加藤建設株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 159件
総合建設業(土木工事・建築工事・除草工事他)、林業、宅地建物取引業など多岐にわたる事業を展開する加藤建設株式会社。環境配慮技術と地域密着型の安心安全施工で、社会を支えています。
業種 施工管理、設備保守管理、環境保全
現職社員口コミ 159件
回答者 16人
全口コミ 159件
※このページでは、加藤建設株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.05.01~2025.06.07)
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
工事を終えて地元住民に感謝されたとき
-
そのために努力・工夫したことは?
-
ただ物を作るだけでなく使用する人々が利用しやすさを考えている
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
入社時より人が6倍になったこと
-
成長できた理由は?
-
一年間を通して仕事がきれなかったこと。
仕事を行ったら行った以上の給与が支給された。
-
理想の技術者像・社会人像は?
-
社員の全てが笑顔でいられ、地域住民の住みやすい街作り
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
大きなプロジェクト、新規開拓場所での業務
-
そのきっかけ・理由は?
-
新しいことにチャレンジすることが好き
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
-
愚痴を言わず、まずやってみよう!という人
-
その人から影響を受けたことは?
-
チャレンジする楽しさ
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
-
元気で明るい
常に前を向いている社員が多い
-
働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
-
楽しく仕事ができる
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
プラス思考
-
合わない人はどんな人?
-
人をけなす
輪を乱す
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
-
若くして現場を任され昼夜悩みながら業務を行った
-
どのように乗り越え、何を学んだ?
-
上司が一緒に考え答えを教えてくれるのではなく、たくさんのヒントを与え正しい答えに導いてくれた
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
-
土木業界にしては珍しくほとんど残業がない
休暇も取りやすい環境
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
-
休む時は長期で休み旅行などに行ける
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日:2025.05.08
-
回答者 : 工務系(土木部・山林部・建築部)
50代 | 男性 | 中途入社 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は?
-
勤続年数による高級ホテルに泊まれる
-
仕事と生活への良い影響は?
-
家族から喜んでもらえた
-
加藤建設株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。