メインコンテンツにスキップ
ノアインドアステージ株式会社 ロゴ

ノアインドアステージ株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 2302

兵庫県姫路市を本拠地に、全国34カ所でインドアテニススクール「テニススクール・ノア」を展開。テニスやソフトテニス、バドミントンなどの種目を初心者から中高年まで指導している。テニス用品の販売やイベント企画も手がけるなど、テニスを通じたスポーツ振興を推進している。

口コミ 2302
回答者 338人 全口コミ 2302件

ノアインドアステージ株式会社の キーワード別の口コミ・評判

ノアインドアステージ株式会社の 「成長」に関する現職社員の口コミ・評判

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.12
回答者 : フロント職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

成長できた理由は?

議論する上で上下関係を気にせず相談し合えるフラットな職場なので周りに頼りながら社会人に必要な技術を取得し成長できます。人の想いや何が正しいかなど会社の経営理念などの方針が明確に定められているため、厳愛で接してくる社員はお多くいらっしゃいます。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

新たな仕事を任せられ自身の成長を感じた時や周囲のメンバーの成長に貢献しサポートできた時。お客様に今日もお会い出来ると前向きな気持ちになることがモチベーションに繋がります。

そのきっかけ・理由は?

人材育成に力を入れている会社のため、自身がどう変わるか、周囲にどんな影響をもたらすかを考えて行動するようになり、それが結果お客様のための行動に繋がるようになりました。日々メンバーやお客様から支えていただくので感謝の心を持つようになりそこから成長の振り幅が伸びました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

従業員育成に力を入れているため、経営理念やノアイズムやフィロソフィーという行動指針が細かく設けられそれを元に評価や改善を行う事です。自ずと成長できる仕組みがこれにあります。また感謝し合う風土がありありがとうが飛び交う会社で素敵だと思います。

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

成長の振り幅が広がり人として、また社会人としての成長にブーストをかけてくれます。また仕事をする上での行動指針や基準が設けられているため企業理念に共感できる方は働きやすい職場というのを感じやすいです。

どのように乗り越え、何を学んだ?

周囲の先輩スタッフやフラットに相談しやすい環境があるため、少しづつ覚え実践することで成長を感じれました。自分自身の想いが変わることでこんなにも見える世界が変わるんだなと驚きました。自分主体から誰かのために何かをしたい。と思えるようになってから成長をより感じました。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.11
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

自己成長。向上心。

いまここにいる理由は?

自分自身の成長

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.11
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分のやりたいことを発言することができたり、その実現の為にサポートしてくださる環境、そして人としての成長や接客・ホスピタリティの成長に向けた研修などに参加させていただける環境があることによって、実際に成長を感じることができる場面がある。
また、アルバイトメンバ―含め、人の成長に関われることも大きなメリットであり、先輩後輩や立場に関わらず成長ができることがいいところだと思います。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

自己成長
メンバーの成長、いい変化
必要とされること

その人から影響を受けたことは?

・自分と人は違うということ
・変化を恐れずに挑戦している方は常に成長しているから
・ぶつかることも含め相手を知ることに繋がったり自分自身の至らない点や課題も含めて気づくきっかけになった

いまここにいる理由は?

人間的な成長ができるから。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ジュニアの成長が見れるところ

いまここにいる理由は?

ジュニアの成長や未来のジュニアテニスのため。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

アルバイトメンバーの頑張りや成長、笑顔を見ること。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

家族・やりがい・自己成長

そのきっかけ・理由は?

自分の成長と共に周りの人を笑顔にできるようになったと実感したから。

どんな人にとって良い会社?

自己成長をしたい方にとってすごく良い環境のじゃ医者です。

いまここにいる理由は?

自分の成長です。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.10
回答者 : フロント職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

仕事におけるモチベーション・原動力は?

誰かが喜んでくれること
メンバーの成長
チームの成果に繋がったり、メンバーと同じ目標に向かって頑張ること
自分が新しいことにチャレンジして成長を感じられること

どんな人にとって良い会社?

人の為に尽くすことが好きな人 人を喜ばせることが好きな人
チームで働くことが好きな人 チャレンジしたい人 成長意欲の高い人

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : フロント職
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

その人から影響を受けたことは?

常に自分のことも考えてくれていて成長できる環境をつくってくれていた

いまここにいる理由は?

何歳になっても成長できる環境

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : フロント職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

アルバイトさんの成長を感じられたり、お客様の喜んでいる姿を間近で見られること。

この仕事で成長できたことは?

人の良いところに目を向けること、褒める習慣ができたこと、ポジティブになったこと、仕事が早くなったこと。アルバイトさんの成長が嬉しいと思えるようになったこと。

仕事におけるモチベーション・原動力は?

アルバイトさんの成長。アルバイトさんが認められた時。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

アルバイトメンバーの成長。のびのびとお志事が打ち込んでいる姿。笑顔をみれると嬉しくやりがいに感じます。

成長できた理由は?

先輩社員、ベテラン社員、アルバイトの主婦さんなど様々な人からお志事の仕方を教わることができ良い考動を真似することで成長に繋がっていると感じています。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

そのために努力・工夫したことは?

自分の成長の為に努力をする。会社に与えられたものだけではなく、自分自身に必要なもの(勉強する、資格をとる、本を読むなど)を学ぶ。

どんな人にとって良い会社?

人が好き。
⇨接客ですし、メンバーと一緒に働く職場なので。
やったぶんだけ成長し、認められるので、仕事のどこかの部分でもやりがいを感じられる人。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : フロント職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自身の関わったメンバーの成長を実感する瞬間
お客様からのありがとうをいただけた瞬間

仕事におけるモチベーション・原動力は?

メンバーの成長
お客様からのありがとう

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

称賛、感謝、成長の風土
経営理念の浸透

どんな人にとって良い会社?

誰かのために何かをしたい人
誰かの成長を支援したい人

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

この仕事で成長できたことは?

人間としての器や受け入れる度量が大きくなったように感じます。
多様化する日々で、今の環境や人間関係などが昔とは違っています。
そこをこの会社を通じて成長したと感じています。

成長できた理由は?

日々、人と関わる事で考え方が変わりました。
そして、研修などを通じて上記の人間としての部分を成長していかなければと思えた事です。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.09
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様から直接感謝を述べられる
人の成長する瞬間に立ち会える
好きな事をしてお金を頂けることに感謝

成長できた理由は?

自分のペースで成長できるように周りのメンバーがサポートしてくれた

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

ブロック長
メンバーの為に本気、本音でぶつかる
そのメンバーを守る、成長させる為に
全力で取り組んでくれる所

"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?

自分自身を成長させる為に学びの機会を提供して積極的に参加できる

いまここにいる理由は?

自分自身が成長できていると感じるから
お客様、メンバーが良い人が多く、
自分の苦手分野でもサポートしてもらえる

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様から直接意見をいただけるので自身の成長を促すことができる。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

そのきっかけ・理由は?

成果とは、周りのメンバーが成長し、数字的な成果が出た時で、みんなで何かを成し遂げるということが嬉しいと思うようになったので

働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?

感謝の気持ちを持つ事で誰かのためにという気持ちが成長に繋がっている。
頼る事ができるので、自分自身の視野が広くなります。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

現在通天閣前校で支配人をしている方です。 僕にたくさん時間を使ってくれて、成長させてくれました。 僕も同じようにしていこう!とこの会社で働く上での礎を作ってくれました。

入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?

テニスを教えて上達させることが仕事というイメージでした。
入社してからはレッスンやメンバーとの業務を通じて人との関わりを学びお互い成長していくことに比重があると感じています。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分のキャパシティ以上のことを任せてもらい、成長できたと感じられた時

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

どんな人にとって良い会社?

成長したいと思っている人にとって良い会社だと思います。研修する機会をたくさん設けていただいているから。やりたいことも背中を押して賛成してくれる。

ノアインドアステージ株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長

口コミ投稿日:2025.01.08
回答者 : テニスコーチ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

人を大切にする風土は入社してから変わっていなくて好きです。
メンバーの成長のために自分の自己犠牲をすることが出来るメンバーも多いです。

どんな人にとって良い会社?

成長したい、自分を変えたい、と意欲がなにかしらある方には、その場が用意されるので必ず大成すると思っております。

入社前と今でのコーチ職へのイメージの変化は?

前職では、周りのコーチたちをライバルとして蹴落とすくらいの気持ちでやっている人がほとんどでした。
ノアでは周りで助け合い、力を合わせて成長し、お客様へより良いものを提供していくという形があり、それがベーシックなので驚きました。

口コミ・評判に関する注意事項

VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。

ページトップボタン