株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 278件
「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。
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回答者 24人
全口コミ 278件
※このページでは、株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2026.03.02 ~ 2026.03.18）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分がこの職種を選んだきっかけにもなっていますが。
自分自身怪我が多く満足にスポーツをした経験多くありません。そんな中短い間で最高なパフォーマンスに戻してくれる柔道整復師に出会いこの職種についてます。
なので、中々接骨院や病院に行っても痛みが落ちないといった患者様や
同じようにスポーツをしたいけど痛みで諦めている患者様が笑顔になってくれる時や、満足行った私生活やスポーツ、運動ができたと報告を受けると良かったなと思います。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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どの業界でもそうだと思いますが、特に医療業界だと、患者様のため、新しい技術のために常に勉強が大事だと学ばせていただくことがあります。
どの治療をしても痛みが落ちないのであれば、同じ様な治療を行っても意味が無い。なのであれば、もう一度教科書を読み、色々な先生の成功体験を学び自分で知識量を増やすことで、自分自身、患者様への還元へと繋がると思っています。
なので自分は休みの日には色々な先生の文献や、動画視聴をすることで学びを増やし、業界に遅れを取らないようにしています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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患者様から頂けるありがとう。
これ一択に着きます。
今まではトレーナーなどもやっていた為患者様ではなく、プロアスリートなどに感謝されることが喜びでしたが、本業は治療家、どの方に対しても最高な治療技術を出さなければならない職業のため
どの患者様からでもいただけるありがとうがモチベーションです。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分自身もそうでしたが、自分が辛い、痛いが治ったり良くなったりすることで、やりたい事を満足にできる環境が当たり前じゃないことを自分自身が感じた為。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人として、治療家として成長することができたと感じています。
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成長できた理由は？
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環境に恵まれたことだと思っています。
異動先の先生に恵まれ、その先生のおかげで人として、治療家として成長できたと思っています。
休憩時間にその先生にくっついていき、治療技術を教えて頂き、時には時間が無い中治療を教えてくださった先生がいたからこそここまで成長できたと思っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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院長として今はお仕事させていただいてます。
面白いと思うところは、治療家としてではなく、1経営者として院を見れることだと思っています。
成長できる所としては、更に上へと治療家として成長出来ているなと思うところだと思います。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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痛みや不安感を抱えている方全てだと思います。
痛みがあると生活が苦しい、制限される、満足な運動ができないなど
日常生活から、運動まで全てのことに対しての不安感や痛みを解消させる事で、その方のやりたい、やりたかったことへと繋がることだと思っています。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すべては患者様の笑顔のために
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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患者様を第1に考え仕事をしている自覚と誇り。
治療家として患者様が来院しなければ治療はすることができない。
自分の為ではなく患者様のために仕事が出来ているという喜び、達成感。
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株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.10
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回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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笑顔道グループではトレーナー活動も多く行っています。
近年トレーナー活動をしたいという希望を持ち入社してくれている後輩が増えていますが、まず第1として人としての当たり前を兼ね合わせて置けば、トレーナーだけでなく、人として、治療家としてやって行けると思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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治療家と言っても、1サービス業に分類されています。
なので、自分のためではなく、他者のために動かないという自覚を持ち、時にはぶつかり合う事でお互いが思っていることを尊重しながらもリスペクトをしなければ、やっていけないと思っています。
なので努力、変化をするのであれば
他者に合わせる努力
人に嫌われる勇気が必要だと思います。
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