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千葉県のビジネス街「海浜幕張」に本社を構えるドットライン。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える®」をビジョンに掲げ、医療・福祉・介護・教育・保育まで、人生のあらゆるステージを切れ目なく支える「ゆりかごから墓場まで」のワンストップ構造を実現し、一生涯安心できる社会インフラを創り続けています。
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株式会社ドットラインの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社ドットラインの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.11
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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あなたはドットラインで「どんなヒーロー」になりたいですか？
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「困った」を見逃さず、小さな変化にも気づき、必要な支援につなげることで、「相談してよかった」「いてくれてよかった」と思っていただける存在を目指したいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.08
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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障害を持つお子様やそのご家族、障害を持つ方々が毎日生活していく中で、楽しい、嬉しいと思えることを増やしていきたいと、日々思いながらは働いています。利用者さんそれぞれの自分らしい生活ができるよう、サポートしていきたいと思っています。また、ご本人だけではなくご家族の思いにも寄り添えるよう、ご家族とのコミニュケーションを大切にしています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.05
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回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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利用者やご家族、そして共に働く仲間にとって「安心を届けるヒーロー」になりたいと考えています。訪問看護は、病院とは違い生活の場に深く関わる仕事です。利用者一人ひとりの背景や想いを尊重しながら、困りごとを少しずつ解決し、「来てくれてよかった」と思ってもらえる存在を目指します。また、スタッフが安心して働ける環境を整え、互いに支え合えるチームづくりにも力を注ぎたい。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.03
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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生きる喜びを感じてほしい
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.10.31
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回答者 : セラピスト
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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お客様の『困った』という状況は待ったなしの事が多く、それをよりスピーディーに解決できるスタッフの熱意と環境がこのドットラインには備わっていると思います。その中で働くクルーの一員として、私も、多くのお客様と出会い、私自身が描く、オンリーワンなかっこいいヒーローになれるようにこれからも進化していきます！
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.05
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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まずは身近な方が幸せに生活できるよう、自分には何ができるか考えて行動します。
身近な方が困っていたら、ちょっとでも力になれるヒーローになりたいです。
人は気にかけてもらう事で元気になれる事もあります。
一人じゃないと思えるように、その方が無理なく頑張れるようにサポートできるようになりたいです。
優しさは広がると思っているので、スタッフ同士やスタッフとご利用者様、ご家族様がみんないい関係で繋がれたら、結果、みんな幸せになれるのではないかと思います。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.04
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回答者 : サービス管理責任者
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私は、「寄り添い型のヒーロー」になりたいです。地域で困っている人が気軽に声をかけられ、「あなたがいてくれてよかった」と思ってもらえるような存在を目指しています。目立つ行動ではなくても、一人ひとりの悩みや不安に丁寧に向き合い、少しずつでも安心や笑顔につながるサポートができることに価値があると信じています。
表には見えにくい“困りごと”が多くあることを実感しました。そのような課題に気づき、そっと手を差し伸べられる存在こそが、地域に必要なヒーローだと考えています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.07.01
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回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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いつでも相談できる言語聴覚士
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私は、チームの成長を支えるヒーローになりたいです。多職種の方が関わる中でそれぞれスタッフの強みを引き出し、協力することは多くの利用者様の困ったを即解決することにつながると思っております。他者の意見を尊重しながらサービス提供を行うこと、自分が不安に思っても相談する方がいること。色々な経験を重ねることはやりがいを強く感じ、より多くの利用様の困ったを解決することにつながると思っております。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.24
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回答者 : セラピスト
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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積み重ねが大事だと思っています。目の前の一人、一つの家庭の幸せを追求して何ができるか、そのためには相手を知ることが重要であると思う。我々は病気やけがを治療するために支援をしているのではなく、病気やけがを抱えた人が幸せを実現するために支援をしていると思っている。相手を知ることで本当の目標が見出していけると思うし、利用者様自身が自覚していなかった「困った」を発見したり、相手が想像していた以上の「ありがとう」を実現することも可能かと思う。
1人1人、一つの御家庭ごとに力を尽くすことで沢山の方からの信頼につながる。それが長期的にみればドットラインに託せば大丈夫、相談してみようという存在につながると思っている。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.06.23
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回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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私達の介護施設はまさに地域に根付いたケアを提供しています。毎日、外回りをしていると沢山の高齢者のかたを目にします。
なかには、カートを押しながら暑い中買い物に出かける人やふらふらしながら歩いていらっしゃる方を見かけます。そのような方を目にすると、この方達の困っていることや何か支援することができないか？と考えます。まずは自分たちの地域の方々が適切な支援を受けられられるよう、困っている人に声掛けができる、そんなヒーローになりたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 本社スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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現場のヒーローを支える「裏方のヒーロー」を意識しています。
私たちが現場の様々な「困った」を「ありがとう」に変えることで、現場のヒーローが更に活躍できる。それが『地域の「困った」を「ありがとう」に変える。』に繋がると嬉しいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 看護職員
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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看護師として働いていると、人の人生の一部に関わっている事を常に実感しています。
だからこそ私は、その人の人生の記憶に残るヒーローになりたいです。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.09
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回答者 : 児童指導員
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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ご利用者様、関係機関、同僚など、何か困った時に自分の顔や名前を思い出してもらえた時に初めて自分は誰かにとってのヒーローになれるのではないかと思っています。
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株式会社ドットライン 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.08
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回答者 : 訪問介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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ドットラインでどんなヒーローになりたいですか？
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実際に訪問してみると、安全に動作が行える福祉用具や、往診などというサービスがあることを知らない方もたくさんいらっしゃいます。日々どのような事に困っているか、それがご本人様だけでなく、ご家族がどのような事で困っているかを洞察力をもって接していきたいと思っています。聞くことが分からなくて聞けない方もいるため、そこに気付いて改善策に繋げていけたらと思っています。
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