株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 278件
「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。
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回答者 24人
全口コミ 278件
※このページでは、株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.03.02 ~ 2026.03.18）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をしていて良かった」と心から思うのは、来院時に痛みで顔をしかめていた患者様が、施術後には満面の笑顔で「体が軽くなった！」と帰られる瞬間です。
先日も、腰の痛みで歩くのも辛そうだった患者様が、施術を終えて「帰りは足取りが全然違う、ありがとう」と笑顔で仰ってくださいました。患者様の表情が明るくなるのを見るたびに、この仕事を選んで本当に良かったと実感します。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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患者様に笑顔で帰っていただくために、「一人ひとりの症状に合わせた技術の向上」と「不安を和らげるコミュニケーション」の2点を特に意識しています。
技術面では、日々の勉強会や練習を通じて知識技術を磨き、短時間でも変化を感じていただけるよう努めています。また、痛みの原因だけでなく日常生活での悩みにも耳を傾け、心身ともにリラックスした状態で施術を受けていただけるような雰囲気づくりを大切にしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「自分の手技や関わりによって、目の前の患者様の生活が少しでも豊かになること｣です。
単に痛みを取り除くだけでなく、その先にある「趣味を再開できた」「笑顔で仕事に行けるようになった」という患者様の変化を見ることが、日々の大きな原動力になっています。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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以前、長年の腰痛で趣味の旅行を諦めていた患者様を担当したことがきっかけです。
最初は半信半疑で来院されていましたが、施術を重ねるうちに痛みが和らぎ、表情が明るくなっていくのが分かりました。数ヶ月後、その方が笑顔で「久しぶりに旅行に行けたよ！」と報告しに来てくださった時、自分の仕事が誰かの手助けになっているのだと強く実感しました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「患者様の状態を多角的に捉え、最適な施術を自ら考えて提案・実行できるようになった点｣です。
入社当初は目の前の症状に対処することで精一杯でしたが、今では痛みの背景にある生活習慣まで考慮し、患者様一人ひとりに合わせた説明や治療を提供できるようになったことに成長を感じています。
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成長できた理由は？
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「先輩方の熱心な指導」と「常に学び続けられる環境」があったからだと思います。
難しい症例に直面した際、先輩方が親身に相談に乗ってくださり、具体的なアドバイスをいただけたことが大きな支えになりました。また、社内勉強会などで新しい知識や技術を吸収できる機会が多く、学んだことをすぐに現場で実践し、フィードバックを得られる環境があったからこそスキルアップができたと感じています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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現在はエリアリーダーとして数店舗を管轄し、各院の運営管理やスタッフの育成、環境の良い院づくりを担当しています。
この職種の面白さは、自分一人の技術で患者様を救うだけでなく、スタッフの成長を通じて「より多くの患者様を笑顔にする仕組み」を作れることにあります。各店舗が抱える課題を共に解決し、院全体が活気づいて大きな成長と魅力を感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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「現場で働くスタッフ」と「患者様」の笑顔に繋がっていると思います。
以前、悩んでいた店舗の院長から相談を受け改善策を話し合うことがありました。その結果、改善され院内が明るくなり、それに連動するように患者様からの満足度も向上しました。スタッフが安心して働ける環境を整えることが、結果として患者様の笑顔へと繋がると実感できました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「道生の成長を通して物心両面の笑顔を実現する」という考え方を最も大切にしています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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何か問題が起きた際も、単なる数値の改善だけでなく「この決断がスタッフの成長につながるか」を常に自分に問いかけるようになりました。
現状に甘んじることなく、学び続ける姿勢を大切にしていきたいと思います。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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エリアリーダーに就任した当初、「自分のやり方をスタッフに押し付けてしまい、店舗全体の士気が下がってしまったこと」が最大の壁でした。
自分自身の成功体験をベースに指導を行っていましたが、現場の状況やスタッフ一人ひとりの想いを汲み取ることができず、結果として数字も伸び悩み、院としてのまとまりを欠いてしまった時期がありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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まずは自分自身が反省し、「相手に教える」のではなく｢相手を知る｣ことから始めました。各店舗のスタッフと一対一で向き合う時間を増やし、彼らが何に悩み、どうなりたいのかを共有してもらうようにしました。
個々の強みを活かす環境づくりをした結果、徐々に信頼関係が回復し成果も伸びてきました。この経験から、「エリアリーダーの役割は個人の成長を引き出す環境を整えること」ということを学びました。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.03.11
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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笑顔道には高い技術や理念がありますが、それを活かすためには、現状に満足せず新しい知識を取り入れ続けることが必要です。また、自分一人の成果だけでなく、店舗のスタッフとの｢自他共栄の心」を持っている人が、結果として患者様を笑顔にし、大きな成果を出して活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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得た知識を自分だけで留めず、｢積極的なコミュニケーション｣を行い、エリアのスタッフに共有することで院全体の底上げを行っております。
周囲のスタッフも失敗を恐れずに挑戦し、その経験で成長していこうと変化しています。
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