回答者 119人
全口コミ 826件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.09
- 口コミ投稿日:2026.09.09
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
実は20代の頃に転職を考えたことがありました。自分の将来像が不安になり、他の仕事をしてみようかなと。そんなときにコロナが流行り、ほとんどの業種で混乱する中、ツルヤは日々の食生活に密着しているスーパーマーケットである為、お客様からの需要が逆に大きくなりました。知人から仕事が無くてほとんど出勤していないなんて話を聞いたときは、「この仕事をしていてよかった」と思えました。もちろんお客様に御礼を言われたり、目標を達成した時にも同じことを思うことはありますが、何か起きても生きていくうえで欠かせない食料品で「豊かな食生活を創造する」ツルヤで働くことは、私の将来的な安心に繋がっています。
-
自分なりに努力・工夫していることは?
-
基本的にお客様の目線で考えるようにしています。同じスーパーマーケットでも様々な店舗がある中で、自分のお店を選んで来店していただくには何が必要かをベースで動いてます。例えば売場を作るにしても、「手に取りやすいかな」とか「子供くらいの身長でも見えやすいかな」とか考えたりします。年末年始などのイベントごとではお客様が1年間買い物して、その中で安心して買い物できるランキング1位のお店に行くと思います。そんなランキング1位のお店になれるよう努力してます。
-
株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.09
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは?
-
特にリーダーシップに関しては成長できた実感があります。
元々どちらかといえば受け身の性格だと思っていますが、仕事をする上では必要なことをしっかり分かりやすく相手に伝えることが必要な場面で積極的に動けるようになりました。
-
成長できた理由は?
-
そうしなければいけないポジションに置かれたことが大きいかなと思います。
また、同じポジションでも人それぞれ性格で分かれるかもしれませんが、私は部下を正しい方向へ引っ張っていくことは自分の仕事に帰ってくると思っているので積極的になれたんだと思います。
-
株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.09
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は?
-
「家族」です。独り身の時はお金でしたが、自分以外の人生に関わっている、背負っていることで仕事に責任感も生まれています。そう考えると、波があるわけじゃないのでモチベーション自体が無いのかもしれません。
-
株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2026.09.09
-
回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
-
辞めようと思ったことは?
-
前記の「働く魅力」でも書きましたが、自分自身の将来像に不安を持ったからです。
自分の直属の上司、更にその上の上司に自分を重ねて、将来の自分を想像した時に、このままこの仕事でいいのかなと思いました。別に今の仕事が嫌なわけではなかったんですが、もっと自分が満足できる仕事や、やりたい仕事があるんじゃないかと思いました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
次の仕事の内定を貰うとこまで行きましたが、その時にふと自分を俯瞰的に見つめたんです。
その時は結婚して第一子が生まれる直前でした。多分、独り身だったら転職してたと思います。でも俯瞰的に見たときに転職でメリットがあるかもしれないのは自分だけで、家族にとってはマイナスなんじゃないかと考えなおしました。
自分の中では家族のことも考えていると思っていましたが、自分の事だけを考えていたんじゃないかと客観的に思えたんです。そんなこともあり、今の会社でお世話になっています。
-
株式会社ツルヤ 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。