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DAIWA CYCLE株式会社 の「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 403

自転車専門店「ダイワサイクル」などを運営し、自転車やパーツ・アクセサリーの販売、整備・修理サービスを展開するDAIWA CYCLE株式会社。店舗とECサイトを通じて、幅広い自転車ニーズに対応している。

口コミ 403
回答者 37人 全口コミ 403件

DAIWA CYCLE株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」

DAIWA CYCLE株式会社の 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.22
回答者 : 店舗スタッフ(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
入社後、想像していた以上に大変だと感じた業務は、修理業務です。自転車の修理には思っていた以上に体力や力が必要な作業がある一方で、細かな調整など、繊細さや正確さが求められる作業も多く、入社当初は体力面や技術面での不安がありました。
また、修理内容によっては専門的な知識や経験が必要なので、現在でも一人では対応が難しい作業があります。そのため、日々の業務を通じて知識や技術を身につけていく必要性を感じています。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
教育制度や研修が充実しており、業務に必要な知識や技術を段階的に学ぶことができる環境が整っていると感じています。
また、店舗でも分からないことや難しい作業について、先輩社員から実際の作業を通して丁寧に教えていただく機会が多く、疑問点をそのままにせず確認できる環境があります。研修で得た知識を実際の業務で経験しながら身につけていくことができたため、修理業務への不安も徐々に解消することができました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.22
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | その他 | 11年~20年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
スタッフの指導です。
一人ひとり個性があり、覚えるペースも違います。一人ひとりに適した指導をしていかないといけないので決まった形がなく、大変だと感じています。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
会社として研修制度や社内試験制度が充実しており、習得項目が一目でわかるようになっているのでスタッフの現状の把握が簡単にできる。スタッフの得手不得手が把握できるので、大体の指導方針を決められて対応できるところです。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.21
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
店舗の来客数や売り上げが伸び悩んだ時に一番苦労します。
店舗での業務はちゃんとやっていて売り場も整えていてもうまくいかないときがあります。
その時の正解というものが明確にあればいいのですがわからないときも過去にはありました。そんな中考え続けて可能な限り正解に近い対策を導き出さなければいけなかったことが何よりも大変でした。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
店舗スタッフと意識の共有を行い全員が同じ気持ちで同じ方向に向けるようにミーティングを行いました。スタッフの目線で気づく改善点を挙げてもらい、また上司に当たるマネージャーもほかの店舗での成功例を共有してくれたり客観的に改善点を指導してもらいました。その後の営業も定期的にフォローに入っていただきながらスタッフと連携を取り、試行錯誤を繰り返しながらひたすらに考え続け動きました。そのおかげもあって全スタッフの足並みがそろい、一つのチームとしてまとまれたと思っています。
仕事というのは自分だけが頑張るのも間違いで誰かがやってくれると任せるだけなのも間違いです。誰一人かけることなく全員が自分のできることを最大限やりきることが重要だと気づかされました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.20
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
・日々の目標予算や販売台数を達成するためにどのようなことをすべきか、を考え実践に移すことは常に大変・苦労している点です。中々商品の販売に繋がらない時、お客様の来店が少ない時などは、・何がだめだったのか・何ができたのか・今何ができるのかなどを常々考える点は非常に苦労しています。
新人スタッフの育成面で、本人が中々上手くいかなく上達しないことを悩んでいる際は、どんなことが本人にとって上達に繋がるのかなどを一緒に試行錯誤する際に、成功につながるまでは大変に感じます。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
・店舗管理マネージャーは店舗状況を元に、様々な取り組みを提案してくれたり、現時点での課題の抽出と改善策の提示をしてもらいながら、一緒になって課題解決に取り組んで貰える。
・店舗スタッフも私自身が取り組みに対して、積極的に協力してもらい、取り組みに対しての良し悪しをしっかり意見を出してくれ、一緒になって課題解決に取り組んでくれる。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.14
回答者 : 店舗スタッフ(副店長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
「覚えることの多さ」と「お客様一人ひとりに合わせて提案すること」です。

また、単に商品を説明するだけではなく、お客様の用途や生活スタイルを聞いたうえで、最適な商品やサービスを提案する必要があります。

最初は大変でしたが、知識が増えるほど提案できる幅も広がり、お客様に「これにして良かった」と言っていただけたときのやりがいも大きいので、今では楽しみながら取り組んでいます。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
研修だけでなく、店舗のメンバーから日々の業務の中で実践的に教えてもらえたことが大きかったです。

先輩スタッフの接客を見たり、実際に自分が接客した後にアドバイスをもらったりすることで、「知識を覚える」だけではなく、「どうお客様に伝えるか」まで学べたことも大きかったです。

最初は覚えることが多く大変でしたが、研修と店舗での実践、周りからのフォローがあったことで、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.12
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
店長になった当初は、自分一人で多くの業務を抱え込み、すべてを自分で解決しようとしてしまったことが一番大変でした。売上や店舗運営だけでなく、スタッフの育成や日々の業務についても自分で考えて指示を出す必要があり、思うように店舗を運営できない時期がありました。
その大変さを乗り越えるために、どのような環境でしたか?
先輩店長からアドバイスをいただき、スタッフ一人ひとりに仕事を任せ、困った時には相談しながら一緒に解決することを意識するようになりました。その結果、スタッフ自身が考えて行動してくれる場面が増え、店舗全体として成長することができました。この経験から、一人で頑張るのではなく、周囲を頼りながらチームで成果を出すことの大切さを学びました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.12
回答者 : 店舗スタッフ(副店長)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
思ったより覚えることが多かったです。
ただ販売するだけではなく、お客様のニーズを確認し商品提案をするので、商品の知識を学ぶ事やニーズを聞き出すコミュニケーション力が必要です。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
商品テキストがあり、それぞれの特徴がわかりやすく載っています。
先輩スタッフの方も質問すると、わかりやすく指導していただけました。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.06
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
お客様と話すことが多い
専門知識が必要になる
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
知識量が重要になる場面が多いです。
店舗のスタッフが親身になってアドバイス、協力してくれます。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗スタッフ(店長)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
・手書きの量の多さ
・店舗が増えている為人材育成の管理面(こちらについては上席者になってから大変と感じることです。)
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
サポートをしていただいている事は日々感じていました。
また、現在はサポートさせていただいて成長のお手伝いが少しでも出来ていると感じています。

DAIWA CYCLE株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び

口コミ投稿日:2026.08.05
回答者 : 店舗スタッフ(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
思ったよりここが大変!と思ったことは?
提案販売なので、お客様とお話することが多く、聞かなくてはいけないことが聞けなかったり、伝えなくてはいけないことを伝え忘れていたりすることもありました。
慣れるまではかなりドキドキしながらお客様と会話していたと思います。
その大変さはどのように乗り越えてきましたか?
接客しているときも先輩がしっかりと見てくれていたので、フォローに入ってもらうことも多くありました。終わった後にはちゃんとできていない部分のフィードバックもしてくれたので、その場で質問もでき理解しやすかったです。

会社概要

URL
https://www.daiwa-cycle.co.jp/
事業概要
自転車等の販売、修理
所在地
大阪府吹田市江坂町1丁目12番38号 江坂ソリトンビル5階
代表者
涌本 宜央
設立
1990年8月
資本金
5億6,221万円(2026年1月31日現在)
従業員数
1,154名(2026年1月31日現在)
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