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株式会社リソースクリエイションは、企業の「唯一無二の個性を引き出すプロ集団」として、人材ソリューション事業・SNS事業・マーケティング事業・クリエイティブ事業を手掛けています。他社との「圧倒的な違い」を創り差別化を図ることで、企業ブランディングを行い、クライアントの認知度向上をサポートしています。
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株式会社リソースクリエイションの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社リソースクリエイションの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.03.17
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回答者 : SNSディレクター
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢性別関係なく仲が良い
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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チームでの連携ができて何事も聞きやすく働きやすい
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすく、挑戦を後押ししてくれる風土がこの会社らしいと感じています。分からないことや悩みがあっても、周りの先輩や上司に相談しやすく、チームで解決していこうという雰囲気があるところも魅力だと思います。
また、一人ひとりが成長しようという意識を持って仕事に向き合っているため、自分自身も良い刺激を受けながら働けていると感じています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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周りのメンバーから刺激を受けながら働けるため、「自分も成長したい」という気持ちが自然と高まり、日々の仕事へのモチベーションにもつながっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.13
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署関わらずコミュニケーションが取れる社風。
部署間の関わりが多いのは、分業制ならでは。社内イベントでも気兼ねなく社内の人と話せる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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イベント事をとても積極的にしていて大事にしている会社だなと思っています。
そして評価基準が周りとの関わりや自分の仕事能力としっかり見て判断していただけるのが成長の機会を常にいただけているのであればとても素敵だなと思っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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しっかり行動した分だけ返ってくるので
やりやすく、もっと頑張ろうもっとこうして動こうと考えさせられることが沢山あり楽しく働かせていただいております。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.12
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなでワイワイ楽しい雰囲気、若さならではの行動業務量熱量。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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楽しく仕事ができているからこそ、お客様にも楽しい雰囲気を伝えられてる
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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月に一度、上長との1on1があり、定期的に今の業務のことやその他のことを相談できる時間が設けられていること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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こういう風に見えている（見られてしまっている）ということに改めて気付ける機会となっています。スピード感を指摘されることがあり、業務へ取り掛かるスピード感や迅速な対応を意識して一つ一つ取り掛かるようになりました。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 制作
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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20代が中心となっていて、“長く在籍しているだけの上司”のような存在がおらず、実力主義で上がっていけるところ。また、男女間での評価差などもないところ。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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がんばっても無駄、というようには感じない。また、価値観の近い同世代が多いため、セクハラやパワハラといった問題も起きにくい。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事と息抜きのバランス。
全力で遊ぶときは仕事のことも忘れて楽しむのはリフレッシュにもなるし、メリハリを持って働ける。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オンオフがしっかりしており、社員同士の仲が良い。
ただ仲が良いだけじゃなく、仕事仲間としていいところも悪いところも言える関係。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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相談や意見交換がしやすい環境になるので働きやすさに繋がっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内イベントがたくさんあること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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社内イベントを通して普段なかなか話せない従業員と話すことで、普段の業務でもやり取りがしやすくなっています。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 管理 他職種
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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経営陣との距離の近さ
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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意見だけでなく日常的な相談もしやすい環境。人生経験豊富なので同年代からは聞けないような話が聞けるし、全く違う視点からの意見を吸収できるので視野が広がる。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「自分らしくいていい」という空気感です。
年齢や性別、役職に関係なく、意見を言いやすい雰囲気があります。会議でも、立場の上下よりもアイデアの中身で話が進むことが多く、発言することへの心理的なハードルが低いと感じています。また、人と違うことを、むしろ面白がってくれる文化があると思います。同じやり方に揃えることよりも、それぞれの個性や強みを活かそうとする姿勢が、日々の仕事の中に自然と根づいている気がします。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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「自分を隠さなくていい」と思える環境は、思っている以上に働きやすさに直結しています。
無理に誰かのスタイルに合わせなくていい分、エネルギーを本来の仕事に集中できます。また、自分の意見が受け入れられる経験が積み重なると、「もっとやってみよう」という気持ちが自然と湧いてくるようになりました。
平等に扱われているという感覚は、モチベーションの土台になっています。特別扱いでも、見えない壁でもなく、同じ人間として向き合ってもらえることが、この会社で働き続けたいと思う大きな理由のひとつです。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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オフィスでご飯が安く買えたり、福利厚生がたくさんあること。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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外に買いに行く手間が減ったり、昼の時間を有効に使うことができている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : SNS（OM、QA、P）
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事にも全力だけど、イベントごとや楽しいことにも全力なこと。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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みんなで息抜きも全力でできることが、働きやすさにつながっている。
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株式会社リソースクリエイション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 制作
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事・社内イベント・プライベートでの食事を割り切り、それぞれの楽しみ方ができる点。特にプライベートでの食事や飲み会は強制力がないので、思ったよりも社内の人間関係に依存することがなくて良いと思っています。
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