加藤建設株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 159件
総合建設業（土木工事・建築工事・除草工事他）、林業、宅地建物取引業など多岐にわたる事業を展開する加藤建設株式会社。環境配慮技術と地域密着型の安心安全施工で、社会を支えています。
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回答者 16人
全口コミ 159件
※このページでは、加藤建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.01~2025.06.07）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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それぞれの現場が完了し、良い成績が得られた時
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そのために努力・工夫したことは？
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各現場をチェックし、各現場がスムーズに完了し良い成果が得られること
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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若手社員より、信頼を得られたこと
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成長できた理由は？
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業務に縛られる事なく、自由に動けること
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理想の技術者像・社会人像は？
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若手技術者が、一人でも多く成長していくように、技術の伝承を行っていきたい
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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家族との時間
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そのきっかけ・理由は？
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週休二日となり、休みが増え家族と出かけることが多くなり、車中泊を楽しんでいること
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長 優しさ
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その人から影響を受けたことは？
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人への接し方
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会議等により、各現場の問題点に対して、即座に対応できること
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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いろいろな意見が出しやすく、行動にすぐに移せること
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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責任感が強く、やる気のある人
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合わない人はどんな人？
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責任感のない人
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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工期が残り少ない中、現場と書類の両立に悩んだ
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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毎日17時まで現場作業を行い、夜遅くまで書類を整理した。
学んだことは、その日にできることは、その日のうちに行い、いやなことは後回しにしないこと
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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週休二日制の導入、有給休暇の取得、残業はほとんどない
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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休みが多くなり、自分の時間が持てるようになった
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.05.23
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回答者 : 工務系（土木部・山林部・建築部）
60代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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評価制度により、自分自身の目標を持ち、少しでも会社に役に立てること
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加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
前の回答者工務系（土木部・山林部・建築部） | 20代 | 男性 | 新卒入社 | 正社員
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