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口コミ 2329件
株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
口コミ 2329件
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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採用ができてお客様から感謝されたとき。部下の成長が見えた時。自分の成長や学びを発見した時。
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そのために努力・工夫したことは？
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全てに真剣に取り組むこと。目的や意義を考えること。
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この仕事で成長できたことは？
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・ライフプランを踏まえたキャリアプランの想像力
・営業力、対人スキル
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成長できた理由は？
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多くのことを主体的にとらえ、常に目標や未来を見据えて達成してきたため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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未来の自分を想像すること。
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そのきっかけ・理由は？
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仕事を手段として捉えるようになったこと。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長。意味ないことを嘆かない、とりあえずやる。
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その人から影響を受けたことは？
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意味ないことを嘆かない、とりあえずやる。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントが多かったり、下の名前呼びだったり。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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部署問わず関係値を作りやすいので仕事にもつながる
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日がそもそも多く、有給も自由に取れる。
その他にもエンタメ制度とか海外留学制度とか、自由が多い。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みがとりやすい点
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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会社自体のスピード感も早いため、SNSや最近の意向に詳しくなる。
企業を助けられる、役に立てる。
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そのために努力・工夫したことは？
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SNSで最新の情報をキャッチアップする。作業だと思わず、クリエイティブに仕事をすること。
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて動く力。
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成長できた理由は？
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環境的に裁量がある程度与えられ、やってみる精神なところもあるため自分自身で考えて動く力も鍛えられる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事が早くて積極的にコミュニケーションを取りに行く上司
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その人から影響を受けたことは？
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自分もそうなりたいと上を目指せる
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションがとりやすい
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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なんでも質問できる環境があるため成長スピードが速い
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どんな人にとって良い会社？
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成長したい、こうなりたいというなんでもいいから夢がある人
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合わない人はどんな人？
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とりあえず就職したって人
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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未経験でも挑戦の環境を与えてくれる時
意欲があれば社内転職をさせてくれる時
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そのために努力・工夫したことは？
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YouTubeや本で、基本知識を身につけたこと
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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部署の先輩がいなかったことで、自ら試行錯誤し、挑戦し続けられたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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休日の時間や、社内イベント
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そのきっかけ・理由は？
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会社自体、社員の世代が近いため、イベント等でのコミュニケーションはいい意味で気を遣わず楽しめるため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社、仕事の業務を教えてくれた先輩
業務に関して、すべてを教えてくれるのではなく、できるかできないかのラインまで教えてくれて、自分でも学ぶ意識を持たせてくれるというマネジメント能力を尊敬している。
そんな上司に自分もなりたいと思った。
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その人から影響を受けたことは？
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その人のマネジメント能力に影響を受け、自分に部下ができた時にすべてを教え込まないように意識した。結果、その部下自身でも考えさせる時間を作ることができ、部下の成長にもつながったと感じる。また、そのマネジメント方法で、自分の時間も確保できた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントの多さ。
イベント多いからこそ、それが社員のモチベーションに繋がり、オンオフの切り替えがしっかりしていると感じた。その環境が、社員同士で士気を高めあえていることに繋がっている。
社員の年齢の若さ。
年齢が近い社員が多いからこそ、休み時間のコミュニケーションや、業務中の助け合いがしやすい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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イベントが多いことで、常にモチベーションが途絶えない。
年齢が近いことによって、いい意味で気を遣わず、自然体で常にいられる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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フラットな環境で、意見があがりやすい。制度などもすぐに実行されるスピード感がある。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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主体的に動くことができ、自由度が高いので天井がない。それが働きがいにつながっている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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役職があたった時に、自分がどういう動きをすればよいのかが分からず迷った時がありました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上の役職の人に、その役職・ポジションで何をすべきかを教えてもらう時間をもらいました。そこで自分にはなかった考え方などを取り入れることができました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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アーリーブーストボーナス
👉早く会社に出社したら、700円支給になる
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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早く仕事をスタートさせることで、スイッチが入る
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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役職者研修
👉役職者以上が自分のキャリアを見つめなおす機会がある
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仕事と生活への良い影響は？
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業務面のスキルアップだけでなく、自分の将来について考えなおす・見つめなおす機会ができた
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成果として結果が残り、自分の知見や経験にもつながるとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の将来のビジョンを明確に想像できており、それに向かってひたむきに頑張っている人
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その人から影響を受けたことは？
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日頃から先のことを見据えて物事を判断できるように意識する
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベントに積極的な社員が多い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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プライベートのみならず職場でも楽しみがあるとモチベにもなるし普段から話やすい存在が増える。
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どんな人にとって良い会社？
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・若いうちは自分の成長のために頑張りたいと思ってる人
・自ら行動を起こせる人
・コミュニケーションをとることやイベント事が好きな人
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合わない人はどんな人？
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話すことや目立つことが苦手な人
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・SNS手当（SNSに投稿するだけで最大9,000円もらえる）
・おしゃれ手当て、美容手当（周りからみられることが多いため、見た目を気にするように会社から支給）
・エンタメ制度（試合観戦やライブの日は早上がりできる）
・自動販売機無料
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女性が働きやすい環境ですか？
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はい
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その理由は？
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実際に活躍している女性社員がたくさんいるから。
生理休暇があったり、トイレに常時薬やナプキンなども置いてあるのはありがたいし、配慮のある男性社員が多いイメージ。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様とのやり取り
・採用に繋がったり、リールが伸びて結果がでるとやっていてよかったと思う
・SNSを導入したことで、社内雰囲気がよくなったという声が聴けた
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そのために努力・工夫したことは？
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お客様の理想のゴールを常に考え、声を聴き、課題をきいて寄り添ってつくりあげる
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この仕事で成長できたことは？
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相手の意図をくみ取ること
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成長できた理由は？
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理解が不足してる部分は、理解するまで確認してすりあわせる
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様や周りのメンバーが喜んでくれること
評価をされること
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そのきっかけ・理由は？
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周りからの評価が、結果に繋がり、成長していると感じるため
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りとの連携がうまく、どんな人の立場でもその目線に合わせて対応している人
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その人から影響を受けたことは？
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スキルやできることを増やして、未経験の人に対してそのたちばで伝えることを意識している
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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行事が多いところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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楽しい会社にいれてる、充実感がある
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どんな人にとって良い会社？
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人それぞれのやり方で自由にやりたい人。
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合わない人はどんな人？
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マニュアルがないと不安な人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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マニュアルがないため、上司によって言ってることが違う。評価が人それぞれのため、合わせないといけない
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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相手のことを知る、言われたことを必ず文面に起こして意見を伝える
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みのとりやすさ
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートがしっかりある
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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イベントや行事への待遇が良い
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仕事と生活への良い影響は？
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イベントを楽しみに仕事を頑張れる、社内交流が増えて仕事やりやすい
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女性が働きやすい環境ですか？
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働きやすい
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その理由は？
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女性が多い、生理休暇などある
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントから、ありがとうやお褒めの言葉をもらう時
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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SNS手当、福利厚生の充実度
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度やエンタメ制度
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仕事と生活への良い影響は？
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実家に帰る機会になっている。
好きなアーティストのライブを平日だからと諦めなくてよくなった。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.09.16
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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数字で成果を出せて、上司から評価されたとき
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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気にかけてくれて、持ちつ持たれつの関係の人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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福利厚生が豊富
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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SNS手当、早出手当
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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昇級昇格をしたいと思う気持ち
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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人の悪口を言わない人
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その人から影響を受けたことは？
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即レス
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲の良さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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話しやすい、相談しやすい、意見を言いやすい
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どんな人にとって良い会社？
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実力主義
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合わない人はどんな人？
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ゆったり仕事をしたい人
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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頑張っていたつもりでも、社長にしぬほど怒られたこと。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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上長に頼んで面談をしてもらい、何がダメか、足りないものは何かを明確にした。また、数字化した。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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生理休暇
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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有給は基本いつでも取れるので、旅行に行きやすいため、役立っている。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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ホムカミ制度、エンタメ制度
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女性が働きやすい環境ですか？
-
はい
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その理由は？
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女性が多い、生理休暇がある。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・クライアントから「会社のことをよく理解している原稿だと思う」「良い人材を採用できた」などと言っていただけたとき
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この仕事で成長できたことは？
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・制作部でありながら、クライアントごとに最適な提案を考える中で、課題解決力や提案力が大きく伸びたと感じています
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成長できた理由は？
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・クライアントワークがやりたいという希望に会社が応えてくれたこと
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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・個人の力だけでなく、チームで連携したからこそ実現できたような成功体験
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・部署やチームを超えて、意見やアイデアを受け入れてくれる風通しの良さ
・就業時間外では、役職や社歴に関係なくフラットに接する社風
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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・業務外で雑談をしたり食事に行くことで、結果的に業務内でも気軽に声をかけられる雰囲気に繋がっていると思います
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どんな人にとって良い会社？
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・自分で考えて動くのが好きな人にとっては、とても良い会社だと思います。主体性を尊重してもらえるので、やりたいことにどんどん挑戦できます。
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合わない人はどんな人？
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・挑戦や成長にやりがいを感じず、給与や休みのみ重視するタイプには向いていないかもしれません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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・年末年始休みが長いこと（昨年16連休）
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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・長期国内旅行や海外旅行がしやすく、モチベーションに繋がっています
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女性が働きやすい環境ですか？
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・生理休暇の報告や、女性ならではの悩みなどの相談窓口担当がいるため、働きやすいと思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司に私の考えやアイデアを提案した際に、上司の許可を得れたことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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NOと言わないことです。
振られたタスクは1時間以内に終わらせるです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司です。
上司が指示した際に、なぜそれをやってもらうかを言って下さるので、自分が何を求められているか分かりやすいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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遊びと仕事を全力でできる点です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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遊びも仕事も大好きなので、働きやすいです。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から好評の声を聞けたとき
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そのために努力・工夫したことは？
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色々な人の加工方法や、広告などをよく見るようにする
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢関係なく意見を言うところ、イベントが豊富で遊びにも全力なところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんなで同じ楽しみがあると、それを目標に仕事を頑張れる
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どんな人にとって良い会社？
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常に成長していきたい人
人とコミュニケーションを取ることが好きな人
アクティブな人
世間の流行が変わると、私たちの方向性も同じように変わっていくことが多い。
そのため、変化を求めていたり目まぐるしい状況でも、臨機応変に対応できるような人があっているのではないかと思う
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合わない人はどんな人？
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意見が言いやすいとはいえ、相手の言葉も聞かずに考えを押し付けるような人
協調性がなく、団体行動に支障をきたすような人
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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コンサートに行くことが多いので、平日に開催されても楽しめる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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誕生日のプレゼントやSNS手当
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仕事と生活への良い影響は？
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SNS手当があることで、積極的にSNSを使うようになり、詳しい使い方や加工方法なども覚えられる
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女性が働きやすい環境ですか？
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どちらかといえばそうだと思います
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その理由は？
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男性が生理痛体験をしたりなど理解をしようとしてくれている姿が見られたし、
意見を取り入れて薬やナプキンを導入してくれたりなど、配慮がたくさん見られます
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の作り出したものが数字として分かりやすい形で見ることが出来るため、達成感や改善の仕方も明確で働きやすい。なぜバズったのか、なぜ伸びなかったのか、常に自分で考察し、周りからもフィードバックをもらえる環境はあまりないのでそこがありがたい。
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そのために努力・工夫したことは？
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自分の趣味だけでなく、色んな人が楽しめるコンテンツのリサーチと応用。
細かいニュアンスや映像的表現を他者へ伝えるための言葉の選び方。
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この仕事で成長できたことは？
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目標を立て、そこへ向かっていくための方法を考えるようになったこと。前職ではとにかく目の前の業務を必死にこなすことしか考えられず、目標を立てて自分でその達成方法を考えたことがなかった。
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成長できた理由は？
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自分で作ったネタに沢山の反響が出た時。
ロープレなどで前向きなフィードバックをもらった時。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社歴が浅いのに役職に就いている人。本来新人に与えられている以上の業務を自分で考えて作り出し、それを他の社員へ還元しようとしている。
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その人から影響を受けたことは？
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人並以上の業務をこなしているのにケロッとしているのを見ると、こんなところで疲弊している場合じゃないと思える。
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どんな人にとって良い会社？
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協調性のある人。自分の意見がある人。
様々な部署があり、そのつながりが他の企業よりも強いと思うので、自分から輪の中に入っていき積極的に発信できる人、かつ他者の意見も尊重できる人は、自分も周りも働きやすいと思う。
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合わない人はどんな人？
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否定から入る人。クリエイティブな仕事は、きちんと人の意見を聞いた上でブラッシュアップしていくものなので、他者の意見を「いや、」などの否定から入る人は向いてないと思う。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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キックオフなどのMTGで営業のようなことをすると思っていなかったので、そのギャップを飲み込んでロープレに合格、実際にお客様のMTGに参加するのが初期は大変だった。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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営業ととらえるのをやめて、「取れたらラッキー」くらいのつもりで話すことにしたら次第に慣れてきた。今は営業として数字を追うのではなく、お客様の目的にコミットするための手段として提案しています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.28
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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合わない人はどんな人？
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意志が弱い、先を見通す力がない、コミュニケーションの取り方が下手
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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業務フローの改善などを行った際に「仕事がしやすくなった」などと言ってもらえた時。実力次第で裁量のある仕事ができます。
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この仕事で成長できたことは？
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・自分で考えて行動する力
・マネジメント
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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昇格と昇給
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そのきっかけ・理由は？
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社歴や年齢に関係なく評価してもらえ、裁量のある仕事を任せてもらえる点がやりがいに繋がっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司の専門性の高いスキルと、仕事に対する考え方
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
・実力主義
・裁量権の大きさ
・新しい取り組みを漸次的に行っている点
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動することが好きな人に向いています。自分の工夫次第で仕事がやりやすくなったり、強みを活かして働ける環境です。
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合わない人はどんな人？
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指示待ちスタンスなど、主体性や成長意欲がない方には厳しいと思います。スピード感をとても重要視しているので、じっくり納得いくまで取り組みたいタイプの方も難しいです。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年間休日が多く、年末年始休暇が長い
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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・美容手当
・ホムカミ制度
・エンタメ制度
・SNS手当 など
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性が多い環境かつ、働く女性を応援している会社なので働きやすいと思います。
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その理由は？
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生理休暇が取りやすい環境づくりや鎮痛剤の設置など、とても配慮してくれています。ですが育休明けの社員が少なく、育児と両立できる働き方の整備はまだまだ改善の余地があると思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
-
回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
結果を出せばその分しっかりと評価してもらえること
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そのきっかけ・理由は？
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営業以外の部署でも年に2回昇格のチャンスがあり、自分の努力や成果が正当に評価される環境が整っています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トップや先輩との距離が近いところ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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役員との距離が近いため、社員の声が反映されやすく、社内制度や新たな福利厚生がスピード感をもって導入されます。
社員のことを考えた新たな制度や福利厚生が日々導入される環境があるため、働きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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若い時から力をつけていきたいと考えている人にとっては最適な会社だと思います。会社自体も常に新しいことに挑戦していくと言っており、社員一人ひとりにもチャレンジする機会が多く与えられています。年次に関係なく責任ある仕事を任されることもあり、自分のアイデアを形にできる環境があります。また、会社の成長に伴い、組織の変化や新しい取り組みが次々と生まれるため、柔軟に対応しながら成長していく力も身につけられます。
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合わない人はどんな人？
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受け身な人や、仕事に対する意欲が低い人は合わないと感じます。SNSではイベントも多く、ただ楽しそうな会社に見えるかもしれませんが、実際は仕事と遊びのメリハリを持って働いている社員が多いです。熱量の高い社員が多いからこそ、全体の士気を下げるような人は浮いてしまうと感じます。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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年末年始の連休が10日以上毎年あること
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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社会人で10連休以上のお休みを頂ける機会はないと思いますが、リソースクリエイションでは毎年、年末年始は長期休暇を設けているので海外旅行へ行ったり、ゆっくり帰省できるのがすごく嬉しいです。
稼働日数が少なくなることもあり、その分バタバタはしますが、モチベーションになっています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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帰省時に食事代または交通費が支給される「ホームカミング制度」、最大20万円まで支給される「美容手当」など魅力的なものが沢山あります。
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仕事と生活への良い影響は？
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物価高騰がある中で、給料以外の部分でも色々手当が出るのはすごくありがたいと感じます。また、両親や友達など周囲からの反応もすごく良いと感じます。
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女性が働きやすい環境ですか？
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働きやすい環境だと思うし、会社側もそういった環境を作ろうとしてくれているのを十分に感じる
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その理由は？
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女性の管理職の割合が多いところはもちろん、先日は役職者以上の男性に生理痛体験ができる機会などを設けており、女性への理解を深めようとしているところが伝わる。
また、そういった取り組みだけで終わるのではなく、女性社員の声も聞きながら、生理休暇を取りやすい環境を整えたり、痛み止めやナプキンの設置を行っており、今後もさらに女性が働きやすい環境が構築されるのではないかと期待できる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
-
回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
後輩の成長が見えた瞬間や、成功した姿を見るとやっていてよかったと思います。
新卒で入社し、長い間仕事が上手くいかずに悩んでいた子が、
大きいめの受注を決めた瞬間に、この仕事をやっていてよかったと思えます。
これからも新人のサポートをして、成功に導けたらいいなと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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幅広い範囲の社員・アルバイトとコミュニケーションを取ることです。
一緒にお昼ごはんを買いに行ったり、さり気ない時間を作ることで、
本人や、本人が仲良くしている人の悩み事を吸い上げることができます。
また遅くまで残業しているメンバーがいる際にも、
できるだけ一緒に自分自身も残ることで、孤独感の回避にも繋げられるのかなと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から入社しましたが、常に新しい情報を共有する文化があるので、
最新の知識に入れ替わっていきます。
会社としても、新技術には積極的に触れることを推奨しているので、
AI等の技術も前向きに仕事で利用することができます。
また、かなり裁量権を持って仕事をするので、
待ちの姿勢ではなく、自分自身で考えたことを実行することができます。
そのため、自分が提案した意見も通りやすく、前のめりで仕事に向き合うため、
日々成長を感じられます。
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成長できた理由は？
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環境としては、会社が社員に対してかなりの裁量権を持たせてくれていることだと思います。
また、年度目標を立て、月に1度、上長と前月の稼働に対して振り返る機会があるため、
PDCAを回しながら仕事に取り組める点も成長に繋がると感じました。
また、会社の方針として、社外に出ても通用するスキルをつけるように、
考えてくれているので、その点もありがたいなと思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一緒に働くメンバーの成長です。
仕事をしているときは真剣で、プライベートでは社員同士が仲が良いので、
社内の雰囲気も良く、お互いの頑張りを褒め会える風潮があります。
人間関係が良好なので、会社に来ることが苦ではないのが、
モチベーションを保てる1つの要因かなと思います。
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そのきっかけ・理由は？
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新人が受注を取ったときに、上長や他の部門の人が「おめでとう」と言ってくれたり、
MTG等何かが上手く行ったり、成長しているときには、
周りがしっかり褒めてくれる社風なので、見ていて気持ちいいなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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取締役や上長です。
取締役は社員のことをよく観察してくれていて、話しやすく、気持ちも理解してくれてます。
社員に寄り添ったアドバイスもしてくれるので、大変助かっています。
また上長は、社員の頑張りをよく見てくれており、
適宜賞賛してくれているので、社員がのびのび働ける環境を作ってくれています。
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その人から影響を受けたことは？
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自分に後輩ができたときに、しっかり耳を傾けて話を本質的に聞く姿勢を保とうと思えます。
そうすることで、自分自身の成長にも繋がると考えています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の交流が盛んなことです。
SNS事業部内でも仕事が細分化されており、他部署の苦労はなかなかわからないものですが、
仕事外でも関わることで、愛着を持てて、この部門を助けるためには自分がどう業務に取り組めば良いかなど考えて働けます。
また、昇格もスピード感があるため、
働いている中でマンネリ化しないのがいいところだと思います。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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人間関係が良好なため、相談や意見交換をしやすいところが、
働きやすさに繋がっていると考えられます。
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合わない人はどんな人？
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自分から進んで仕事を覚えよう、スキルを習得しようと思わない人は、
かならず置いていかれますし、試用期間で解雇になります。
かなりスピード感があるので、意欲がない人には入社してほしくないです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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私自身が大きく挫折をしたことはありませんが、
最近の動画編集部門の仕事量がかなり膨大で、
残業をして、土日も稼働して編集をしている人がちらほらいることが気になります。
労働環境で、優秀な人材が離れていってしまわないか不安です。
また、社長の気分で、強引な人事異動が行われ、困惑している人も多く見るので、
そういった点で壁にぶつかる人が多いのではと感じています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度、有給推奨日、ホムカミ制度
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度、有給推奨日、ホムカミ制度
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女性が働きやすい環境ですか？
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思います。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ベンチャー企業であり、毎月人が増えている会社だからこそ、仕組みづくりに一から携われること。
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そのために努力・工夫したことは？
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挑戦できる機会があればやる。経営陣とも距離が近いので、自分が昇格や昇給するにはどうすればいいかを直接きく。
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この仕事で成長できたことは？
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経験値。20代でマネジメントは、人数規模が大きすぎる会社ではできないと思う。
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成長できた理由は？
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年齢や性別関係なく、新しい業務に挑戦させてくれる環境であること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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モチベーションを考えたことがないくらい、毎日会社に来たいと思える。
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そのきっかけ・理由は？
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会社の人たち。やる時はやる、楽しむときは楽しむという切り替えがしっかりしている。みんなあたたかく、同世代で向上心が高い人も多いので刺激にもなる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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代表の桂太郎くん。社員のことを本当に親身になって考えてくれる。この規模になっても、ご飯に連れて行ってくれたり、1on1を実施したり、企業の利益には社員が必要だということを伝えてくれるので、より一層頑張ろうと思う。
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その人から影響を受けたことは？
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考え方など。自分の人生は自分で決める大切さを感じました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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下の名前で呼び合い、社内イベントが多いなど仲がいい。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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通るかは別として、意見が言えるので働きやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人、主体的に動ける人が合っていると思います。
まだまだ体制が整っていない部分があったり、スピード感のある会社なので、新しいことが次の日から始まったりするため。
「大変、めんどうくさい」ではなく、「おもしろそう」と思える人が向いていると思う。
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合わない人はどんな人？
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受け身の姿勢の人。待ってるだけじゃ成長できないから。
できなくてもいいからどんどん新しいことに挑戦してみよう！という人が合う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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エンタメ制度で、ライブやスポーツ観戦の時に早上がりできる。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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普通なら平日であきらめるか有給をとるものでも、エンタメ制度を使えば、出社して仕事も終わらせて気持ちよく行ける。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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美容手当。チーフ以上の人には決まった額が支給される。
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仕事と生活への良い影響は？
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ネイルや美容室は地味にお金がかかるが、美容手当を使えるので助かる。
さらに、自分のお金だったら挑戦しないメニューも試せて、美容の幅が広がる
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女性が働きやすい環境ですか？
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女性活躍という面では働きやすい。実際にリーダー陣も女性の比率は多い。
産休や育休については、まだ該当者が少ないため、これから整えていく必要はある。
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その理由は？
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性別関係なく評価されるから。前職は年功序列で、役職者も男性が多かった。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.03.27
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回答者 : SNS（D、OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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クライアントから、SNSについて質問をいただく時に「自信を持ってノウハウをお伝えできる時です！」
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日、Instagramや✕などで、常に最新のトレンドをチェックし、活用して全体へ共有をしている時
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この仕事で成長できたことは？
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20代でマネジメント能力や、アルバイトへの教育、勤怠管理などを任せてもらえるようになった時
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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クライアントから、信頼を得られる時
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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色んな部署と、コミュニケーションをとり、何かあるとすぐに相談をしたいと思える人
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内イベントが多くあるところ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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エンタメ制度や、美容手当がある制度。
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仕事と生活への良い影響は？
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20代の内に、美容に気を遣えて、いつまでもオシャレで可愛くいられるところ。
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女性が働きやすい環境ですか？
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生理休暇や、生理痛用の鎮痛剤の配布があるが、鎮痛剤がすぐに売り切れる。生理痛で痛くて仕方ないのに、肝心な時に使えない。これじゃ意味がない。
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