じることができる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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成長スピードが速く、新事業や新規事業所もどんどんできていくため、それだけ「困った」を「ありがとう」に変えることができていると考えられる。
また、事業が複数あり横断的なので、一つの案件に対して多くの提案が可能であることは営業に出ている時にも自信をもって伝えられると思います。
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どんな人にとって良い会社?
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少し負担が増えたとしても先を見据えて努力をすることができるような成長意欲のある方にはあっていると思います。少しの不安や不足を行動しながら埋めることができたり、そもそも気にしすぎない方も大変あっていると思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.20
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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自分の得意を活かしながらチャレンジできる環境があります。
会社が急成長中であるため、意欲や頑張り次第で、新しいポジションや役割を与えてもらえる機会も十分にあります。
社内転職制度があり、20以上の事業や40以上の職種から自分に合ったキャリアを歩むことも可能です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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ドットライングループの事業が全て社会貢献性が高く、困っている人たちにとってなくてはならないサービスであると自信をもって伝えられるところ。
直接サービスに携わる機会はなくても、事業を成長させることで、より多くの方へサービスを届けられることは大きな喜びです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社員が進むべき方向性を示す行動指針があります。その中でも「過去2割、未来8割の思考」はポジティブで明るい社員が多いこともよくあらわしています。失敗したときに過度に責められることはなく、反省し次に同じ失敗がないように考えること。
当たり前のようですが、未来に向けた行動を重視しているため、チームの士気もあがります。また、個人が主体的に行動するため、自然と成長していける環境です。
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どんな人にとって良い会社?
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変化を楽しめる人におすすめです。
変わらないことは停滞と捉えているため、常に変化が多い環境です。そのため、ルーティンワークで同じことを同じようにし続けたい方は向いていません。
よりよい方法や仕組みを考え、実際に提案。それが採用されれば翌日から仕事の進め方が変わることもあります。
変化は会社がより良くなるためのものなので、それを前向きに捉えられる方はすごく楽しいと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.20
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回答者 : 児童発達支援管理責任者
30代 | 男性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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業務とプライベートを分けることが出来ている。
また、人間関係の良化を目的としている社内ルールもあり人間関係での不都合がほぼ存在しないため、仕事に注力できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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児童支援を行った際に児童の成長を感じられた際。
また管理職として、部下の成長や成功を引き出すことが出来た時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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成長スピードが非常に早く、改善がどんどん行われていくことです。
現場職員にはあまり感じづらい点もありますが、管理職以上ですとトライ&エラーが迅速です。
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どんな人にとって良い会社?
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自身の意欲と会社の目標が合っている方はとてつもないパワーを発揮できるのではと感じます。成長をしたい人、会社のためにも働きたい!と思っている方が評価される仕組みがあります。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2024.05.20
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回答者 : 看護職員
20代 | 女性 | 0~3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は?
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社員を大事にしている会社です。仕事がいっぱいいっぱいで調子を崩してしまったときは、すぐに面談の時間を取ってくれ、どうしたら働きやすくなるのか、課題を解決できるかを一緒に考えてくれました。仕事量の調節もしてくれて調子が戻ったらまた以前のように働けました。患者さんのことで悩んだ時も技術不足のところは一緒に練習したり考える時間を取ってくれました。成長させよう、大事に育てようと思ってくれているのが伝わります。毎日一個ずつできることが増えていて充実しています。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
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患者さんからありがとうと言われた時です。この感謝に見合った人で居続けたいと身が引き締まります。
また、訪問看護利用当初とは比べ物にならないほど元気になり利用が終了になることもあります。寂しい思いはありますが充実感と達成感があります。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は?
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社内ルールが充実しているところです。窮屈だと感じる人もいるかもしれませんが、会社がどういう社員を求めていて、どういう成果を上げてほしいのか、逆にどういうことをしてほしくないのか等求められていることがわかりやすいので働きやすいです。
会社のルールを守り、求められていることをすれば評価が上がっていくので、努力がから回ったりしないのが一番気に入っているところです。
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どんな人にとって良い会社?
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会社の求めていることをできる人であればだれでも働きやすいと思います。
向上心のある人はどうすれば昇給できるか等も明確に示されているので働きやすいです。効率の悪いと思ったことは新しい方法を提案する場もあります。
職員が働きやすいような仕組みやルールが既に整っている会社です。
ルールが少ない所でのびのび自由に働きたい人や、新しい会社の立ち上げやルール作りをしたい人には向かないかもしれません。
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