ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 教室長・スクール運営
現職社員口コミ 2296件
兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 337人
全口コミ 2296件
※このページでは、ノアインドアステージ株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.01.24~2024.02.10）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
お客様から感謝をいただいたとき。
自分のやったことを認めてもらえたとき。
-
そのために努力・工夫したことは？
-
お客様との時間（コミュニケーシション）を大切にする。
気づいたこと、思ったことをそのままにせず考働に移す
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自己開示ができるようになった。
人と過ごす時間が楽しいと思えるようになった。
-
成長できた理由は？
-
メンバー、役職者など関係なく話しやすい環境があったから
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
感謝の言葉。
頼られていること。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
フロントヘッド
誰にでも同じように接する。マイナスはことは言わない。常に状況を判断して考働してくれている
-
その人から影響を受けたことは？
-
常に自分のことも考えてくれていて成長できる環境をつくってくれていた
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
利他の心がある方、チームで考働できる
-
合わない人はどんな人？
-
自分か良ければ良いと考えているかた
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
メンバーとの関わりが難しいと感じたこと。
-
どのように乗り越え、何を学んだ？
-
周りの方に話を聞いてもらったり、アドバイスをいただきました。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
福利厚生・待遇面の魅力は？
-
サンタプロジェクト＆クリスマスケーキ
社長との食事会
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
- 口コミ投稿日：2025.01.09
-
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
いまここにいる理由は？
-
何歳になっても成長できる環境
-
入社前と今でのフロント職へのイメージの変化は？
-
お客様とのコミュニケーションをここまで大切にしているとは思いませんでした。
-
ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 その他
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
