株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

業界

医療・福祉
└一般診療所

現職社員口コミ　547件

「笑顔道」ブランドを中心に整骨院・鍼灸院・リラクゼーションサロンの経営を展開。ヘルスケア事業のほか、医療機器の卸販売やM&A支援なども幅広く手掛けている。

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※このページでは、株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。（実施期間：2026.03.02 ~ 2026.05.22）

株式会社爽健グローバル（笑顔道鍼灸接骨院グループ）の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

口コミ投稿日：2026.03.06

回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 患者様の笑顔のために自分自身が出来ることは何があるのか、日々考え成長できていると思います。
今の自分自身があるのも今までの患者様の笑顔のおかげだと思うので、今後もより多くの患者様に笑顔になっていただけるよう精進してまいります。
また仕事面だけでなく、プライベートでも、相手のために自分自身が発言や行動をする上で最善なことはなにか考えるようになりました。

口コミ投稿日：2026.03.03

回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？: 笑顔道の基本思想の中に、『今の笑顔道は患者様の笑顔のおかげ』という言葉がありますが、患者様が笑顔にならなければこの職種は成り立たないという考えであり、自分ではなく他人を思いやる気持ちを持つことができるため、この言葉を自分は大切にしています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 入社前より周りがよく見えるようになり、目配り、気配りが行き届くようになりました。目配りや気配りはこの仕事をしていく上で、非常に重要な能力になりますので、この力を身につけることができたのは素晴らしいことだと思います。

口コミ投稿日：2026.03.02

回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？: 多様性を重視する世の中で物も心も100人中100人に満足するものを提供することは難しいのかもしれません。
しかし難しいと思いながら行動するのと難しいけど必ず実現すると信じて発信して行動するのとでは大きな差が生まれると思います。
笑顔道は後者であり自分自身も仕事でも将来の夢にも途中で逃げず信じて発信して行動していく姿勢を学びました。